民主生活會整改措施-資料下載頁
2025-04-17 08:18本頁面
【正文】 二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學發(fā)展觀要求和城市管理工作的實際，在機關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)法人員績效考核評價體系和城管（城監(jiān)）目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊伍建設(shè)。（此項工作由王世才同志負責，辦公室、法規(guī)股配合，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。） （三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從 2021 年 6月開始，對大隊下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊容風紀等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各轄區(qū)中隊管轄范圍進行執(zhí)法檢查和考評，嚴格執(zhí)行《崗位管理責任書》的規(guī)定，確保執(zhí)法責任到位。（此項工作由梁石晗同志負責，法規(guī)股、辦公室配合，從 2021 年 7 月起開始執(zhí)行。） 四、切實改進作風，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升機關(guān)工作效率和效能水平。 （一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于 3 次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進良、王世才、梁石晗同志負責） （二）積極與上級領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭取他們對城管工作的理解和支持，增強城市管理工作的合力。（此項工作由林進良同志負責，辦公室配合落實。） （三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由林進良同志負責，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。） 第五篇：民主生活會整改措施 民主生活會整改措施 （一） 理想信念方面。一是加強黨性錘煉。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上政治上行動上自覺以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決。二是自覺加強理論武裝 。從“要我學”的層面主動上升到“我要學”的境界，加強“擠”與“鉆”的自覺性，不僅滿足于了解感興趣的東西，而且要多學習與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識，特別是對十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念多鉆研、多學習。 （二）紀律規(guī)矩方面。一是加強政治紀律性。對執(zhí)行政治紀律要講得多抓得更多，不能將行動上不出格等同于政治上合格，要將行動和思想保持一致。二是提升規(guī)矩意識。嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”和“八小時以外”都要自我嚴格約束。 （三）工作作 風方面。一是讓調(diào)查研究“接地氣”。在開展調(diào)研工作時，坐下來與企業(yè)多交流、多溝通，細致了解全縣商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，提出一些針對性、適用性和可操作性強的對策和建議。二是服務(wù)企業(yè)要用盡“洪荒之力”。對基層和企業(yè)反映的問題及時的解決，進一步加強服務(wù)的針對性和落實的有效性。 （四）擔當作為方面。一是保持工作的韌勁。不能因為日常事務(wù)多、工作任務(wù)重而浮躁，應(yīng)該有“滴水穿石”的韌勁。二是鼓足迎難而上的勁頭。不能“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定要做，沒要求、沒規(guī)定迎難而上也要做。三是進一步糾正政績觀。平時工作 不能只注重上級評價，還要注重企業(yè)和群眾的需求，切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，一切工作都要從實際出發(fā)，從形勢需要出發(fā)，克服急功近利的思想，真正把工作的立足點放在辦實事、求實效上，自覺樹立“辦實事、務(wù)實效、求實情”的政績觀。 （五）組織生活方面。一是積極參加黨支部活動。不找借口找理由缺席局機關(guān)支部的政治學習和組織生活。在參與黨支部活動過程中，不以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，要時刻謹記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。二是經(jīng)常進行批評與自我批評。在開展批評時，對其他同志存在的問題，毫無保留地全面提 出，而不是作為“旁觀者”點到為止，要進行深層次剖析。在開展自我批評時，要做到敞開心扉、開誠布公。三是多與同事談心談話。不僅與班子成員和科級干部多溝通多交流，還要與一般干部職工多談心，不能只講工作、講成績而且還要多談問題、談缺點，要深挖思想根源、真正做到觸及靈魂深處。 （六）從嚴治黨方面。一是加強落實主體責任。帶頭履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，旗幟鮮明地支持紀檢組開展“三轉(zhuǎn)”，在具體工作中，不局限于傳統(tǒng)的督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法，不局限于依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推 動“兩個責任”落實上拿出更加務(wù)實有效的舉措。進一步加強認識新常態(tài)下黨風廉潔建設(shè)的重要性。二是準確把握原則性。自身兼黨組書記和局長兩個職務(wù)，要認識清原則性問題，正確理解集體領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不能事無巨細地統(tǒng)統(tǒng)放到局長辦公會議研究，造成黨政不分開，大事議不透、小事議不完。同時，嚴格落實議事程序，杜絕隨意性，不能不自覺地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話、心里話。三是多措并舉推進正風肅紀。加強貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決遏制“四風”蔓延勢頭。強化自查自糾，以身作則，嚴于律己，禁止過節(jié)期間科室、單位之間相互吃 請走動，搞一些庸俗關(guān)系。嚴格 執(zhí)行《廉政準則》，加強對親屬和身邊工作員人的教育和約束，堅決抵制各種不良風氣。
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