關(guān)于做好政法信訪維穩(wěn)工作在全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-04-13 20:46本頁面
【正文】 業(yè)績(jī)突出的信訪干部，要提高待遇、提拔重用，把他們放在更高、更重要的崗位上來。要建立完善信訪維穩(wěn)預(yù)警機(jī)制和信訪維穩(wěn)工作重大問題分析例會(huì)機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制和領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪責(zé)任管理和信訪責(zé)任追究。運(yùn)用信息數(shù)字手段，實(shí)現(xiàn)信訪工作數(shù)字化。建立信訪積案出口機(jī)制，制定無理纏訪、鬧訪案件依法認(rèn)定和處理辦法，對(duì)符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和終結(jié)退出程序，仍纏訪、鬧訪的，經(jīng)過復(fù)查和公示，采取強(qiáng)硬手段，予以終結(jié)退出。各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，按照“事要解決、案結(jié)事了、息訪罷訴、一崗雙責(zé)、追究責(zé)任”要求，真正把工作落到實(shí)處?！ ∪?、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)配合，為政法信訪及社會(huì)管理創(chuàng)新工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障 做好新形勢(shì)下政法信訪和社會(huì)管理創(chuàng)新工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。全區(qū)上下要始終將政法信訪工作和社會(huì)管理創(chuàng)新放在全局工作的重要位置去謀劃、去推進(jìn)，把握關(guān)鍵、落實(shí)責(zé)任、統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)?！ ?一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，既是政法維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，也是社會(huì)管理創(chuàng)新的第一責(zé)任人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要用抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的勁頭抓維穩(wěn)工作。要將社會(huì)管理創(chuàng)新列入重要工作日程，各部門重視必須到位，認(rèn)真落實(shí)《x市深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施意見》的要求，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，確保社會(huì)管理創(chuàng)新特別是綜合試點(diǎn)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。要嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，區(qū)委、政府將把社會(huì)管理創(chuàng)新及其成效作為年度目標(biāo)任務(wù)考核的重要內(nèi)容，并與個(gè)人績(jī)效考核、干部選拔任用掛鉤。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任獎(jiǎng)懲，對(duì)在政法信訪和社會(huì)管理創(chuàng)新中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，區(qū)委、政府將給予專門獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)敷衍了事、工作失職的部門和個(gè)人，必須動(dòng)真碰硬、絕不手軟、追究責(zé)任?！ ?二)齊抓共管，形成合力。做好政法信訪和社會(huì)管理創(chuàng)新工作，不能僅靠政法信訪部門單打獨(dú)斗。要按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，使政法信訪及社會(huì)管理創(chuàng)新工作成為各級(jí)各方面的經(jīng)常性工作，使解決政法信訪問題與加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。各部門要對(duì)照各自的工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化項(xiàng)目推進(jìn)的“時(shí)間表”和“路徑圖”，積極主動(dòng)抓好工作落實(shí)。區(qū)委政法委作為領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能部門和社會(huì)管理創(chuàng)新的牽頭部門，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委的決策部署，調(diào)動(dòng)各成員單位充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚各方力量，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，將社會(huì)管理創(chuàng)新工作覆蓋到全局。各社會(huì)管理創(chuàng)新成員單位要根據(jù)本部門職能，自覺承擔(dān)起在社會(huì)管理創(chuàng)新中的職責(zé)任務(wù)，制定和實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新的規(guī)劃和部署，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，勤溝通、多支持、常協(xié)作，尤其在處理一些事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事件上，要整體聯(lián)動(dòng)、通力合作、形成合力?！ ?三)強(qiáng)化隊(duì)伍，公正執(zhí)法。要注重提高干部解決復(fù)雜矛盾、復(fù)雜問題能力和水平。扎實(shí)抓好“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，努力提高執(zhí)法規(guī)范化水平，大力推行公開辦案、信息化辦案。要完善監(jiān)督制約機(jī)制，建立健全執(zhí)法巡視制度，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)追究制度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，要抓好人民群眾意見大的執(zhí)法問題，針對(duì)容易發(fā)生執(zhí)法偏差的案件，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法管理，及時(shí)糾正執(zhí)法不規(guī)范，重點(diǎn)解決好執(zhí)法不嚴(yán)、裁判不公、不作為、亂作為等人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題，對(duì)政法部門內(nèi)的違法違紀(jì)行為及腐敗分子，要堅(jiān)決予以懲處。不斷提升社會(huì)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)，扎實(shí)開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，增強(qiáng)紀(jì)律的約束力，切實(shí)維護(hù)政法隊(duì)伍的純潔性，以清正廉潔的良好形象取信于民?！ ⊥緜儯龊媒衲甑恼ㄐ旁L和社會(huì)管理創(chuàng)新工作使命光榮、責(zé)任重大。希望全區(qū)各級(jí)干部和廣大干警，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的工作斗志，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)政法信訪和社會(huì)管理創(chuàng)新工作新局面，為維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定再創(chuàng)佳績(jī)、為服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功!我代表區(qū)委、政府向辛勤工作在全區(qū)政法、信訪、社會(huì)管理崗位的同志們致以崇高的敬意! 謝謝大家!
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1