電信信息安全管理制度-資料下載頁
2025-04-14 22:39本頁面
【正文】 A類錯誤：a、領(lǐng)導(dǎo)人活動：涉及國務(wù)委員、全國人大常委會副委員長、全國政協(xié)副主席、“兩高”負(fù)責(zé)人以上級別領(lǐng)導(dǎo)人的活動、言論、觀察、題詞、冠名等。b、人事變動：涉及中央、地方及部隊副軍、副省部級以上官員任免、生死、升遷、降職、處分、獎勵等。c、外交事務(wù)：涉及重大雙邊關(guān)系，如建交、斷交、抗議、派遣或召回使節(jié)、外國領(lǐng)導(dǎo)人訪華、中國領(lǐng)導(dǎo)人出訪、簽署政府間協(xié)定等；關(guān)于中美、中歐、中國與亞洲所有鄰邦之間重大政治、經(jīng)濟關(guān)系等。d、突發(fā)事件：涉及發(fā)布地震等重大自然災(zāi)害信息，報道有關(guān)游行、示威、非法聚集等抗議活動，人為原因造成重大傷亡事故等。e、重大政策：涉及中央政府的重大政治、經(jīng)濟、文化、社會方面政策等，如建立特區(qū)或直轄市、減免債務(wù)、下放或回收審批權(quán)、重大調(diào)價政策等。f、港澳臺僑報道：涉及港澳臺僑重要政經(jīng)、文化新聞，尤其是兩岸關(guān)系政治新聞等。g、軍事報道：涉及軍區(qū)級以上機構(gòu)關(guān)于戰(zhàn)爭動員、軍事演習(xí)、部隊調(diào)動，報道軍事基地、軍事沖突、軍事科技、邊境事物等。h、追究過失：自然災(zāi)害、重大傷亡事故等報道中，涉及追究政府官員責(zé)任、抨擊社會或政治制度等。i、批評性報道：涉及對各級官員批評報道，對地方黨委或中央部委機關(guān)工作批評報道，如貪污、腐敗、弄虛作假、買官、玩物職守、工作不力方面報道，在被批評者上一級黨委機關(guān)報的紙質(zhì)版面尚未刊登有關(guān)新聞或具體提法不詳?shù)娜魏蝺?nèi)容等。j、宗教和民族報道：涉及重大宗教政策、民族政策、重要宗教民族歷史問題、民族感情地區(qū)特異風(fēng)格，又可能傷害宗教、民族感情的等。k、特定情況下的特定新聞，如對國內(nèi)邪教組織重要成員的處理措施，涉及百人以上死亡的特大事故，及其它未盡情況。l、漏報或滯后重大新聞的報道（以新華網(wǎng)報道為依據(jù)）。m、報到信息（時間、地點、人物名稱等）有誤，造成經(jīng)濟損失或引起法律糾紛。B類內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)格，在發(fā)布的信息中存在無版權(quán)或資質(zhì)不全的情況，出現(xiàn)被主管部門、用戶、媒體曝光的情況；出現(xiàn)被權(quán)力方提出訴訟，要求經(jīng)濟或名譽賠償?shù)那闆r。C類在信息發(fā)布過程中出現(xiàn)文字等錯誤，但未引起嚴(yán)重后果的情況。（三）、獎懲分類第二責(zé)任人和第三責(zé)任人檢查中，發(fā)現(xiàn)一處錯誤，獎勵50元。半年內(nèi)，出錯次數(shù)達(dá)5次的員工，酌情進(jìn)行勒令退職處理。出現(xiàn)A類錯誤，酌情進(jìn)行勒令退職或降為公司臨時員工處罰，只發(fā)基本工資。 出現(xiàn)B類錯誤，對第一責(zé)任人處以200元－400元績效處罰，并降為公司臨時人員做，只發(fā)基本工資；期間，若再出現(xiàn)A或B類錯誤，進(jìn)行勒令退職處理；對第二責(zé)任人處以400元－500元績效處罰；對第三責(zé)任人處以500元－800元績效處罰。 出現(xiàn)C類錯誤，對第一責(zé)任人處以100元－200元績效處罰；對第二責(zé)任人處以50元－100元績效處罰。備注：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯誤和客戶投訴，扣款金額應(yīng)為上限；管理部門經(jīng)理發(fā)現(xiàn)錯誤，扣款金額為中限；內(nèi)部員工發(fā)現(xiàn)錯誤，扣款金額為下限。所有獎勵和處罰都進(jìn)行全公司通報?？哿P金額由當(dāng)事人以現(xiàn)金的方式交給部門，進(jìn)行登記備案。本規(guī)定從2007年6月起執(zhí)行。14 /
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1