不忘初心牢記使命專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料-資料下載頁(yè)
2025-04-13 19:32本頁(yè)面
【正文】 署要求不堅(jiān)決,對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不深,缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁,同時(shí)跟蹤問(wèn)效上有差距?！ ?三)作風(fēng)改進(jìn)不徹底。正確的政績(jī)觀樹(shù)得不牢,對(duì)形式主義危害性認(rèn)識(shí)不深刻,缺乏釘釘子的精神,高質(zhì)量推進(jìn)工作的意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)工作任務(wù)的熱度不夠,壓力和責(zé)任傳到力度不足,導(dǎo)致工作不細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)不高、效果不好。對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢,主動(dòng)服務(wù)職工群眾意識(shí)淡化,貫徹以人民為中心的思想理念有偏差,堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線(xiàn)不徹底?！ ?四)擔(dān)當(dāng)作為不主動(dòng)。能力素質(zhì)有欠缺，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力不足,工作要求一般化,與xx改革發(fā)展需要不適應(yīng)。對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不夠了解,缺乏擔(dān)當(dāng)作為的底氣,導(dǎo)致參與集體決策時(shí)對(duì)有的工作隨大流,不敢大膽發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解。擔(dān)心踩到紅線(xiàn)、觸犯規(guī)則,畏首畏尾、把“不出事”作為最大原則,缺乏銳意進(jìn)取的精氣神對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠、用力不足,推動(dòng)激勵(lì)干部干事?lián)?dāng)?shù)乃枷胍庾R(shí)不強(qiáng),認(rèn)為一蹴而就解決xx干部隊(duì)伍問(wèn)題難度很大,存在畏難情緒。 (五)紀(jì)律觀念不牢固。對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念樹(shù)得不牢,執(zhí)行紀(jì)律的決心和勁頭不足。自我要求不夠嚴(yán)格,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不強(qiáng),沒(méi)有堅(jiān)持用黨章來(lái)檢視自己的思想,沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性有所減弱?！ ∪?、努力方向和整改措施 (一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。積極主動(dòng)參加理論中心組學(xué)習(xí)針對(duì)分管工作自覺(jué)開(kāi)展自學(xué),處理好工學(xué)矛盾,加強(qiáng)理論武裝完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真學(xué)好《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),深化學(xué)習(xí)理解,在熟知熟記、知行合一上做表率。圍繞xx改革發(fā)展、監(jiān)事會(huì)職能作用發(fā)揮、夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)一步提高運(yùn)用新思想、新理念指導(dǎo)分管工作的能力,發(fā)揮好參謀助手作用?！ ?二)進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)。深刻汲取xx不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的教訓(xùn),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,自覺(jué)劃清重大是非界限,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加支部活動(dòng),主動(dòng)接受組織監(jiān)督,錘煉黨性修養(yǎng)。 (三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)和xx黨委各項(xiàng)決策部署,定期聽(tīng)取聯(lián)系點(diǎn)單位、部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況匯報(bào),對(duì)存在的困難和問(wèn)題給予及時(shí)指導(dǎo)幫助,推動(dòng)落實(shí)。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求,定期對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系點(diǎn)單位督查,專(zhuān)題研究重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。探索在現(xiàn)有干部人事制度框架內(nèi),按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求,研究制定優(yōu)秀人才在xx機(jī)關(guān)、企業(yè)間交流鍛煉的措施。跟進(jìn)指導(dǎo)中層干部選任工作,有效解決正副職與中層干部人數(shù)倒掛的現(xiàn)象?！ ?四)進(jìn)一步務(wù)實(shí)作風(fēng)。進(jìn)一步深化對(duì)“為什么人”的認(rèn)識(shí)，把永葆對(duì)人民的感恩之心落實(shí)到行動(dòng)中,體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來(lái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》要求,加大對(duì)機(jī)關(guān)發(fā)文、檢查考核等工作的統(tǒng)籌,提高分管工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,切實(shí)為基層減負(fù)減壓。改進(jìn)檢查調(diào)研方式,廣泛接觸基層干部和職工群眾,多與黨員干部溝通交流,明年到未走訪的單位調(diào)研,掌握工作開(kāi)展情況,加快推進(jìn)“三會(huì)”制度建立?！ ?五)進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念。把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,不折不扣貫徹黨中央和市委各項(xiàng)決策部署,做好xx黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)。積極參加警示教育認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào),深刻汲取xxx等反面典型違法違紀(jì)的教訓(xùn)，把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心,外化于行。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí),嚴(yán)格自我要求,帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,特別是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)紀(jì)律,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。結(jié)合到聯(lián)系點(diǎn)檢查工作、講黨課,與分管處室人員談心談話(huà)等時(shí)機(jī),多交流學(xué)習(xí)體會(huì),分享學(xué)習(xí)成果,主動(dòng)進(jìn)行思想引領(lǐng)。
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