【導讀】公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。工作，防止各類安全事故的發(fā)生。安全部，由安全部組織有關部門進行討論，討論結果報主管領導審定，經安委會批準后執(zhí)行?；瘜W品安全管理條例》。生產和文明生產負責，同時向生產副總負責。責，做到恪盡職守、各負其責。全職責履行情況，進行監(jiān)督監(jiān)察，并提出改進意見。其他副總經理、各部門負責人、各車間主任為小組成員。通過公司各職能部門、車間組織實施。檢查年度目標責任完完成情況，根據獎懲方案兌現獎罰。勵方案，審批對發(fā)生事故的責任人的處理意見。

　　

【正文】 訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制度，必須嚴格遵守。 安全培訓教育 制度 一 、安全教育培訓的范圍及內容 公司領導的安全教育 公司各級領導和安全生產管理人員必須接受專門的安全教育培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力后，方可任職。初次安全資格教育培訓時間不得少于 48 學時，教育培訓工作由具有相應資質的培訓單位依照安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓大綱進行實施。以后每年的再教育培訓時間不得少于 16 學時，安全教育由公司企管部和安全生產部會同安全生產監(jiān)督管理部門共同組織。 公司領導的安全教育內容 ： 國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關規(guī)章制度和公司安全生產管理制度匯編。 安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識。 重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。 質量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系、危險化學品標準化規(guī)范相關知識以及國內外先進的安全生產管理經驗。 典型事故案例分析。 安全管理人員的安全教育 ： 安全管理人員包括公司安全生產部安全管理人員、車間專（兼）職安全管理人員。 安全管理人員必須經過專業(yè)安全教育培訓，并經考核合格，取得上崗資格證。安全管理人員應參加由安全監(jiān)督管理部門舉辦的安全教育培訓。 安全管理人員的教育時間不得少于 48 學時，并保證每年在職專業(yè)培訓時間不少于 16 學時。 安全管理人員的教育內容： （ 1）、 國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關行 業(yè)安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準以及公司的安全管理制度匯編。 （ 2）、 安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識。 （ 3）、 企業(yè)安全生產管理，化工工藝過程安全及消防安全技術標準、規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識。 （ 4）、 防火、防爆、防塵基本知識。 （ 5）、 電氣安全、起重安全、壓力容器安全管理知識。 （ 6）、 有關事故（隱患）調查、事故案例及事故應急處理預案。 （ 7）、 工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病、防護用品等勞動衛(wèi)生知識。 （ 8）、 質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系、危險化學品標 準化規(guī)范相關知識。 （ 9）、 典型事故案例 學習分析 。 管理人員安全教育 管理人員的安全教育由公司企管部會同安全生產部按職能分層次組織實施。管理人員教育時間不得少于 40學時。 管理人員安全教育內容： （ 1） 國家安全生產的法律、法規(guī)、標準，公司各項安全管理制度。 （ 2） 本部門、本崗位的安全職責。 （ 3） 安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識。 （ 4） 有關的事故案例及事故應急處理預案，本企業(yè)有毒有害崗位分布及現狀。 (5)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系、危險化學品標準化規(guī)范相關知識。 (6)典型事故案例。 三級安全教育的主要 步驟及 內容 所有新進廠人員必須經公司、車間、班組三級安全教育并經考核合格后方可進入工作崗位工作。 公司級 ： 國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)。原化學工業(yè)部有關化學工業(yè)安全衛(wèi)生工作條例。從業(yè)人員安全生產權利和義務。本單位有關安全生產的規(guī)章制度和勞動紀律、安全生產情況、生產特點、主要危險及要害部位，一般安全生產防護知識和電氣、起重器及機械工藝等安全基本知識。本企業(yè)傷亡事故典型案例和事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。 車間級： 本車間安全生產狀況及規(guī)章制度和 勞動紀律、車間生產特點、生產性質、工作環(huán)境及危險因素。所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故及生產中的專業(yè)安全要求。所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。有關事故案例和其他需要培訓的內容。 班組級： 本班組安全生產情況、工作性質及工作范圍。生產環(huán)境、事故多發(fā)場所以及危險場所。本崗位使用的機械設備、工器具的性能、防護裝置的作用和使用方法。崗位安全操作規(guī)程。個人防護用 品、用具的正確使用和保管方法。崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。有關事故案例和其他需要培訓的內容。 公司從業(yè)人員初次安全資格教育培訓時間不得少于 72 學時，在進入工作崗位后每年接受再培訓的時間不得少于 20 學時。在本公司內部調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。 特種作業(yè)人員安全教育 對從事電氣、起重、司爐、焊接、廠內機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經有關部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并定期 進行考核，對不合格者收回特種作業(yè)操作證、停止上崗作業(yè)， 待重新考核合格后方可上崗工作。 凡是從事特種作業(yè)的人員，需由公司企管部與相關政府部門組織進行專業(yè)性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。 生產中采用新技術、新工藝或者使用新設備、新材料時，必須對有關人員重新進行有針對性的安全教育培訓和必要的實際操作訓練，經考核合格后方可上崗工作。 公司應每年組織一次由公司所有從業(yè)人員參加的安全教育培訓與考試。公司各單位應利用各種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動，開展“安全活動日”、“安全 活動周”以及安全演講、安全生產知識競賽等各種形式的安全教育培訓活動，并將安全技術知識教育納入公司年度培訓計劃。 檢修、歇工和違章安全教育 裝置停車大檢修和重點項目檢修或大修，檢修單位必須對作業(yè)人員進行停車前、檢修中和開車前的專門安全教育。