創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)心得體會-資料下載頁
2025-09-19 20:43本頁面
【正文】 落實，提高“五型”機關(guān)建設(shè)水平，鞏固創(chuàng)建成果。 （三）檢查驗收階段（12月16日—12月29日） 各科室進行自檢自查，形成自查報告，于12月15日前報局創(chuàng)建辦公室。局創(chuàng)建辦對創(chuàng)建活動開展情況進行檢查驗收，并確立考核結(jié)果。同時，認真總結(jié)創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法，為長期開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，逐步形成長效管理機制。 四、具體要求 （一）加強組織領(lǐng)導。局黨支部成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，由鄶曉山同志任組長，王長江、湯獻君、王登嵩同志任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由王登嵩同志兼任，辦公室具體負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和考核工作。各科室科長是本科室創(chuàng)建活動的第一責任人，要切實加強組織領(lǐng)導。 （二）建立督查考核機制。各科室要把創(chuàng)建活動納入科室目標責任制管理，納入月份重點工作檢查的內(nèi)容。領(lǐng)導小組堅持平時考核與年終考核相結(jié)合以平時考核為主的原則，加強督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室堅持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導小組考核與服務對象評議相結(jié)合的方法，狠抓落實與考核，推動創(chuàng)建活動不斷深化。 （三）突出重點，狠抓落實。各科室要高度重視“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局黨支部確定的重點工作任務和目標，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責，堅持高標準，嚴要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動，認真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項措施落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。 （四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進典型，將利用中小企業(yè)網(wǎng)加強宣傳，使大家互相學習，互相促進，在全局營造良好的創(chuàng)建氛圍。 此方案在中小企業(yè)黑龍江網(wǎng)七臺河分網(wǎng)上公布，接受基層、企業(yè)和社會監(jiān)督。 第8頁 共
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