建立標準-制定規(guī)范-扎實推進標準化黨支部創(chuàng)建工作效果顯著-資料下載頁
2025-04-14 13:49本頁面
【正文】 獻大，以此來促進生產任務的順 利完成。在標準化工作方面，機關和地面單位黨員干部在承 擔起礦井文明衛(wèi)生、質量標準化和井上 6s 管理工作任務的 6 同時，隨時組織生產突擊任務，成為攻堅克難的一支生力軍、 突擊隊，每月平均組織勞動 25 人次。在礦井經營管理過程中， 英安煤礦黨委緊緊圍繞“安全發(fā)展效益年”活動要求，繼續(xù)深 入實施“1318”工程，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批、“日核算”、每周 “一三五”檢查、煤質掛鉤等各項制度，同時，積極開展崗位練 兵、技術比武、有獎回收、修舊利廢、節(jié)能減排等各項工作， 極大地提升了礦井的經濟效益?！ ∈峭怀雠c企業(yè)文化建設相結合，強化提高素質的導向 優(yōu)勢。英安煤礦是一個具有多年開采歷史的老礦井，傳承積 淀了豐富的企業(yè)文化。礦黨委順應形勢發(fā)展需要，不斷完善 充實企業(yè)文化內容和內涵，在征集提煉企業(yè)文化部分內容的 同時，重點建設了六個文化陣地。即“黨建文化長廊”、“班組文 化長廊”、“安全寄語文化長廊”、“廉政文化廣場”、“家庭文化廣 場”、“井下安全文化巷道”。通過文化陣地建設，營造了人心向 上、人人思進的良好氛圍?！ ∈峭怀雠c和諧礦井建設相結合，充分發(fā)揮凝心聚力的 激勵優(yōu)勢。在和諧礦井建設中，礦黨委積極開展“關愛員工、 感恩企業(yè)”活動，加強民心工程建設，積極營造“家”的溫馨工 作氛圍，使廣大黨員干部職工立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實 地工作，以實現“五萬吉煤人是一家”的“家”文化理念激勵自 已，以愛礦如家的情懷和愛崗敬業(yè)的崇高精神陶冶情操，展 示了新時期英安人的嶄新形象。特別是 2010 年英安煤礦完 成煤炭產量 181 噸，噸煤成本 元/噸，職工年人均收 入 萬元，實現了歷史新水平。成績的取得飽含著全礦廣 7 大干部職工的共同努力，飽含著礦區(qū)兩級黨組織和廣大共產 黨員的辛勤付出，飽含著標準化黨支部創(chuàng)建所取得的實際成 效?！ r光荏苒，往事如昨。在“十二五”的起步之年，在全集團 上下努力奔向千萬噸的偉大愿景的激勵下，在黨政領導班子 的高度團結和統(tǒng)一帶領下，英安人已然做好了迎接挑戰(zhàn)的準 備，為建設千萬噸煤炭生產基地做出其應有的貢獻！（英安 煤礦 黨委書記 張玉文） 8
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