安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理制度-資料下載頁(yè)
2025-10-18 09:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】芆芀螞膆膂艿螅罿肈荿袇螂莇莈薇羇芃莇蝿螀艿莆袁肅膅蒞薁袈肁莄蚃肄荿莃螆袆芅蒃袈肂膁蒂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莂葿薂腿羋蒈蚄羈膄蒈螆膇肀蕆衿羀莈薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃薃羆肂薂蚅衿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿蠆螞袆莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈肁節(jié)袀膈莀芁薀羈芆芀螞膆膂艿螅罿肈荿袇螂莇莈薇羇芃莇蝿螀艿莆袁肅膅蒞薁袈肁莄蚃肄荿莃螆袆芅蒃袈肂膁蒂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莂葿薂腿羋蒈蚄羈膄蒈螆膇肀蕆衿羀莈薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃薃羆肂薂蚅衿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿蠆螞袆莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈肁節(jié)袀膈莀芁薀羈芆芀螞膆膂艿螅罿肈荿袇螂莇莈薇羇芃莇蝿螀艿莆袁肅膅蒞薁袈肁莄蚃肄荿莃螆袆芅蒃袈肂膁蒂薈裊肇蒁蝕肀羃蒀袂袃莂葿薂腿羋蒈蚄羈膄蒈螆膇肀蕆衿羀莈薆薈螂芄薅蟻羈膀薄螃螁肆薃薃羆肂薂蚅衿莁薂螇肅芇薁袀袇膃薀蕿肅聿蠆螞袆莇蚈螄肁芃蚇袆襖腿蚆蚆聿膅芃螈肁節(jié)袀膈莀芁薀羈芆芀螞膆膂艿螅罿肈荿袇螂莇莈薇羇芃莇蝿
【正文】 安全生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。 本制度適用于公司各部門(mén)。 每次例會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人 和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加， 無(wú)故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu) 考核指標(biāo)。 公司每月至少召開(kāi)一次安全例會(huì)，遇有緊急情況，可隨時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議。 會(huì)議內(nèi)容 （ 1） 由公司安全負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。 （ 2） 傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件及會(huì)議精神。 （ 3） 針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。 （ 4） 介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。 （ 5） 布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。 安全例會(huì)的會(huì)議記錄、決議、執(zhí)行落實(shí)情況 及有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。 安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂制度 第 1條 為了確保企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。 第 2 條 安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng) 2 年進(jìn)行一次評(píng)審和修訂。 （ 1） 安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制 度的評(píng)審和修訂，由歸口管理職能部門(mén)組織進(jìn)行，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布 執(zhí)行。 （ 2） 安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂，由安全負(fù)責(zé)部門(mén)組織全面修訂的審核工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人審定并簽發(fā)批準(zhǔn)后實(shí)施。 第 3 條 當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí) ，應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂： （ 1） 法律、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)生較大變更時(shí)； （ 2） 企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)； （ 3） 企業(yè)的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí) ； （ 4） 企業(yè)地屬關(guān)系發(fā)生變化、經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生變化、規(guī)模 發(fā)生 變化時(shí)。 （ 5） 年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（審）、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。 第 4 條 企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的不定期修訂，由歸口職能管理部門(mén)進(jìn)行，并監(jiān)督制度的實(shí)施。 第 5 條 安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。 第 6 條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，注明修訂和生效日期。 第 7 條 本制度由 公司安全負(fù)責(zé)部門(mén)解釋。 值班、帶班管理制度 每天必須安排專(zhuān)人進(jìn)行 24 小時(shí)值班；對(duì)來(lái)往出入人員進(jìn)行登記，做好值勤記錄及接待工作。 值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；以高度負(fù) 責(zé)的精神，對(duì)庫(kù)區(qū)的安全、防火、保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查，確保煙花爆竹進(jìn)出 有證件、無(wú)走漏現(xiàn)象。 值班人員要按時(shí)交接班，交接班要有詳細(xì)記錄、簽名。 禁止進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員攜帶火種及其他易燃易爆物品，庫(kù)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙和用火，杜絕火種隱患。 任何機(jī)動(dòng)車(chē)輛未經(jīng)值班員同意不準(zhǔn)駛?cè)霂?kù)區(qū)。允許進(jìn)入的機(jī)動(dòng)車(chē)必須 熄滅裝置 。 加強(qiáng)巡邏檢查，防止被盜等 事件發(fā)生。遇重大、緊急事件必須立即向有關(guān)部門(mén)或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 重要節(jié)假日企業(yè)應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班，并要有帶班記錄。 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制考核制度 單位 實(shí)行責(zé)論處的原則，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金。對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)人員，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違反本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制并造成后果的人員，應(yīng)予以處罰。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)要結(jié)合、批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)懲為手段，以教育為目的。 有下列表現(xiàn)之一的個(gè)人，由單位給予獎(jiǎng)勵(lì)： ① 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定，堅(jiān)守崗位，忠于職守，在防止安全生產(chǎn)事故中做出顯著成績(jī)的。 ② 消防事故隱患，避免了重大事故發(fā)生。 ③ 發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。 有下列情況之一的，由單位給予懲 處： ① 因嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮或違反崗位責(zé)任制造成財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任者，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分； ② 造成人身傷害事故的，對(duì)負(fù)主要和直接責(zé)任者，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政記過(guò)以上的行政處分，直至追究刑事責(zé)任 。 負(fù)次要和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政警告以上的行政處分。 對(duì)個(gè) 人的罰款，納入單位的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁挪作他
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