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自我表揚信怎么寫-資料下載頁

2025-04-14 11:30本頁面
  

【正文】 ,經常在E9小組會議后,把得知的經驗分享給同事,不放過任何的學習授教的機會,一起努力。在提出EHS顧慮上,提出了很多很好的建議,提出顧慮是為了自己更好更安全的工作。持續(xù)自我提高,有些人常常只要準時上班,按時下班不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以安心理得地去領工資了。其實,敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴格的。一個人無論從事何種工作,都應該心存著責任感,尊重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。每個人都肩負著責任,對工作,對家庭,對親人,對朋友,我們都有一定責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束,社會學家戴維斯說:“放棄了了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。把每一件事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,作為一個普通的工人在大量的日子里顯然都要做一些簡單的小事,但怕就怕小事也做不好,小事也做不到位,很多人不屑做具體的事,不屑于小事和細結,總盲目的認為“天將降大任于斯人也?!笔觳恢炎约核趰徫坏拿恳患伦龀晒Γ龅轿痪秃懿缓唵瘟?。在工作中沒有任何一件事情小到可以被拋棄,沒有任何一個細節(jié)細到被忽略,同樣是小事,不同的人會有不同的體會和成就,不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間,而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己深入了解工程情況,加強業(yè)務知識,熟悉工作內容的機會,利用小事去多方面體會,增強自己的判斷能力和思考能力。  各種各樣的激勵,各種各樣的鼓舞,態(tài)度決定了一切!! xxx  xx年x月x日
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