【導(dǎo)讀】括10棟住宅樓及裙房組成。保證職工在施工過程中的安全與健康，確保施工的順利進(jìn)行。決權(quán)，施工過程中出現(xiàn)安全隱患，安監(jiān)員有權(quán)決定停工整改。度及措施、標(biāo)語，設(shè)立懸掛安全警告標(biāo)志。開工前認(rèn)真做好安全交底，各種安全措施手。施工員在交待任務(wù)時(shí)必須有針對(duì)性的交待安全注意事項(xiàng)，班組長(zhǎng)在分。并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患及提出合理改進(jìn)措施的有功人員視情況給予定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極推行“全面安全管理”現(xiàn)代化的管理辦法。全面安全管理就是運(yùn)用全面質(zhì)量管。⑴施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，及時(shí)通知有關(guān)人員按期消除安全隱患；⑷監(jiān)督施工人員是否遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決制止違章作業(yè)；⑸檢查夜間施工及場(chǎng)內(nèi)道路的照明設(shè)施及防護(hù)設(shè)施；處分責(zé)任人，吸取教訓(xùn)。護(hù)籬笆不低于1m的小眼安全網(wǎng)。

　　

【正文】 ，每次開展班組安全活動(dòng)都要用規(guī)定的表格如 實(shí)記錄備查。 3. 班組安全活動(dòng)參加者不得遲到，班組安全活動(dòng)結(jié)束后每個(gè)參加者都要簽字。并如實(shí)記錄下缺席者名字。 4. 班組安全活動(dòng)的內(nèi)容有：學(xué)習(xí)國家有關(guān)法紀(jì)、安全、質(zhì)量、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等方面的相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。學(xué)習(xí)公司和項(xiàng)目部規(guī)章制度以及檢查執(zhí)行和落實(shí)情況。學(xué)習(xí)各種技術(shù)技能和安全設(shè)備設(shè)施的使用，有條件的情況下，還可以組織開展形式多樣的活動(dòng)，如安全競(jìng)賽、知識(shí)問答等。 5. 班組安全活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員每月檢查一次，作出評(píng)語，并布置好下周的安全活動(dòng)內(nèi)容。 （二）文明施工生產(chǎn)措施 各類原材料、構(gòu)件及半 成品按規(guī)劃位置分類堆放，堆碼整齊、使用合好防雨、防曬、通風(fēng)措施。 砂漿、砼在運(yùn)輸和使用過程中做到不灑、不漏、不剩、不棄?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)排水溝和沉淀池，生產(chǎn)污水經(jīng)沉淀后排入市政下水系統(tǒng)。 工人操作地點(diǎn)和周圍保持清潔，做到干活腳下清、活完場(chǎng)地清，落地灰、砼、多余材料、半成品等及時(shí)清理、回收和處理利用。 建筑垃圾不從窗口、樓梯口傾倒，使用水泥袋袋裝，通過提升機(jī)運(yùn)下，在現(xiàn)場(chǎng)的垃圾站集中。 施工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行嚴(yán)格的成品保護(hù)制度和措施，不亂寫亂畫；未竣工的房屋的廁所、衛(wèi)生間不準(zhǔn)使用，不隨地大小便，安裝與土建密切配合， 避免開槽打洞。 上海 綠地建筑工程有限公司 文明施工專項(xiàng)方案 綠地商務(wù)城 五 號(hào)地塊 21 現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)和生活區(qū)明確劃分，生活區(qū)內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、文明。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作區(qū)與廠區(qū)活動(dòng)區(qū)域嚴(yán)格劃分。 第三節(jié)、 生活管理 制度 一 、門衛(wèi)制度 （ 1） 門衛(wèi)值班人員應(yīng)穿戴整潔、禮貌上崗。 （ 2） 值班期間對(duì)進(jìn)出大門的人員、車輛、物資應(yīng)主動(dòng)詢問、核對(duì)并予以登記。 （ 3） 值班期間要對(duì)大門及圍墻進(jìn)行目視檢查，發(fā)現(xiàn)異常，立即報(bào)告。 （ 4） 夜間值班應(yīng)采用流動(dòng)巡查方式。 （ 5） 認(rèn)真做好每天的交接班工作，做好每日的值班日志。 （項(xiàng)目部可根據(jù)具體情況增刪。） 二 、工地食堂管理制度 （ 一 ） 食堂工作人員必須持健康證上崗 ，實(shí)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)有傳染疾病者及時(shí)調(diào)離食堂工作。 （ 二 ） 堅(jiān)持不買不賣變質(zhì)“料”和“食品” ，達(dá)到“四不”要求。 采購員不買腐敗變質(zhì)原料 保管員不收腐敗變質(zhì)原料 廚師 (當(dāng)灶人員 )不用腐爛變質(zhì)原料 服務(wù)員不賣腐爛變質(zhì)原料 （ 三 ） 食堂按衛(wèi)生防疫部門要求分隔食物達(dá)到“四分開”要求 使用生熟器具食品分開 食品與雜物、藥物分開 成品與半成品分開 食品與天然水分開 （ 四 ） 食堂用具必須“一沖二洗三涮四消毒” ，保證器具衛(wèi)生。每餐的食物均要留樣 12 小時(shí)并作好記錄。 （ 五 ） 食堂每時(shí)每刻要保持清 潔，做到定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量、劃分干、包干負(fù)責(zé)的方法，以保證衛(wèi)生。 （ 六 ） 對(duì)“蚊、蠅、老鼠、蟑螂”四害，要定期投藥、噴藥、誘餌捕殺等方法盡力消滅。 上海 綠地建筑工程有限公司 文明施工專項(xiàng)方案 綠地商務(wù)城 五 號(hào)地塊 22 （ 七 ） 食堂人員力求提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，降低投入成本，以求價(jià)廉物美，服務(wù)于全體參餐人員。 （ 八 ） 項(xiàng)目部要派專職人員參與管理，加強(qiáng)成本核算，以達(dá)到既保證食堂承包人的收益，雙能制止高于飯店利潤(rùn)而影響就餐人員情緒的目的，力圖把食堂這塊窗口管好。 （ 九 ） 非食堂工作人員不得擅自進(jìn)入廚房。 三、 食堂操作人員衛(wèi)生規(guī)定 格。 “五勤” ：勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗手；“二不”不戴首飾、不涂指甲油。 “三白”上崗：穿白衣、戴白帽、白口罩。 ，禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物。 ，禁止攜帶無關(guān)人員進(jìn)入。 6. 所有與上班無關(guān)的物品，禁止攜帶進(jìn)入食堂。 四、 宿 舍 管 理 制 度 （ 一 ） 宿舍劃分棟號(hào)，每室都給編號(hào)，并制出宿舍總生活區(qū)平面圖，派專人管理。 （ 二 ） 宿舍分派居住該方法 施工人員進(jìn)場(chǎng)必須實(shí)行先 登記注冊(cè)，后分配宿舍的程序辦理。 承包班組相對(duì)集中居住的原則分派宿舍。 (m)的宿舍原則上每間居住 10 人。還留一張上鋪給居住上鋪人員堆放箱物之類物品。 宿舍是休息的場(chǎng)所，宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境，不準(zhǔn)高聲喧嘩、高 聲談笑，以免影響他人休息。 ，分包負(fù)責(zé)人簽訂宿舍使用協(xié)議后，退場(chǎng)如有損壞、遺失，按協(xié)議中條款在工程款中扣除。 、用具必須按規(guī)定要求放置整齊，個(gè)人生活 用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統(tǒng)一掛 在一起。 （ 三 ） 每間宿舍的床鋪要定位、定號(hào)、定人，填好名冊(cè)并選好室長(zhǎng)，排好值日表，張貼上墻。并認(rèn)真按值日表實(shí)施。 （ 四 ） 宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔，堅(jiān)持每天掃一次，每星期大掃 除一次，做到墻間整潔無蛛網(wǎng)，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。 上海 綠地建筑工程有限公司 文明施工專項(xiàng)方案 綠地商務(wù)城 五 號(hào)地塊 23 （ 五 ） 不準(zhǔn)向窗外亂倒污水，亂拋污物，亂扔垃圾。 （ 六 ） 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉亂接線源。 （ 七 ） 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、觀看淫穢錄相書刊雜志。 （ 八 ） 不準(zhǔn)擅自留外人住宿和男女混居。 （ 九 ） 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用煤氣爐、煤油爐、電飯鍋、電炒鍋、電茶 壺、熱得快等電器和 100W 以上的燈具，更不準(zhǔn)使用大功率照明燈取暖。 一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)全部沒收并按獎(jiǎng)罰制度對(duì)照進(jìn)行處罰。 （ 十 ） 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)肇事打架斗毆。 嚴(yán)禁破壞宿舍設(shè)施，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用消防設(shè)備。 （ 十一 ） 住宿人員上班離開宿舍和無人時(shí)，必須關(guān)好門窗、熄燈上鎖。 （ 十二 ） 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)置放易燃易爆物品。 使用宿舍協(xié)議書 為維護(hù)宿舍文明衛(wèi)生管理，使住宿人員能有較好的生活休息和學(xué)習(xí)的環(huán)境，保持宿舍在工程結(jié)束期間，控制在有序的管理之中，現(xiàn)簽定如下 宿舍協(xié)議：將 棟 室 交 班組 人居住， 為該室室長(zhǎng)。 特訂此協(xié)議，住宿人員務(wù)必做到以下幾點(diǎn)： 一、服從項(xiàng)目部管理，保證遵守宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定。 二、如有違反規(guī)定的行為，愿接受相應(yīng)的處罰。 三、宿舍現(xiàn)有床鋪 張（上、下各 張鋪位），照明齊全，墻、門、窗、鎖完好無缺，如退場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)有損壞，將按照下列價(jià)格賠償： 一張床板 50 元 一付床架 50 元 整付床鋪 100 元 墻壁損壞一只洞 50 元 一塊玻璃 5 元 一把鑰匙 3 元 一扇窗 30 元 一把鎖 10 元 一扇門 100 元 四、退場(chǎng)時(shí)憑綜治員驗(yàn)收單結(jié)帳，處罰在結(jié)算工程款時(shí)扣除。 五、需要裝新線源時(shí)，向宿舍管理員提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后由項(xiàng)目部實(shí)施。 六、人走隨手關(guān)窗、關(guān)門、熄燈，檢查發(fā)現(xiàn)違章按獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行。 七、值日人員自覺值日，如發(fā)現(xiàn)宿舍凌亂，地面臟未打掃，罰款 5 元。 八、每發(fā)現(xiàn)亂倒污水、臟水，亂拋亂扔垃圾，罰個(gè)人 3 元，罰班組 5 元。 九、未經(jīng)允許如帶家屬者，必須在外借房居住。 五、 廁所衛(wèi)生管理規(guī)定 上海 綠地建筑工程有限公司 文明施工專項(xiàng)方案 綠地商務(wù)城 五 號(hào)地塊 24 1． 廁所 應(yīng)合理設(shè)置位置，有條件的情況下，應(yīng)距食堂 30 米。 2. 廁所 清潔 衛(wèi)生 、 文明整潔 ， 人人有 責(zé) 保持，嚴(yán)禁在公共 廁所亂寫亂畫。 3． 廁所 內(nèi)外 由保潔員 每天 負(fù) 責(zé) 沖、洗、掃二次， 始終 保持清潔。 4． 小便要入小便槽．不準(zhǔn) 隨 便亂溺 ，不亂扔什物入 小便槽。 5． 大便要進(jìn)蹲位，不準(zhǔn)側(cè)向蹲坑而造成大便 沾 污蹲臺(tái)。 6. 經(jīng)常用藥劑 噴灑 、滅蚊、滅 蠅、滅蛆，廁所禁止亂吐痰。 五、女工勞動(dòng)保護(hù) 規(guī)定 （一） 、 女性的生理特點(diǎn) 女性的身體結(jié)構(gòu)與男性相比是有差別的，從醫(yī)學(xué)生理上看，女性的骨骼、心臟、血管的構(gòu)造以及呼吸量和男性都有一定的差別。在同一種族中男性的身高平均比女性高約 7%，兩手之間的伸展距離比女 性長(zhǎng) 15cm，男性機(jī)體的肌肉比例比較發(fā)達(dá)，因此，男性的體格普遍比女強(qiáng)壯。 