國企基層黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)心得四篇-資料下載頁
2025-04-14 02:50本頁面
【正文】 時間相對減少、綠色環(huán)保要求逐漸提高、人才隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理等不利因素逐漸凸顯，成為公司發(fā)展桎梏。從當(dāng)前來看，2014年檢修公司將承攬系統(tǒng)9臺機(jī)組等級檢修，全力確保內(nèi)部檢修的高標(biāo)準(zhǔn)完成、助推河南公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成責(zé)任重大、任務(wù)繁重、時間緊迫，考驗著公司的檢修能力和管理水平。另一方面，內(nèi)部檢修任務(wù)的飽和，勢必影響外部市場的開拓，2014年公司營收下滑已成定局，嚴(yán)重虧損不可避免。這些都需要我們通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，用群眾觀點、群眾路線指導(dǎo)行動，以優(yōu)良作風(fēng)激發(fā)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣、激發(fā)廣大職工的主人翁意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步提升凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司擺脫不利形勢、完成目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“做強做優(yōu)”匯聚強大合力。 從“四風(fēng)”方面來說。今年以來，公司黨委通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》、集團(tuán)公司24條實施細(xì)則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，深入調(diào)查研究，自覺接受監(jiān)督，得到廣大職工認(rèn)可?？偟膩碚f，公司黨員干部隊伍的總體作風(fēng)是好的，但是，“四風(fēng)”問題依然存在。結(jié)合自身實際，我認(rèn)為自己要在以下幾個方面加以改進(jìn)：一是工作中講得多做得少、布置得多檢查得少，工作落實不到位；二是發(fā)號施令多，具體指導(dǎo)少，深入一線調(diào)研針對性不強；三是主動性、積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠，掌握新情況、解決新問題的能力有待提高；四是在公務(wù)活動中節(jié)約意識有待加強。公司各級黨員干部也或多或少的存在“四風(fēng)”方面的問題，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但若不及時糾正，嚴(yán)加整改，勢必嚴(yán)重影響檢修公司的持續(xù)健康發(fā)展。因此，在下階段的工作中，我將落實第一責(zé)任人職責(zé)，針對“四風(fēng)”頑疾，來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決突出問題，建立一流黨員干部職工隊伍，為做強做優(yōu)“河南電力檢修”品牌提供堅強保障。 二、下一步努力方向 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不僅要從認(rèn)識論意義上完整準(zhǔn)確地把握黨的群眾路線教育實踐活動的主旨內(nèi)容和精神實質(zhì)，而且還要從方法論意義上正確地領(lǐng)會和掌握黨的群眾路線教育實踐活動所蘊涵的科學(xué)方法，并將其運用于具體的工作和生活之中。下一步，我將按照河南公司教育實踐活動總部署、總要求，自覺踐行，帶頭落實，促進(jìn)公司教育實踐活動扎實開展、取得實效。 一是持續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。利用中心組學(xué)習(xí)、三會一課、專題輔導(dǎo)等方式，堅持把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置貫穿活動始終。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平、李克強等中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話精神，提高思想理論水平和政策水平，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。同時還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。把學(xué)習(xí)與推動本職工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。 二是自覺踐行，推動活動深入開展。履行第一責(zé)任人職能，對照公司《教育實踐活動實施方案》，扎實推進(jìn)活動“三個階段”。廣泛動員發(fā)動，精心組織實施，不折不扣完成各項目標(biāo)任務(wù)。立足實際，務(wù)求實效，確?；顒娱_展不偏、不空、不虛。既做到“規(guī)定動作”不能少，也保證“自選動作”有特色。準(zhǔn)確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，從我做起，重點解決公司存在的“四風(fēng)”問題。帶頭聽取意見、帶頭開展談心、帶頭批評和自我批評，帶頭查擺整改。督促各黨支部書記充分履行好責(zé)任人職責(zé)，真正給廣大黨員起到示范引領(lǐng)作用。 三是圍繞中心，確?；顒尤〉脤嵭АＴ诨顒又袌猿謬@檢修公司當(dāng)前中心任務(wù)，加強統(tǒng)籌，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。努力實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)，以推動公司生產(chǎn)經(jīng)營的成果檢驗教育實踐活動成效。以強化作風(fēng)建設(shè)為切入點，深度挖掘和摒棄自身存在的不適應(yīng)公司改革發(fā)展的保守思想、不良作風(fēng)和不良習(xí)慣，進(jìn)一步解放思想，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。示范帶頭，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強發(fā)展意識、堅定發(fā)展信心，全力實現(xiàn)做強做優(yōu)。自覺踐行，大力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，激發(fā)廣大員工崗位建功的熱情和活力。深入基層，進(jìn)一步暢通密切聯(lián)系群眾的渠道，弘揚公司關(guān)愛職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，有效激發(fā)廣大職工的責(zé)任感、使命感，凝聚起推動公司持續(xù)健康發(fā)展的強大合力。 四是以身作則，建立活動長效機(jī)制。履行第一責(zé)任人職責(zé)，以身作則，為公司廣大黨員干部帶好頭，做出示范。在嚴(yán)格要求自己的基礎(chǔ)上，加強對公司黨員干部踐行群眾路線的督導(dǎo)。探索建立以“作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)監(jiān)督、作風(fēng)評議”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理體系，推動公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化，鞏固教育實踐活動的成果。進(jìn)一步加強制度建設(shè)，及時總結(jié)教育實踐活動中行之有效的做法，把上級要求、實際需要和解決問題結(jié)合起來，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度。從我做起落實制度，強化制度執(zhí)行力，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，形成加強作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
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