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正文內(nèi)容

民主生活會黨員作風(fēng)問題整改材料3篇-資料下載頁

2025-04-13 23:31本頁面
  

【正文】 了一大堆,于工作落實無益。三是浮在面上多,深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁,滿足于“看過了、記過了”,存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁,滿足于“差不多、大概齊”,存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如,對于一些政策規(guī)定,知道有,但具體是什么、為什么,說不清、拿不準。這對于一名機關(guān)干部來講是一個非常嚴重的問題?! ?二)在官僚主義方面。一是重對上多,重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊,落實比較快,對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠,有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由,存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多,換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解,提出的一些不是很合理的訴求,還存在抵觸情緒,沒有真正從自身找原因,從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如,基層提到的外出參觀見學(xué)適當考慮普通黨員這一問題,只是簡單地以文字回復(fù)代替解決,將組織活動“踢回”給基層單位,沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急,反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況,只把自己的工作當重點、當重心,忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。三是安排布置多,深入核查少。有時在抓工作落實上,停留在安排了、布置了,對工作標準質(zhì)量把關(guān)不嚴,致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如,在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上,自己審查不嚴,還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如,x月x日xx大會,擬定的通報發(fā)文日期錯誤,這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的?! ?三)在享樂主義方面。一是找借口多,尋方法少。上半年自己的工作壓力很大,xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn),雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想,也有決心干好工作,但當真正遇到任務(wù)多、標準高、要求急的情況時,還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時,缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣,缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺,研究解決問題的思路不開闊,習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題,給自己找臺階、找理由、找托詞,自我安慰。二是比索取多,比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡,看別人只看到舒適安逸,看自己只看到加班加點,心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活,自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒,感覺不平衡,忽視了組織對自己成長進步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多,謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯,主動謀劃、主動擔當?shù)男判牟蛔?,感覺剛到機關(guān)情況不熟,又是副科長,工作放不開手腳,有時堅持原則不夠,也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班,按老規(guī)矩、老套路辦事,有“待到明日再努力”的惰性思想?! ?四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看,雖然達不到奢靡的條件,但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化,在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象,有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會,習(xí)慣選擇一些好點的飯店,感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中,有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如,因文字校對不認真,致使文件打印重復(fù)浪費,上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中,材料準備上就存在這個問題?! 《?、原因剖析  以上問題存在的原因,主要是放松了對自己思想上的改造,理想信念筑的不夠牢,宗旨意識樹的不夠正,世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面?! ∫皇前褜W(xué)習(xí)看輕了,黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強不強是共產(chǎn)黨員基本的評判標準,需要在不斷地自我改造中得以鞏固,需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實踐中進行強化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上,只是當做口號來喊,當做表面文章來做,沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,真正的入腦入心不夠,指導(dǎo)實踐更是不到位、不深入、不具體?! 《前沿?zé)任看淡了,宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關(guān),機關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層,這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢,淡忘了我是誰的基本認知,脫離了為了誰的責(zé)任本源,對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高,對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心,深入基層了解掌握實情,真心投入解決問題不夠?! ∪前压ぷ骺此琢?,價值追求擺位不正。把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺的意識淡化了,缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力,簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務(wù),滿足于按部就班,沖勁、闖勁不夠,精品意識、標準意識、質(zhì)量意識有所下降。  四是把節(jié)儉看虛了,艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯,艱苦奮斗的精神有所弱化,認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了,社會大環(huán)境就是這樣,一味地強調(diào)艱苦樸素不合時宜,忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約,更是精神世界的錘煉,只有把物質(zhì)看淡,才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來?! ∪?、下一步努力方向  針對存在問題,在下步工作中我將全力抓好整改落實,并以此次教育實踐活動為新的起點,牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀,持續(xù)改進作風(fēng),抓好工作落實。  一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,抓好個人自學(xué),每周集中半天以上時間進行梳理思考,真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基,切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動,轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻的精神支撐?! 《峭怀鎏岣吣芰@個重點。進一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感,按照“快、準、嚴、細、實”的標準,抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間,把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍,做到制度規(guī)定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉,多看、多思、多練,在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師,多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”,接好地氣、積蓄底氣?! ∪亲プ∞D(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強化服務(wù)意識,始終把基層滿意作為工作標準,把群眾呼聲作為第一訊號,深入群眾掌握第一手資料,查找工作存在的問題不足,尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律,不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求,切實做到令行禁止。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,在執(zhí)行中修身,在落實中深化。民主生活會 作風(fēng) 整改報告
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