公司本部勞動保險費開支的相關(guān)規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 01:24本頁面
【正文】 50%，但每月補貼最高不得超過360元。對一部分需要住院治療、但因住院周期長，或因其它原因一時住不進(jìn)醫(yī)院的離休干部，經(jīng)醫(yī)療保險部門、醫(yī)院和原單位等同意后，可開設(shè)家庭病床，確因生活不能自理，需請人護(hù)理或由家屬承擔(dān)護(hù)理工作的，原則上可按住院請護(hù)工費用的40%，由原單位給予護(hù)工費補貼，但每月最高不得超過280元。由組織干部部負(fù)責(zé)控制，在規(guī)定范圍內(nèi)憑醫(yī)院護(hù)工費用收據(jù)填制用款單經(jīng)財務(wù)部門核實后方可辦理報銷。 離休干部護(hù)理費，根據(jù)“滬委老（2003）字第80號文”的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整為： 1921年7月1日至1937年7月6日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月180元； 1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月160元； 1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月140元； 1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月120元； (12). 離休干部其它費用, 經(jīng)公司老委會同意。 每年組織舉行團拜會和春、秋季活動以及學(xué)習(xí)資料費等，由組織干部部提出費用預(yù)算報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實施并負(fù)責(zé)費用控制。憑核批申請單、有關(guān)發(fā)票填制用款單經(jīng)財務(wù)部門核實后方可辦理借款手續(xù)或在限額內(nèi)辦理報銷。 離休干部享受防暑降溫費、勞防費等，按在職職工標(biāo)準(zhǔn)，由組織干部部會同勞動工資部編制發(fā)放清單，無論采用貨幣或?qū)嵨锇l(fā)放形式，均按公司本部勞動保護(hù)費開支的若干規(guī)定執(zhí)行。 (13). 退休人員活動費，經(jīng)公司老委會同意，機關(guān)工會負(fù)責(zé)編制退休人員名冊，交財務(wù)部門按每人每年52元的標(biāo)準(zhǔn)提取退休人員活動費，由機關(guān)工會組織實施，并在規(guī)定開支范圍內(nèi)（退休人員活動費、探望費等、）控制使用，在定額范圍內(nèi)憑有關(guān)發(fā)票填制用款單經(jīng)財務(wù)部門核實后方可辦理報銷。上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司財務(wù)部 二000年三月一日
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