國企干部落實一崗雙責(zé)研究材料兩篇-資料下載頁
2025-04-14 02:29本頁面
【正文】 建立健全工作規(guī)范。協(xié)助黨委書記組織落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)委書記應(yīng)組織落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。組織研究主管工作融入中心、發(fā)揮作用的途徑和方式，推動生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點問題解決。加強基層調(diào)研，推進(jìn)黨建工作整體水平提升。帶頭抓好分管單位、部門黨建工作?！ ?4)其他黨委班子成員必須對分管單位部門的黨建工作履行分管責(zé)任 重點是要指導(dǎo)督促分管單位部門貫徹落實上級黨組織和本級黨委決策部署，研究黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的方法途徑。分析解決分管領(lǐng)域黨建工作突出問題，及時向本級黨委提出意見建議。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度規(guī)定，組織指導(dǎo)分管單位部門建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，完善管理制度，堵塞管理漏洞，防范違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險。督促指導(dǎo)分管單位部門抓好有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、干部及選人用人監(jiān)督、審計、黨建考核等各類問題的整改落實。 三、“一崗雙責(zé)”抓黨建的保障措施 “一崗雙責(zé)”能不能真正落地，加強監(jiān)督考核至關(guān)重要。需要從抓好跟蹤問效入手，探索有效措施，及時全面了解掌握黨員干部“一崗雙責(zé)”履職情況，嚴(yán)格做好日常監(jiān)督和考核評價工作?！ 〗⒓径葓蟾?、半年分析、年度評議制度。班子成員每季度向黨委提交責(zé)任落實情況書面報告，抓好日常監(jiān)督。黨委每半年召開會議，聽取和分析班子成員履行黨建責(zé)任情況，對存在問題進(jìn)行深入研究，理清集體責(zé)任和個人責(zé)任，提出針對性改進(jìn)措施。每年民主生活會上，班子成員對履行黨建工作責(zé)任情況作對照檢查，督促指導(dǎo)其主動研究、持續(xù)改進(jìn)，有效抓好分管領(lǐng)域的黨建工作?！ ⒙鋵崱耙粛忞p責(zé)”情況，全面納入年度黨建工作考核，并與班子成員年終績效兌現(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)黨建連帶責(zé)任。同時，針對重點關(guān)鍵領(lǐng)域，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法、意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法、信訪穩(wěn)定工作專項考核辦法等制度，采取問題通報、黨委約談等方式，對失職失責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)，切實做到閉環(huán)管理，切實以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實。
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