教育內容包括作業(yè)環(huán)境安全狀況、檢修項目、有毒有害、作業(yè)使用的工器具安全狀況、作業(yè)的具體要求和安全措施等，經過教育，方能進入檢修現場工作。 對裝置停車大檢修和重大危險性施工作業(yè)項目，作業(yè)前必須對施工人員進行風險削減措施的安全教育，否則不得進入檢修作業(yè)現場工作。 員 工重新上崗前，由本車間的安全管理人員講解崗位生產、 作業(yè)安全狀況及應注意的安全事項，考核合格，方能上崗操作或作業(yè)。 二、培訓教育形式及要求 班組應開展經常性、多樣性的安全學習、宣傳教育和崗位練兵活動，做到有內容、有目的、有記錄，要求針對性強。每天應堅持進行班前安全講話，做到“三查”（查衣著、查精神狀態(tài)），“三交”（交任務、交安全、交技術），班后應開好安全小結會，作到“三評”（評任務完成情況、評工作中安全情況、評安全措施情況），找出經驗教訓，切實做好安全教育工作，使職工熟練掌握本崗位操作技術及安全作業(yè)標準，不斷 提高職工的安全意識和自我保護能力。 對違章人員及相應的事故責任人員，應遵循“懲教結合、以教為主”的原則，根據違章現象及事故的嚴重程度和責任大小，情節(jié)嚴重者進行待崗培訓，并經考核合格后，方可重新上崗工作。 特種作業(yè)人員管理 目的 為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保證公司生產的正常運行，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。 職責 （ 1）、 維修車間負責設備的維護和更新。 （ 2）、 綜合辦公室負責聯(lián)系對全廠特種作業(yè) 人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢 。 （ 3）、 各部門負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。（ 4）、 生產車間負責全廠特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。 程序 （ 1）、 特種作業(yè)的范圍 a)起重機械作業(yè)； b)企業(yè)內機動車輛駕駛； c)壓力容器操作； d)高、低壓電工。 （ 2）、 生產車間負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件 。 a)年齡滿 18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生 理缺陷。 b)具備相應工種的安全技術知識，參加國 家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。 c)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。 （ 3） 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理 a)特種作業(yè)人員必須持證上崗。 b)綜合辦公室必須建立特種作業(yè)人員檔案。 c)有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。 未按規(guī)定接受復審或復審不合格的； 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的； 經區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。 特種設備安全管理 a)特種設備必須經市級質量監(jiān)督部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當地安全監(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。 b)綜合辦公室應建立特種設備安全技術檔案，維修人員經常檢查特種設備，發(fā)現問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。 c)特種設備應根據其檢驗周期進行定期檢測，安全生產部負責聯(lián)系質量監(jiān)督部門進行檢測并存檔。 d)特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作，對于違章作業(yè)的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。 管理部門安全活動管理制度 目的 為使管理部門安全活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化 ，特制定本制度 適用范圍 本制度適用于公司各部門、車間安全活動開展的各項活動 職責 (1)主要負責人每月至少參加 1 次班組安全活動； (2)車間管理人員每月至少參加 2 次班組安全活動；每月至少抽查 1 次安全活動記錄并簽字。 (3)安全員制定管理部門、班組月度安全活動計劃；每月至少抽查 1 次安全活動記錄并簽字。 (4)各部門負責人組織部門人員開展安全活動；班組長負責組織班組人員開展安全活動。 活動要求 (1)管理部門安全活動每月不少于 1 次，每次活動時間不少于 2學時；管理部門安全活動有負責人、有計劃、有內容 、有記錄。 (2)班組安全活動每月不少于 2次，每次活動時間不少于 1 學時；班組安全活動有負責人、有計劃、有內容、有記錄；主要負責人應每月至少參加 1次班組安全活動，車間管理人員應每月至少參加 2次班組安全活動。 活動內容 （ 1） 學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識 （ 2） 安全生產法律法規(guī) （ 3） 崗位安全技術練兵 （ 4） 防火、防爆、防中毒及自我保護能力的訓練，異常情況緊急處理和應急預案培訓教育 （ 5） 安全技術合理化建議 （ 6） 事故隱患分析和對策措施 （ 7） 危險作業(yè)場所風險分析和防范措施 （ 8） 安全生產先進集體（個人）的評選和獎勵，違規(guī)違紀人員的查處 (9)安全事故通報，事故“四不放過” (10)其他安全教育內容 其他要求 (1)安全員應每月至少抽查 1 次安全活動的記錄并簽字，重點班組覆蓋率不小于 95%。 (2)車間管理人員應每月至少抽查 1 次安全活動的記錄并簽字，全年覆蓋率不小于 95%。 基層班組安全活動管理制度 為確保本企業(yè)的日常安全教育，做到經?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場，特制定本制度。 班組安全活動的范圍主要是本企業(yè)安全生產基層作業(yè)單位（包括生產、倉庫、質 檢、維修、化驗室、后勤保衛(wèi)等）。 班組安全生產活動的主要負責人是各生產單位的班組長，部門主管協(xié)助班組長開展班組安全活動教育工作。 班組安全活動開展流程 （ 1） 由各部門、車間結合本企業(yè)安全生產實際，制定本企業(yè)年度班組安全活動計劃，規(guī)定活動的形式、內容和要求。 （ 2） 各班組應按照規(guī)定和活動計劃，按時開展班組安全活動，各班組所在部門主管應配合班組長開展班組安全活動工作。 （ 3） 各部門主管要每月至少一次參加班組的安全活動。 （ 4） 安部門、車間主任要每季度檢查一次班組安全活動開展情況，并在活動記錄上簽名確認。 班組安全活動的形式： 可采用學習、討論、參觀、觀摩、競賽等方式。 班組安全活動的內容 （ 1） 學習國家和政府的有關安全生產法律、法規(guī)。 （ 2） 學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。 （ 3） 討論、分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓。 （ 4） 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