事業(yè)單位正式合同范本-資料下載頁
2025-04-15 04:48本頁面
【正文】 (工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?；棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的?；疾』蛘叻且蚬?工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。自接收之日起，甲方接收品用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同。在試用期內(nèi)的。聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的?？既虢逃龣C構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。依法服兵役的。(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。被縣級以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作，時間未滿的。從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的情形。 十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟補償：聘用單位被撤銷，聘用人員不愿服從新的工作安排的。由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第3項規(guī)定解除本合同的。(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。十二、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本 合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日
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