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正文內(nèi)容

20xx落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告(縣委)-資料下載頁

2025-01-17 01:33本頁面
  

【正文】 子成員,貫穿于各項工作之中,防止和克服“主體沒主次、共管都失管”的現(xiàn)象,努力形成“上下齊心、左右協(xié)調(diào)、按級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)分明”的體制機制。
  二是聚焦理論武裝,堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅定不移把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為長期任務(wù),教育引導(dǎo)全縣黨員干部樹牢“四個意識”,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到干事創(chuàng)業(yè)和從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之中。充分發(fā)揮黨支部主體作用,強化“三會一課”的思想教育功能,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,推行黨支部“主題黨日”制度,切實把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、強化分類指導(dǎo),按照具體化、精準(zhǔn)化、差異化的要求抓好各領(lǐng)域各行業(yè)學(xué)習(xí)教育,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
  三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律,提高規(guī)矩意識和法律意識。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》,用足批評與自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格落實加強和規(guī)范縣直機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟和社會組織黨內(nèi)政治生活的4個實施意見,不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。采取集中回訪、專題督查等形式,督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,全面落實地方黨委工作條例、黨組工作條例和黨的工作機關(guān)條例。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制,堅持民主集中制,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部任用各項制度,著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤=⒔∪刹窟x任工作紀(jì)實、分析研判、動議審查、全程把關(guān)、問責(zé)追究制度鏈條,改進民主推薦、組織考察、民主測評工作,不斷提升干部選拔任用工作質(zhì)量和水平。堅持好干部選用標(biāo)準(zhǔn),采取雙向培養(yǎng)、橫向交流、外派掛職等多種渠道,為年輕干部和“三方面”干部提供實踐鍛煉平臺,真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。
  四是維護群眾利益,加大群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的整治力度。充分運用“微腐敗”防范智慧平臺,持續(xù)推進扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,嚴(yán)肅處理截留款物、貪污挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題,以更堅決的態(tài)度、更有力的行動治理基層微腐敗,切實增強群眾的獲得感和滿意度。堅持把反腐敗同掃黑除惡專項斗爭結(jié)合起來,堅決查處黑惡勢力背后的腐敗問題,嚴(yán)肅懲治充當(dāng)“保護傘”的黨員干部和公職人員。靈活運用巡察方法,把發(fā)現(xiàn)問題作為檢驗工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),通過常規(guī)巡察、專項巡察、機動式巡察、“回頭看”等方式,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題精準(zhǔn)度和問題線索成案率,年內(nèi)開展2至3輪常規(guī)巡察,完成對X個左右縣直部門單位黨組織的巡察,加快全覆蓋進程。推動巡察成果有效運用,加強整改督查,確保反饋意見條條有整改、件件有著落。
  五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),堅決打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神和習(xí)近平總書記一系列重要批示指示精神,緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取集中檢查、專項抽查、異地交叉互查等手段,堅持明查、暗訪、查處、追責(zé)、曝光“五指握拳”,持續(xù)向干部隊伍中存在的問題和不良現(xiàn)象“發(fā)力”。綜合運用明察暗訪、交叉檢查和“點穴”式專項監(jiān)督檢查等方式,采取“常態(tài)化”教育提醒、開展巡察“回頭看”等系列舉措,密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn),查找隱形變異“四風(fēng)”,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索深挖細(xì)查,切實把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。
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