【正文】 事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務(wù)作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認(rèn)認(rèn)真真察民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。 第二，務(wù)實，就是堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地做好各項工作。為民、務(wù)實、清廉，根本在務(wù)實。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要重實際，面向?qū)嶋H，深入實際，了解實際，在實踐中發(fā)現(xiàn)真理，檢查真理，糾正錯誤，完善真理；要務(wù)實事，要杜絕說大話、說空話，“不干，半點馬克思主義都沒有”；要求實效，不搞花架子，不搞形式主義。要集中精力、心無旁騖，扎下身子抓工作，把心思放在抓好工作上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。 第三，清廉，就是要堅持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。不徇私情，不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該堅持以廉為重，正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。 為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。作為一名黨員干部還應(yīng)深深懂得：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。只有首先修身律己，正確運用權(quán)力，在勤政廉政上做表率，樹立好風(fēng)氣，才能動員和組織群眾共同艱苦奮斗。試想，一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)浮躁，吃拿卡要，徇私舞弊，甚至存在更嚴(yán)重的廉潔問題，怎能真正做到不辱使命，不負(fù)重托呢？事實證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風(fēng)不檢點開始的，由此也造成了一些群眾對黨員干部的不滿情緒。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，從生活上防微杜漸。在改革開放新形勢下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進(jìn)性”的要求規(guī)范約束自己，很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹(jǐn)慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養(yǎng)，提高自己的境界，保持自身良好形象。 “為民、務(wù)實、清廉”是一個有機(jī)整體，作為一個黨員干部，要心中裝有百姓，始終懷著“為民”思想，才能切實做到務(wù)實干事、廉潔自律，才能真正為民造福。為民、務(wù)實、清廉，這三條都與“先進(jìn)性”、“純潔性”相聯(lián)系，都是“先進(jìn)性”、“純潔性”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的具體體現(xiàn)。我們要增強(qiáng)作為先進(jìn)分子的責(zé)任感，檢查自身存在的差距，牢記職責(zé)、不辱使命，使自己真正成為社會的表率，群眾的表率。 國企公司基層干部第二批黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí)心得體會7在全黨深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署。2013年10月30日，在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署下，公司組織召開了動員部署大會，制定印發(fā)了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。隨后，公司黨委迅速行動，制定下發(fā)了教育實踐活動實施方案，學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排等文件，及時進(jìn)行了全面動員，啟動了這次活動。 根據(jù)公司黨委《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作安排》，我通過參加中心組集中學(xué)習(xí)、聽取專家輔導(dǎo)、座談研討、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》和黨的十八大報告精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，認(rèn)真研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》等學(xué)習(xí)材料，深刻領(lǐng)會了陸啟洲同志在集團(tuán)公司和賈斌同志在河南公司教育實踐活動動員大會上的講話精神。通過近段時間的學(xué)習(xí)，我對開展黨的群眾路線教育實踐活動，掃除“四風(fēng)”有了更深刻的認(rèn)識。 一場以“為民務(wù)實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，正在黨內(nèi)自上而下開展。正如習(xí)總書記告誡全黨那樣：面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。 我個人認(rèn)為，“四風(fēng)”的產(chǎn)生最重要的原因之一就是責(zé)任意識淡薄。能否從根本上解決“四風(fēng)”問題，說到底是看我們有沒有責(zé)任心的問題。責(zé)任重于泰山、責(zé)任勝于能力，責(zé)任就是動力。責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)者的第一素質(zhì)，是我們立足現(xiàn)有崗位、開展一切工作的基礎(chǔ)。 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)是對黨和人民事業(yè)的極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，既玷污了黨的宗旨和性質(zhì)，也損害了黨和干部的形象，影響了黨群和干群關(guān)系。責(zé)任是黨員干部心中最強(qiáng)大的“防火墻”。因此，只有牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，我們的干部才能真正掃除“四風(fēng)”，才會得到人民群眾的廣泛擁護(hù)。那么，如何提高責(zé)任心，我想要從以下幾方面做起。 一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識。 黨性是否純潔，直接體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識上。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，才能永葆政治本色。強(qiáng)化責(zé)任意識，就要牢記肩負(fù)的重任，牢記黨和人民的重托，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，超常付出，超常努力。要將為民當(dāng)做信條，把奉獻(xiàn)作為追求，讓責(zé)任成為使命，在攻堅克難中不斷推進(jìn)發(fā)展，做到不喪失機(jī)遇，不貽誤發(fā)展，不愧對組織，不辜負(fù)人民。 二、心系職工群眾，增強(qiáng)責(zé)任意識。 習(xí)近平總書記在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時曾說過“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如何讓廣大職工收入提高，生活的更幸福，就是我們的責(zé)任。對廣大職工負(fù)責(zé)，要從思想上端正態(tài)度，要心系職工，以職工利益為先，職工無小事，把職工放在工作的第一位。俗話說：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。”這是老百姓對為官者的責(zé)任與使命最通俗的表達(dá)、最衷心的希望?！暗疵髦荆硪乖诠?。在新形勢、新要求下，如何兼顧廣大職工群眾的利益，以人為本，逐步推進(jìn)各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展，需要集思廣益、量力而行、通盤考慮和民主決策，不能為了自己的喜好，也不能為了自己的面子、官帽和前途，更不能為了自己的“錢袋子”，而不惜犧牲職工群眾的利益、犧牲企業(yè)的利益。 三、強(qiáng)化激勵考核，增強(qiáng)責(zé)任意識。 有些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行上級部署的自覺性、堅定性不夠，抓工作落實缺乏“釘釘子”的精神。面對困難挑戰(zhàn)，缺乏攻堅克難、拼搏進(jìn)取的精神，遇到復(fù)雜問題，往往是抱著“多一事不如少一事”的思想，能推則推、能躲則躲，互相推諉、互踢皮球，打“太極拳”。因此，要提高黨員干部的責(zé)任意識，必須要有一套完整的考核激勵機(jī)制，明確工作職責(zé)，用制度約束黨員干部行為，用制度激勵、鞭策黨員干部主動作為，提高他們的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任意識。實行責(zé)、權(quán)、利對等、獎罰分明的考核激勵機(jī)制，付出多少、能力高低直接與收入掛鉤，一改原有的大鍋飯模式，徹底杜絕任何形式的事不關(guān)己高高掛起行為。 四、堅持干部作表率，增強(qiáng)責(zé)任意識。 俗話說：上梁不正下梁歪。習(xí)近平總書記也說過，打鐵先要自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好壞，能否為職工群眾解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點在于有沒有責(zé)任意識。增強(qiáng)責(zé)任意識，歸根到底是落實責(zé)任。當(dāng)前，要著力解決說得多、做得少，抓落實不夠的問題。工作部署了就要下大力氣督促檢查，一抓到底。抓落實，要抓重點，抓決策的落實，抓重大項目、重點工作的落實。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神，這樣才能擔(dān)當(dāng)重任、不辱使命，才能集中精力、義無反顧、發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造出一流的業(yè)績。 在下一階段黨的群眾路線教育實踐活動中，我將貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司、河南公司改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則規(guī)定要求，對照黨章，深刻挖掘和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持走群眾路線，多深入基層，與職工“面對面”交流溝通，做到真抓實干，務(wù)求實效，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，力爭圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，用良好的工作業(yè)績體現(xiàn)教育實踐活動的成效。