[工作總結(jié)]創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心2001年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-14 02:16本頁(yè)面
【正文】 度在內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)部管理?xiàng)l例，規(guī)范培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理。在財(cái)務(wù)方面，實(shí)行專(zhuān)人管理或由財(cái)務(wù)部專(zhuān)人代管的方式。要組織對(duì)國(guó)外著名商學(xué)院、人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察，按國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)管理培訓(xùn)。（五）師資隊(duì)伍建設(shè)與管理。師資隊(duì)伍建設(shè)建立與著名高校商學(xué)院、著名管理咨詢(xún)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。建立一個(gè)由著名高校商學(xué)院教授、著名管理咨詢(xún)公司專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)大師等組成的國(guó)內(nèi)外頂尖級(jí)的師資隊(duì)伍，至少要建立50個(gè)人以上穩(wěn)定的師資儲(chǔ)備隊(duì)伍，同一個(gè)課題有兩個(gè)以上老師作為候選。師資隊(duì)伍管理。建立一套規(guī)范化的教師管理方法，與教師簽定授課協(xié)議，實(shí)行年薪制，制定不同層次的薪金標(biāo)準(zhǔn)，從而穩(wěn)定師資隊(duì)伍。（六）適當(dāng)對(duì)外宣傳。與中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)部、《中國(guó)企業(yè)家》雜志、新華社等權(quán)威媒體合作推出幾期具有震撼力的節(jié)目或大篇幅的系列報(bào)道，如與中央電視臺(tái)合辦“創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)話”節(jié)目，宣傳介紹創(chuàng)業(yè)企業(yè)，推介深交所的務(wù)實(shí)性的工作，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、法制”理念，同時(shí)提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心的知名度，以有利于吸引高素質(zhì)的生源。四、問(wèn)題與建議目前在交易所內(nèi)部，公司管理部、市場(chǎng)推廣部和創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心都在進(jìn)行對(duì)上市公司和擬上市公司高級(jí)管理人員的培訓(xùn)工作，如何將這些常規(guī)的培訓(xùn)有機(jī)整合并統(tǒng)籌管理，使培訓(xùn)工作更有效、更系統(tǒng)、更有針對(duì)性地進(jìn)行是擺在我們面前急待解決的問(wèn)題。目前在專(zhuān)題研究的合作方面、大型培訓(xùn)活動(dòng)的運(yùn)作方面還存在著如何最有效地整合部門(mén)資源的問(wèn)題。如果將整個(gè)交易所的常規(guī)性企業(yè)培訓(xùn)都納入一個(gè)統(tǒng)一的體系進(jìn)行規(guī)劃和運(yùn)作，將有利于深交所培訓(xùn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如何設(shè)計(jì)全年的改制上市培訓(xùn)計(jì)劃，已上市企業(yè)董秘培訓(xùn)及其資格認(rèn)定、已上市企業(yè)的高管人員的專(zhuān)題培訓(xùn)。作為交易所設(shè)立的非盈利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建議在培訓(xùn)中心的獨(dú)立性方面適當(dāng)加強(qiáng)，在人、財(cái)、物方面加大投資力度以支持培訓(xùn)中心組織的重大課題調(diào)研和案例編寫(xiě)、案例庫(kù)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)施。深圳證券交易所作為未來(lái)中國(guó)最富活力和創(chuàng)新力上市公司的平臺(tái)，是打造巨型企業(yè)的搖籃和孵化器。創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)中心將充分利用這個(gè)平臺(tái)，為上市公司營(yíng)造一個(gè)充滿企業(yè)家精神的氛圍，激勵(lì)上市公司不斷檢測(cè)其目標(biāo)與價(jià)值，引導(dǎo)企業(yè)步入現(xiàn)代化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。我們努力把培訓(xùn)中心建設(shè)成最具權(quán)威性、最富特色、培訓(xùn)效果最佳的企業(yè)培訓(xùn)基地，使其成為企業(yè)家的搖籃和教練企業(yè)的“黃埔軍?！?，在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的同時(shí)，培養(yǎng)出一批具有現(xiàn)代化和規(guī)范化經(jīng)營(yíng)理念、富有“誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新” 意識(shí)的企業(yè)家，為資本市場(chǎng)培育高質(zhì)量的上市資源。10
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