【正文】 育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進一步加強中心的作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全縣農(nóng)產(chǎn)品安全發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我中心認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺問題，比較扎實有效的在我中心開展了路線教育、自查剖析、征詢意見等活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：　　一、形式主義方面主要表現(xiàn)在：　　業(yè)務(wù)知識不精，對政策理解不透：不注重理論武裝，學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際少，更是認為政治理論與自己關(guān)系不大，從而放松了對大政方針的了解與學(xué)習(xí)?！　≌髑笕罕娨庖姡w群眾智慧不夠：深入群眾不夠，了解群眾疾苦不細?！　∽スぷ鞑磺髮嵭В磺袑嶋H照搬照抄：工作思路不清，大多情況是下級照抄上級的工作手段和形式，再以同樣的方式要求自己的下級，以這樣層層傳遞的方式往往脫離實際，脫離群眾?！　×?xí)慣以會議貫徹會議，以文件貫徹文件：工作浮于表面，會議此起彼伏，聲勢浩大，會議精神一級傳給一級，就是做不到基層去，做不到群眾中去?！　≈鲃尤谌敕鲐毠?，綠色發(fā)展的大局意識不強：比如每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人士等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙做些相關(guān)報道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了?！　∠禄鶎硬簧钊?，只按安排路線走：下鄉(xiāng)考察往往抓幾個典型，做幾個重點，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研使用，其他地方不聞不問。不能做到真真正正的深入基層、深入群眾。　　二、官僚主義方面主要表現(xiàn)在：　　辦事程序繁雜：機構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴重。從而一定程度上影響了前來辦事人員的辦事效率：　　憑舊方法、老經(jīng)驗搞工作，說老話，講官話：因循守舊、不思進取，甚至是一些同志不敢創(chuàng)新，不敢出頭，但求“穩(wěn)”字當頭?！　」ぷ黝A(yù)見性、主動性不夠：現(xiàn)在的年輕人主觀能動性普遍欠缺，認為把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情辦好就已經(jīng)萬事大吉了?！　「愎ぷ髋碌米锶?，不敢講真話、講直話：一些同志之間、尤其是對待上級，不能做到直來直去，實話實說，認為有時候講些場面話來的更有價值、對自己更有利?！　∽黠L(fēng)漂浮、落實不力、工作底數(shù)不清、基層情況不明：大多時候領(lǐng)導(dǎo)不能靜下心、沉下身的與群眾交交心、談?wù)勗?，深刻了解群眾的實際困難與訴求，不能夠站在群眾的角度想問題，拍胸脯決策，憑想象辦事。從而使決策在群眾看來都未能落實到實處?！　∪?、享樂主義方面主要表現(xiàn)在：　　理想信念動搖，精神懈?。翰辉傧窭弦惠吀锩哂谐绺呃硐胄拍钏奈?，工作態(tài)度消極，思想墮落，服務(wù)意識不足。　　安于現(xiàn)狀，不思進?。捍蠖鄶?shù)人抱有“鐵飯碗”的心態(tài)，坐享其成，不思進步，不能積極對待自己的工作?！　∧檩p怕重，貪圖安逸：沒有吃苦耐勞的精神，能不干就不干，能少做絕不多做的心態(tài)尤為嚴重。只追求個人享受，而不履行個人對社會的義務(wù)?！　∽黠L(fēng)時有浮躁現(xiàn)象，擔(dān)當精神不足：享樂主義使人們在工作上怕苦怕累，逃避責(zé)任，遇到困難和矛盾繞著走，更不想創(chuàng)造性地開展工作?！　∩习鄷r間斗地主、嗑瓜子、翻手機。逛淘寶：由于工作的預(yù)見性、主動性不足，有空閑要上網(wǎng)，沒有空閑也要擠出空閑淘淘寶、打打牌、嘮嘮嗑，工作態(tài)度尤為松懈。　　隨意離開工作崗位，外出溜達休閑：組織紀律性不強，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生?！　∷?、奢靡之風(fēng)方面主要表現(xiàn)在：　　執(zhí)行公車使用管理制度不力，公車私用：公車使用情況不透明，為圖一時的方便，公車私用?！　∥濉⑺娘L(fēng)問題產(chǎn)生的原因分析：　　宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強烈。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)?！　∷枷胄拍畈粔驁远?。一是精神追求弱化，受社會普遍存在的重事務(wù)輕工作理想、重利益獲得輕理想信念的影響，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)不深，造成了共產(chǎn)主義思想有所淡化，一定程度上影響了工作理念，工作期間只求不違規(guī)，不求做表率，導(dǎo)致了四風(fēng)問題的存在?！　〖o律約束有所放松。剖析在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是政治紀律性、組織紀律性松懈的思想有所抬頭。在工作和生活上放松了對自己的約束。通過這次活動發(fā)現(xiàn)，大家在堅持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差，令行禁止的意識不夠深入，在與時俱進、求真務(wù)實方面也做得不夠，工作作風(fēng)不夠嚴謹　　理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，理論聯(lián)系實際更是少之又少，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性、自覺性以及預(yù)見性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。自我要求有所放松，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，常常不自覺地滿足于現(xiàn)有的積累與經(jīng)驗。　　六、今后的努力方向和整改措施：　　進一步加強思想引導(dǎo)，提高全體職工的思想認識。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求。要引導(dǎo)和督促全體職工堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，做好榜樣帶頭作用。　　進一步加強理論學(xué)習(xí)，自覺以理論知識武裝頭腦。針對中心人員年齡普遍偏低的情況。在職工中加強學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的系列重要講話，特別是學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨員干部的先進典型尤為重要。通過學(xué)習(xí)不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履行職責(zé)的能力水平，指導(dǎo)實踐，推動工作?！　∵M一步完善規(guī)章制度，堅持從嚴律己、廉潔奉公。盡快完善我中心一系列相關(guān)規(guī)章制度，做到有律可循，有度可量。時刻提醒自重、自警、自勵。比如：一是加強考勤制度，從根本上解決遲到早退，懈怠工作的事情發(fā)生。二是加強公車使用情況的公開透明度，做到從哪來，到哪去，登記入冊，使用人員簽字證明等措施，從而使全體職工有跡可循，更是減少了許多不必要的誤會?！　∵M一步改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話官話。要深入貫徹中央八項規(guī)定，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。比如。除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，中心學(xué)習(xí)會議每月召開1次，相關(guān)政策學(xué)習(xí)，文件通知等業(yè)務(wù)會議每月召開一次?！　∵M一步營造良好氛圍、創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。要建立健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，定期或不定期找有關(guān)職工交心談心，了解中心職工的所思所想所盼，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風(fēng)正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極倡導(dǎo)集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為。比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，虛心聽取意見，在互相批評和幫助共同進步。