女性胸腔較短，骨盆較寬，肩和上肢的活動(dòng)范圍較小，生理性外翻使女性的下肢的負(fù)荷能力降低，因此女性對(duì)重體力勞動(dòng)的適應(yīng)能力明顯低于男性。女性的皮膚薄而柔嫩，對(duì)于作用皮膚或可由皮膚侵入肌體的毒物，女性的敏感性較強(qiáng)，而且由于女性的皮下脂肪較豐富，有利于有溶性毒物的吸收。此外，女性的卵細(xì)胞在胎兒 7 個(gè)月時(shí)就聚集在卵巢皮質(zhì)，數(shù)量固定為約 100 萬個(gè)，青春期后在垂體促性腺激素的影響下，月月消耗，每月約有 8— 10 個(gè)原始卵泡發(fā)育，其中大部分為退化或閉鎖卵 泡，一個(gè)發(fā)育成熟并被排出，月月如此，逐月減少，因此，女性的卵細(xì)胞一旦受損，不能復(fù)制。而男子的精子是由睪丸生精細(xì)胞產(chǎn)生的，它是以億萬計(jì)數(shù)的，并且能不斷復(fù)制。 女性還有男性所沒有的特殊的生理特點(diǎn)，即行經(jīng)、懷孕、分娩、哺乳、擔(dān)負(fù)著孕育、撫養(yǎng)下一代的責(zé)任。如保護(hù)不好，就會(huì)變成病理現(xiàn)象。 （二）、 避免女性機(jī)能有不良影響的職業(yè)危害 1. 女職工不得安排從事重體力勞動(dòng)，例如重物搬運(yùn)等工作。 2. 女職工不得安排從事震動(dòng)和高強(qiáng)度噪聲有關(guān)工作，例如震動(dòng)泵等工作。 3. 女職工不得安排從事接觸工業(yè)毒物的有關(guān)工作，例如有毒 有害庫房保管。 4. 女職工不得安排從事放射性作業(yè)的有關(guān)工作，例如探傷等工作。 （三）、 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)范圍 1. 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定適用于本公司的所有有女職工。公司各部室、各項(xiàng)目部都應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行此規(guī)定。 ，在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期假期未滿合同的上海 綠地建筑工程有限公司 文明施工專項(xiàng)方案 綠地商務(wù)城 五 號(hào)地塊 25 情況下，企業(yè)不得以懷孕、生育和哺乳為由解除其勞動(dòng)合同。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，合同年限延長(zhǎng)，但必須辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。 根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》（ GB386983）和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，符 合第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)禁止安排女職工從事，在月經(jīng)期間、懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 女職工在懷孕 7 個(gè)月以上（含 7 個(gè)月，按 28 周計(jì)算）的女職工，不得安排其從事當(dāng)日 22 點(diǎn)至次日 6 點(diǎn)工作。在白天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排 1 小時(shí)間休息。此外，女職工在懷孕期間，所在單位不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，經(jīng)區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他勞動(dòng)或酌情減輕勞動(dòng)量。 女職工妊娠 7 個(gè)月以上，若有困難且工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，公司批準(zhǔn)可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月，工資按本 人工資的 80%發(fā)放。女職工其他假期按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。