建立標準-制定規(guī)范-扎實推進標準化黨支部創(chuàng)建工作效果顯著-免費閱讀
【正文】 在和諧礦井建設中，礦黨委積極開展“關愛員工、 感恩企業(yè)”活動，加強民心工程建設，積極營造“家”的溫馨工 作氛圍，使廣大黨員干部職工立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實 地工作，以實現(xiàn)“五萬吉煤人是一家”的“家”文化理念激勵自 已，以愛礦如家的情懷和愛崗敬業(yè)的崇高精神陶冶情操，展 示了新時期英安人的嶄新形象。在標準化工作方面，機關和地面單位黨員干部在承 擔起礦井文明衛(wèi)生、質量標準化和井上 6s 管理工作任務的 6 同時，隨時組織生產突擊任務，成為攻堅克難的一支生力軍、 突擊隊，每月平均組織勞動 25 人次。在先進典型 的示范帶動下，黨員的先鋒模范作用更加凸顯，黨組織的凝 聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 三、創(chuàng)新載體 典型引領 開展標準化黨支部創(chuàng)建活動，是基層黨建工作的一個系 統(tǒng)工程。三是合理劃分黨 小組。 在“一通三防”、機電運輸、質量標準化等系列會戰(zhàn)活動中，帶 班干部總是想在前、管在前、干在前，為各項工作任務的完 成提供了根本保證。一方面注重強化黨政和諧。三是完善創(chuàng)建機制?！ 〗藴?制定規(guī)范 扎實推進標準化黨支部創(chuàng)建工作 英安煤礦黨委 英安煤礦黨委下設 1 個總支、12 個基層黨支部、24 個黨 小組，共有 176 名黨員、125 名積極分子、專兼職黨務工作 者 19 名。牢牢把握創(chuàng)先 爭優(yōu)這條主線，建立健全黨支部競賽考核細則、先進黨小組 1 考核辦法、“四優(yōu)”共產黨員考核辦法和創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作流 程。礦 黨委注重黨政之間、正副職之間、副職之間的交流與配合， 把礦班子一班人緊緊團結在一起，形成風清氣正，勇往直前 的工作風格?！ ∫约訌婞h支部班子建設促進標準化黨支部建設。為了具體地組織、推動和指導每個黨員的日常生產活 動，保證黨的指示和決議的貫徹落實，根據(jù)每個支部的黨員 數(shù)量、分布情況以及安全生產、經營管理、學習等實際需要 劃分黨小組，每個支部 2 至 3 個小組不等，以便于組織黨員 3 學習和開展活動。英安煤礦十分注重創(chuàng)新載體，運用典型，推動工作。 四、圍繞中心 發(fā)揮作用 近年來，英安煤礦黨委按照吉煤黨委提出的“圍繞中心， 服務大局，發(fā)揮作用，促進發(fā)展”十六字方
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