公司計劃生育工作匯報材料-資料下載頁
2025-04-14 03:26本頁面
【正文】 名男職工進(jìn)行全面身體檢查，保障了職工健康權(quán)益。五、工作中存在的不足由于**公司職工隊伍年輕化，職工居住分散，給計生工作的開展增加了難度。同時基層計生干部素質(zhì)參差不齊，需要進(jìn)一步加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地做好企業(yè)的人口和計生工作。六、2012年工作安排2012年，**公司按照市計生委和**計生辦確立的工作目標(biāo)，繼續(xù)加大對計生工作的管理和投入，通過嚴(yán)密科學(xué)的管理，快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特色鮮明的活動，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)職工身心健康為宗旨，以管理樹品牌，以服務(wù)樹形象，進(jìn)一步做好公司的人口和計生工作。重點做好以下幾個方面的工作：一是加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、嚴(yán)密考核，強化計生干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真抓好計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀的落實工作，將計劃生育目標(biāo)層層分解，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，同時加大對計生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高計生管理水平，確保年度各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。二是積極推動政策落實，維護(hù)職工合法權(quán)益，體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。加強對計生工作落實情況的監(jiān)督和檢查，按照計生工作考核辦法進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保計生工作有序開展，各項考核指標(biāo)能夠圓滿完成。三是突出主題宣傳和關(guān)愛活動，營造和諧計生的良好氛圍。通過開展多種形式的計生和關(guān)愛女職工活動，切實化解職工的矛盾，呵護(hù)職工的健康，真正體現(xiàn)“人性關(guān)懷、人情關(guān)懷、人文關(guān)懷”。四是創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)水平。加強對育齡職工的計劃生育政策和科學(xué)知識的教育、指導(dǎo)和服務(wù)，加大對醫(yī)療體檢服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督，積極做好特殊群體的計劃生育工作，進(jìn)一步提高計生工作的服務(wù)水平。五是加強管理，規(guī)范操作，強化指導(dǎo)。對公司各項計生規(guī)章制度按照**集團(tuán)的要求重新捋順，按照四卷管理和建立檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行清理和落實，進(jìn)一步夯實計劃生育管理基礎(chǔ)，使其規(guī)范化、制度化?？傊?，**公司將繼續(xù)在市委、市政府和**集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往地做好公司的人口和計生工作，為某市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 7
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