最新落實全面嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告-資料下載頁
2025-04-13 20:09本頁面
【正文】 有發(fā)生高消費娛樂、出入私人會所的現(xiàn)象。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間對公務(wù)車進行封存。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，深入貫徹習(xí)近平總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重準(zhǔn)確識人、因事?lián)袢?，人崗相適，不斷拓寬選人用人視野和渠道。制定《市xx局中層管理崗位競聘上崗實施方案》，組織開展局系統(tǒng)中層管理崗位競聘上崗xx次，完成局系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)動xx人,調(diào)入x人，調(diào)出x人，公開招聘x人，柔性引進人才x人。進一步加大干部的教育培訓(xùn)力度，組織專題培訓(xùn)xx人次，赴xxx等地交流學(xué)習(xí)近平人次。四是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市xx局《“千企萬商大走訪”活動實施方案》，對xxx、xxx有限公司等100多戶企業(yè)進行了走訪，詳細(xì)了解了企業(yè)基本情況、企業(yè)生產(chǎn)計劃、新建項目及存在的問題，并積極協(xié)調(diào)解決。主動落實服務(wù)承諾“四辦四清單”制度，成立專項工作組，加強與省、市電力公司的溝通，起草《xxx》，積極推進研究電、水、氣等能源資源整合標(biāo)準(zhǔn)、將居民生活繳費納入征信平臺等工作，有力推動了企業(yè)訴求的辦理。總體來看，2018年，市xx局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任取得了一定的成績，管黨治黨主體責(zé)任不斷增強，但仍存在一些問題和不足。主要是：思想認(rèn)識還有偏差，有時存在抓業(yè)務(wù)較多，抓主體責(zé)任落實較少的現(xiàn)象；工作機制還不完善，有效管用、系統(tǒng)完備的制度體系和運行機制還有待進一步健全；載體抓手不夠有力，在推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推進過程中，工作方法還較單一，措施辦法不多。2019年，我們將按照中央和省市委的部署要求，進一步提高對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，用堅定不移的政治定力和政治自覺，切實推動全面從嚴(yán)治黨的落實。一是更加注重政治理論學(xué)習(xí)。堅持旗幟鮮明講政治，在充分利用干部大會、黨組會、局務(wù)會等會議傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話及最新的文件精神的基礎(chǔ)上，組織黨員干部通過研討會、培訓(xùn)班、專題講座等，重點深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強方位自覺、方向自覺、目標(biāo)自覺、任務(wù)自覺、要求自覺，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，推動黨員干部深刻理解落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要性和必要性，深刻把握主體責(zé)任的內(nèi)涵和基本要求，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于日常工作的全過程。二是更加注重工作機制建設(shè)。結(jié)合“xxxx”專項行動，建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)常態(tài)化工作機制，深入開展“千企萬商大走訪”活動，真正俯下身子調(diào)研，切實解決企業(yè)存在的問題。著力構(gòu)建縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系，定向到人的推進落實體系，形成通力協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、上下聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的強大合力，避免職責(zé)不清、任務(wù)不明的現(xiàn)象，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實常抓不懈，干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是更加注重監(jiān)督措施創(chuàng)新。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。四是更加注重工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。切實鞏固提升“三糾三促”“治轉(zhuǎn)提”專項行動和“雙為一評”活動成果。深入開展警示教育活動，以xxx、xxx等嚴(yán)重違紀(jì)案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、xxx規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風(fēng)保障。
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