工程量清單及預(yù)算控制編制工作方案-資料下載頁
2024-10-27 09:23本頁面
【導(dǎo)讀】*****項(xiàng)目為5層多層建筑，建設(shè)面積約****平方米。咨詢服務(wù)內(nèi)容各自標(biāo)段范圍。清單及預(yù)算控制價(jià)編制。公司集聚年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)水平高的人員組建項(xiàng)目班子實(shí)施具體項(xiàng)目。工作中遇到的各種困難和問題；進(jìn)行預(yù)算控制價(jià)編制二、三級復(fù)核。對本人的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。密制度，維護(hù)委托人權(quán)益。工程量清單及預(yù)算控制價(jià)編制具體完成時間按雙方簽定的咨詢合同約定執(zhí)行。算標(biāo)底編制實(shí)施方案，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批和建設(shè)單位同意后實(shí)施。料，具體《資料清單目錄》標(biāo)準(zhǔn)表格形式如下。補(bǔ)資料的移交手續(xù)。
【正文】 措施項(xiàng)目定額基價(jià)計(jì)算大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場和安裝拆除、混凝土和鋼筋混凝土模板及支架、腳手架、已完工程及設(shè)備保護(hù)、施工排水和降水、基坑支護(hù)等措施項(xiàng)目費(fèi)用。 （三）規(guī)費(fèi)項(xiàng)目清單計(jì)價(jià) 按招標(biāo)文件或文件規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老 保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、危險(xiǎn)作業(yè)意外傷害保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)。 （四）其他項(xiàng)目清單計(jì)價(jià) 按招標(biāo)文件規(guī)定計(jì)算預(yù)留金、甲方供應(yīng)材料、零星工程費(fèi)用 （五）稅金和定額管理費(fèi)計(jì)價(jià) 根據(jù)工程所在位置按四川省建設(shè)工程稅金和定額管理費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)價(jià)。 在完成以上各造價(jià)組成部分計(jì)價(jià)后，經(jīng)匯總后的造價(jià)即構(gòu)成招標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算控制總價(jià)，交委托人審批后作為工程招標(biāo)的依據(jù)。 12 第八章 質(zhì)量控制管理措施 工程量清單及預(yù)算控制價(jià)編制工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平要求高、工作量較大的具體工作，編制質(zhì)量直接影響招投標(biāo)活動的正常開展，影響投資控制 效果，要保證編制結(jié)果準(zhǔn)確，既要依靠科學(xué)的工作程序和科學(xué)的工作方法，還必須采取以下管理措施： 一、堅(jiān)持工作原則 造價(jià)工程師在預(yù)算控制價(jià)編制工作中遵守國家及地方法律法規(guī)，堅(jiān)持以下工作原則。 堅(jiān)持“ 創(chuàng)造卓越 ， 服務(wù)建設(shè) ”的 服務(wù)宗旨 。 堅(jiān)持“ 以質(zhì)量求生存 ， 以誠信求聲譽(yù) ， 以規(guī)模求效益 ， 以睿智求發(fā)展 ”的 經(jīng)營理念。 堅(jiān)持“ 技術(shù)創(chuàng)新 ， 管理創(chuàng)新 ，公正 科學(xué) ，顧客滿意”的 質(zhì)量方針。 維護(hù)建設(shè)單位合法利益，保守建設(shè)單位秘密。 二、優(yōu)化資源配置 公司委派專業(yè)能力強(qiáng)的造價(jià)工程師從事本項(xiàng)目具體工作。 項(xiàng)目組分別由 土建、安裝、裝飾專業(yè)的工程造價(jià)工程師組成。 對個別特殊專業(yè)工程，咨詢?nèi)藛T受專業(yè)或其他方面的限制，不能完全獨(dú)立地就某些特殊領(lǐng)域做出專業(yè)判斷時，公司將聘請有關(guān)的專家或其他相關(guān)人員協(xié)助工作，提供技術(shù)支持。 三、堅(jiān)持員工教育制度 定期對員工繼續(xù)教育，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷更新和掌握新知識、新技能、新方法。 對參與項(xiàng)目的造價(jià)工程師進(jìn)行針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使之充分了解本項(xiàng)目特點(diǎn)，掌握竣工結(jié)算編制或?qū)徍藢?shí)施方案、工作程序、工作方法。 13 四、堅(jiān)持員工職業(yè)道德教育制度。 公司將定期或不定期對員工進(jìn)行咨詢行業(yè)職業(yè)道德 教育，提高執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立正確的服務(wù)意識，全心全意地為顧客服好務(wù)。 五、建立廉正建設(shè)制度。 造價(jià)工程師與企業(yè)簽訂廉正協(xié)議，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化工作作風(fēng)，在工作中，不接受建設(shè)單位、施工單位、其他相關(guān)機(jī)構(gòu)人員的宴請或禮品禮金，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有不正當(dāng)?shù)男袨?，立即取銷工作資格，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 六、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量三級復(fù)核制度，層層把關(guān)，人人對質(zhì)量負(fù)責(zé)。 七、實(shí)行質(zhì)量獎懲制度，造價(jià)工程師與企業(yè)簽訂質(zhì)量責(zé)任書，咨詢過程和咨詢?nèi)蝿?wù)完成后，公司嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量控制制度考核，獎優(yōu)罰劣。 八、嚴(yán)格實(shí)行保密制度，造價(jià)工 程師與企業(yè)簽訂保密協(xié)議，對違反協(xié)議的行為按協(xié)議約定的處罰條款進(jìn)行處罰。 九、造價(jià)工程師必須在委托單位指定辦公地點(diǎn)或公司辦公場所工作，嚴(yán)禁在其他場所開展工作，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為立即處罰。 十、遵守國家注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格管理制度，從業(yè)造價(jià)工程師必須為本企業(yè)的注冊造價(jià)工程師，對違反造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定的造價(jià)人員嚴(yán)格按制度報(bào)行政主管部門進(jìn)行處罰，本企業(yè)不隱瞞，不護(hù)短。
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