縣統(tǒng)計局開展忠誠型創(chuàng)新型擔(dān)當(dāng)型服務(wù)型,,過硬型政府機(jī)關(guān)建設(shè)加快推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的工作方案-資料下載頁
2025-04-13 23:17本頁面
【正文】 法，營造“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)濃厚氛圍。（二）深化落實(shí)、縱深推進(jìn)。2018年為整改落實(shí)年，2019年為拓展深化年。堅持把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與各股室業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與縣委縣政府中心工作結(jié)合起來，制定可行性推進(jìn)工作計劃，抓好工作落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)成果。（三）建章立制、長效常態(tài)。2020年以后進(jìn)入鞏固提升階段，重點(diǎn)健全機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，完善行政權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，把好的經(jīng)驗固化上升為機(jī)關(guān)制度和工作機(jī)制，有效推動我縣經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展上不斷取得新進(jìn)展。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以賀琳局長為組長，郭亮清副局長為副組長，各股室股長為成員的局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、督促檢查等日常工作。（二）壓實(shí)工作責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的第一責(zé)任人，必須親自抓、經(jīng)常抓、全過程抓；其他班子成員對分管股室推進(jìn)“五型”政府建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，一級帶著一級干、一級干給一級看。牽頭股室要積極發(fā)揮主導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，責(zé)任股室要積極配合，著力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)，齊抓共管的良好格局。（三）強(qiáng)化督促檢查。加大對局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)宣傳力度，對局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)情況定期和不定期開展督促檢查，及時解決存在的突出問題，推動“五型”政府建設(shè)持續(xù)深入。（四）嚴(yán)格考核問效。將局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)情況納入到我局年度績效考核的重要內(nèi)容。堅持獎懲并舉，對成效明顯的要加大表彰和政策激勵力度，對落實(shí)不力的要嚴(yán)肅問責(zé)，使局“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的過程真正成為推進(jìn)安福高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的過程，成為真心實(shí)意為企業(yè)和群眾謀福祉的過程。
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