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在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會上的講話-資料下載頁

2025-04-14 03:54本頁面
  

【正文】 行制度。既要著眼單位和部門管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn),建立完善管理制度,明確倡導(dǎo)什么、反對什么,鼓勵什么、禁止什么,要求什么、限制什么,使廣大黨員干部清清楚楚、明明白白,做到事事有遵循、件件有依規(guī),又要嚴(yán)格執(zhí)行制度,對有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的,對推動不力、落實(shí)不力、執(zhí)行不力的,對不作為、慢作為、亂作為的,要從嚴(yán)問責(zé)追責(zé),切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。(五)履職上從嚴(yán),真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé),甩開膀子不懈怠決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康,加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮,是實(shí)現(xiàn)不了的,迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),使出洪荒之力、拿出沖天干勁,頂著壓力沖、放開手腳干,奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康紫陽的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé),敢于攻堅(jiān)克難?!绊樉衬婢晨葱貞?,大事難事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個面對、五個敢于”,即面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要敢于面對問題,不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕,不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對新要求。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革深入推進(jìn),工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是紫陽作為國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣,要保持經(jīng)濟(jì)快速增長的難度不斷加大,人民群眾的期盼要求越來越高,擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識,擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任,以新官要理舊賬的胸懷和氣魄,知難而進(jìn)、迎難而上,敢抓敢管、真抓真管,不推諉、不回避,直面矛盾、勇破難題,盤活項(xiàng)目、搞活企業(yè),大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事,全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。公眾號文稿王整理。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級之間要團(tuán)結(jié),部門之間要配合,真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實(shí)施追趕超越季度考核點(diǎn)評的第一年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo),需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng),把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來,在工作上同心同力,落實(shí)上同步同頻,齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板,全力以赴抓進(jìn)度、追趕超,確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭先,加快紫陽發(fā)展。紫陽目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期,各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn),稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的紫陽人,都是肩負(fù)加快紫陽發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”,大家到了新的崗位,如果一段時間后分管的工作沒有明顯變化,還是“山河依舊”,我們就無法向紫陽人民交代,無法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,任何時候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履職盡責(zé),盡快打開局面,為加快各項(xiàng)工作追趕超越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動協(xié)調(diào)聚合力,圍繞全縣追趕超越的目標(biāo)任務(wù),積極加強(qiáng)對上溝通爭取支持,注重對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù),強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作,真抓實(shí)干,爭創(chuàng)一流,不斷把紫陽改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和過硬的本領(lǐng),新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實(shí)發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和政策法規(guī)制度,真正發(fā)揮好傳幫帶作用,盡其所能,干好新崗位的工作。崗位就是責(zé)任,履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為,展示新形象,再創(chuàng)新業(yè)績,不辜負(fù)縣委的信任和人民的重托。講話 新任職 領(lǐng)導(dǎo)干部 集體廉政談話會 在新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體廉政談話會上的講話
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