武漢工程大學(xué)認(rèn)知實習(xí)報告(八千字)-資料下載頁
2025-04-14 05:14本頁面
【正文】 也就是一種借助數(shù)字、字符或者其他符號對某一工作過程進(jìn)行編程控制的自動化方法。通常使用專門的計算機(jī)，操作指令以數(shù)字形式表示，機(jī)器設(shè)備按照預(yù)定的程序進(jìn)行工作。數(shù)字控制有很多好處，它有準(zhǔn)確性，也具有高效性；不僅適用余簡單的批量工作，而且適用于復(fù)雜的單間工作；不僅講標(biāo)準(zhǔn)、講程序，而且講規(guī)范、講信用，一旦操作違反了設(shè)計的路線，數(shù)控就會自動做出反應(yīng)，“命令”正處于工作狀態(tài)的各個環(huán)節(jié)嘎然而止。而且數(shù)控有利于減輕工人負(fù)擔(dān)，節(jié)約勞動成本。同時數(shù)控還便于實現(xiàn)大規(guī)模一條鏈生產(chǎn)。因而數(shù)控已經(jīng)而且必然成為控制生產(chǎn)的主導(dǎo)。（四）敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉?！?只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能推動生產(chǎn)的改進(jìn)與產(chǎn)品質(zhì)量的提高。已有的成果是有限的，但是創(chuàng)新精神給我們的前途是無限的。武重是中國制造企業(yè)創(chuàng)新的杰出代表。曾經(jīng)的武重自身裝備的數(shù)控化率不足5%，到了淘汰的邊緣，而且不少我國急需的重大裝備都面臨著花費(fèi)巨資也買不到的尷尬。在兩年多的搬遷中,武重采取“自制一批,改造一批,引進(jìn)一批,淘汰一批”的策略,全面實現(xiàn)了自身裝備的“換代”“升級”。自主開發(fā)42臺(套)加工設(shè)備,不僅使武重突破了海外的技術(shù)封鎖,而且?guī)砹松a(chǎn)工藝的創(chuàng)新,把裝備的數(shù)控化率提高到了95%?？茖W(xué)的本質(zhì)在于創(chuàng)新。一個人如果失去創(chuàng)新能力，就將一事無成；一個企業(yè)如果缺乏創(chuàng)新能力，就將喪失存在的根基。對于一個民族和國家來講，缺乏創(chuàng)新能力，將不可能實現(xiàn)振興和繁榮。（五）復(fù)合型人才是社會的需要 復(fù)合型人才是在各個方面都有一定能力，在某一個具體的方面要能出類拔萃的人。在前往武重參觀的過程中，我無意中看到了一個牌子“機(jī)械設(shè)備負(fù)責(zé)人：***，電氣設(shè)備負(fù)責(zé)人：***”。我們將來是要從事機(jī)械行業(yè)的人才，但是加入我們設(shè)計制造機(jī)械設(shè)備的時候自己不懂一些電氣方面的知識，又如何正確科學(xué)的知道生產(chǎn)呢。而且像武重這樣的大型國企，將來都是要走向全球的，設(shè)計人員不明白一些外語，又如何更好的向國際展示自己的技術(shù)與能力呢。今后的學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)當(dāng)理清思路，向復(fù)合型人才邁進(jìn)。五：實習(xí)總結(jié)： 那些工作人員講的專業(yè)術(shù)語常常使我感到頭腦中的專業(yè)知識模糊和匱乏這時才深刻地體會到自己所學(xué)的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。社會上需求更多的是實際操作人員但是卻很缺乏然而這些高水平的人才的成長也需要在從基層的實際操作中去鍛煉摸索否則就不能將理論和實際很好地結(jié)合。因此要想將來有所成就成為高級人才在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神端正自己的心態(tài)踏實認(rèn)真這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助經(jīng)過這次認(rèn)知實習(xí)，我看到了真實的機(jī)械生產(chǎn)，了解了一些典型產(chǎn)品生產(chǎn)的基本流程，還看到了工作在生產(chǎn)一線的工人師傅與工程師們。我的理想就是當(dāng)一名工程師，這次實習(xí)讓我看到了機(jī)械這個行業(yè)的生機(jī)，我希望自己能在這個行業(yè)里發(fā)揮自己的才智，實現(xiàn)人生價值！
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