“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料(領(lǐng)導(dǎo)班子)-資料下載頁
2025-04-13 18:48本頁面
【正文】 從嚴治黨各項任務(wù)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加組織生活，開展批評和自我批評。嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，將黨紀黨規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)?！ ?三)發(fā)揚斗爭精神，在推進xx綜合改革發(fā)展上下功夫。落實xx黨委《關(guān)于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，堅持糾錯問責與容錯免責有效對接，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。按照xx關(guān)于深化綜合改革實施方案要求，抓緊完善本級雙線運行機制，打造新的融資平臺。健全基層組織體系，推廣xxxx試點經(jīng)驗，加快提升xx建設(shè)，確保年底前建設(shè)改造日用消費品綜合服務(wù)網(wǎng)點xx個。加大與電子商務(wù)公司運營中心對接力度，爭取xx月全部對接到位。積極發(fā)展電子商務(wù)，推動網(wǎng)上商城建設(shè)，實現(xiàn)年內(nèi)超額完成線上訂單任務(wù)。進一步解放思想，推動系統(tǒng)上下人才資源的有效整合和優(yōu)化配置，年底前解決個別公司正副職與中層干部人數(shù)倒掛的問題?！ ?四)樹牢宗旨意識，在務(wù)實作風、服務(wù)企業(yè)職工上下功夫。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，每年制定調(diào)研計劃，確保班子成員每年深入基層開展調(diào)研不少于3個月，全面準確掌握情況，幫助基層解決問題。研究制定為基層減負工作方案，全年發(fā)文開會減少量不少于30%，切實減少基層負擔。進一步健全完善科學的檢查評估考核體系，加強對基層檢查評估考核的統(tǒng)籌安排，切實減少基層迎檢負擔。增強干部職工獲得感，研究職工工資年度增幅調(diào)整意見，將增幅在原來基礎(chǔ)上提升至x%，進一步提高職工收入。發(fā)揮好工會的職能作用，大力開展夏季送清涼、春節(jié)送溫暖活動，切實讓干部職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷?！ ?五)嚴明紀律規(guī)矩，在營造良好政治生態(tài)上下功夫。制定加強xx黨的政治建設(shè)的相關(guān)文件，持續(xù)推進加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)和凈化政治生態(tài)各項任務(wù)的落實，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。編印《警示教育材料選編》，深入開展警示教育，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部守住底線、不越紅線，堅決遏制違法違紀問題頻發(fā)的態(tài)勢。豐富警示教育載體，利用門戶網(wǎng)站、機關(guān)電子屏幕、宣傳欄刊載廉政格言警句，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。貫徹懲前毖后、治病救人的方針，正確運用“四種形態(tài)”加大問責力度，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。
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