【總結(jié)】附件疾病預防控制工作績效評估標準(2012年版)第一部分疾病預防控制工作區(qū)域績效考核疾病預防控制工作區(qū)域績效考核主要評價區(qū)域政府加強公共服務,貫徹執(zhí)行國家疾病預防控制相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)劃,加強轄區(qū)公共衛(wèi)生服務,推進疾病預防控制工作,實現(xiàn)國家規(guī)劃目標,促進轄區(qū)居民人人享有健康的情況。疾病預防控制工作區(qū)域績效考核指標包括:傳染病預防控
2025-07-14 22:25
【總結(jié)】疾病預防控制績效考核現(xiàn)場工作流程及有關(guān)事宜疾病預防控制績效考核技術(shù)指導組二〇一〇年四月二十五日匯報提綱績效考核現(xiàn)場工作流程一、前期準備二、現(xiàn)場考核三、評估反饋現(xiàn)場績效考核有關(guān)事宜現(xiàn)場績效考核指導思想結(jié)合醫(yī)改,探索實施績效考核保障措施
2025-01-23 21:08
【總結(jié)】1xxx縣疾病預防控制中心績效考核工作實施方案為貫徹《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈推進全國疾病預防控制績效考核工作方案〉的通知》(衛(wèi)辦疾控發(fā)[2020]5號)精神,做好疾控機構(gòu)績效考核的各項工作,特制訂xxxxxxxx縣疾病預防控制中心績效考核工作實施方案。一、成立績效考核領導小組(一)領導小組組長:
2024-11-05 07:27
【總結(jié)】疾病預防控制工作績效考核操作手冊(2009版)衛(wèi)生部疾病預防控制工作績效考核技術(shù)指導組二〇〇九年九月二十八日目錄第一章績效考核的實施 1一、目的 1二、適用范圍 1三、考核指標 1(一)考核指標體系 1(二)指標體系的導向性 2四、考核周期 3五、考核流程 3(一)制定方案 3(二)落
2025-07-17 18:23
【總結(jié)】總務主管序號考核指標績效評估標準權(quán)重(%)優(yōu)秀(100分)良好(80分)尚可(60分)一般(40分)差(0分)1行政后勤服務滿意度根據(jù)滿意度調(diào)查問卷統(tǒng)計匯總最后得分。202食堂盈虧控制食堂虧損在+-500元內(nèi)(試行)食堂虧損在+-1000元內(nèi)食堂虧損在+-1500元內(nèi)食堂虧損在+-2000元內(nèi)食堂虧損
2025-07-15 04:50
【總結(jié)】年版疾病預防控制工作績效評估標準勘誤表頁數(shù)需要勘誤的內(nèi)容勘誤后正確的內(nèi)容區(qū)域指標評價指標指標要求分值全民健康生活方式行動覆蓋率:全民健康生活方式行動覆蓋率慢性病綜合防控示范區(qū)覆蓋率達規(guī)劃目標評價指標指標要求分值全民健康生活方式行動覆蓋率:全民健康生活方式行動覆蓋率慢性病綜合防控示范區(qū)覆蓋率
2025-07-15 01:34
【總結(jié)】附件2:縣級疾病預防控制機構(gòu)績效評估指標類別項目指標指標要求資料收集途徑權(quán)重分值1、疾病預防與控制達到全國平均水平并與上年持平或有下降A(1)橫向與縱向比較;(2))無漏報D 100%A+D ≥D 100%D
2025-07-17 23:59
【總結(jié)】疾病預防控制績效考核流程操作手冊修訂有關(guān)事宜疾病預防控制績效考核技術(shù)指導組二OO九年九月匯報提綱績效考核現(xiàn)場驗證流程操作手冊修訂有關(guān)事宜疾病預防控制績效管理流程考核階段5.收集資料6.驗證核實7.綜合分析8.錄入數(shù)據(jù)報告階段9.綜合評判
2025-01-23 21:03
【總結(jié)】疾病預防控制工作績效考核指標釋義-1一.考核情況概述二.區(qū)域績效考核指標(4)三.機構(gòu)績效考核指標(14)四.指標相關(guān)資料內(nèi)容示例報告內(nèi)容一、考核情況概述考核情況概述-1?區(qū)域指標中3個類別4個指標、機構(gòu)指標中3個類別14個指標的基本數(shù)據(jù)收集、備查資料的收集、整理和核
2024-12-08 11:15
【總結(jié)】附件2:縣級疾病預防控制機構(gòu)績效評估指標類別項目指標指標要求資料收集途徑權(quán)重分值1、疾病預防與控制達到全國平均水平并與上年持平或有下降A(1)橫向與縱向比較;(2))無漏報D 100%A+D ≥D
2025-07-18 10:59
【總結(jié)】PerformanceAppraisal績效評估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2025-06-30 16:44
【總結(jié)】-1-2020年全市疾病預防控制機構(gòu)綜合績效考核要點—能力建設(表一)項目指標內(nèi)容與方法指標值承辦單位滿意度調(diào)查1、單位職工對機構(gòu)工作的評價職工滿意度=滿意基本滿意職工人數(shù)/接受調(diào)查人員總數(shù)×100%,隨機抽取被評價機構(gòu)職工20人,現(xiàn)場查看單位職工對機構(gòu)工作的滿意度調(diào)查表和相關(guān)
2025-08-13 10:29
【總結(jié)】XXX有限公司共6頁第1頁年度績效考核評估方案1、目的通過對員工本年度工作業(yè)績貢獻及任職能力和價值觀情況進行客觀、公正的考核評議,以促使員工
2024-10-30 03:00
【總結(jié)】年度區(qū)縣疾病預防控制工作考核標準一、疾控體系建設情況(分)(以下文中《細則》為《年北京市區(qū)縣疾病預防控制業(yè)務考核細則》的簡稱)指標分類指標名稱計算方法考核內(nèi)容和方法分值組織管理內(nèi)容:.結(jié)合全市疾控工作重點,針對影響本區(qū)縣人群健康的主要公共衛(wèi)生問題制定工作要點,并組織實施。(分).總結(jié)分析本區(qū)縣疾控工作優(yōu)勢與不足,持續(xù)改進
2025-07-14 21:31
【總結(jié)】財務崗位績效考核評估辦法(修訂稿)為提高公司及所屬酒店的財務管理水平,加強財務人員的工作責任心,運用獎優(yōu)罰劣機制,促進財務部門取得良好工作結(jié)果,特制定本辦法。一、考核內(nèi)容:將酒店財務部的主要職責及工作要求進行分類細化(見附表),對應量化分值,標準分為100分,獎勵加分10分,合計110分。二、考核時限:按月考核檢查,計算得分進行通報,每季度考核兌現(xiàn),年度再依據(jù)季度考核得分結(jié)果
2025-04-07 22:12