20xx年在創(chuàng)新發(fā)展大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話-資料下載頁
2025-04-13 18:28本頁面
【正文】 的要求，統(tǒng)籌好每項(xiàng)工作的工作進(jìn)度、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)，把握節(jié)奏，注重方式。要把開展活動(dòng)與集團(tuán)改革發(fā)展、反腐倡廉、戰(zhàn)略優(yōu)化等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)整改“四風(fēng)”問題結(jié)合起來，與完成好當(dāng)前的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”?！ ∥逡ズ眯麄饕龑?dǎo)。既要發(fā)揮好廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體作用，又要積極利用網(wǎng)站、微信等新媒體，引導(dǎo)廣大干部職工支持活動(dòng)、參與活動(dòng)、推進(jìn)活動(dòng)，營造良好輿論氛圍。同時(shí)，要選樹一批大討論活動(dòng)的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，唱響主旋律、聚集正能量。同時(shí)，對組織不力、工作不實(shí)、職工群眾意見較大的單位和干部要進(jìn)行曝光和追責(zé)?！ ∶珴蓶|同志在1964有這么一段批示：凡辦事要看得到、抓得起。要有這兩種能力。重溫毛澤東同志這段話，對于醫(yī)治有的同志的問題大有好處?！ 】吹玫剑f的是認(rèn)識論。就是會(huì)不會(huì)看問題，能不能看到問題。認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有看到問題并且把問題看清看準(zhǔn)，才能拿出解決問題的措施和辦法。要把問題看清楚、看準(zhǔn)確，就要用辯證的觀點(diǎn)看問題，既要看到正面，又要看到反面。就要用全面的觀點(diǎn)看問題，既要知其一，也要知其二。我們許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部非常注重學(xué)習(xí)，對企業(yè)的問題看得很準(zhǔn)。但是，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注重學(xué)習(xí)，思維僵化，對企業(yè)的問題心中無數(shù)，成天渾渾噩噩，不思進(jìn)取，導(dǎo)致行動(dòng)措施不到位?！ “褑栴}看清了，看準(zhǔn)了，甚至把解決問題的方案也定出來了，但這才是解決問題的一半，另一半或者說更重要的一半，就是如何抓得起，抓得緊，抓得好。這就需要有敢于抓的魄力、善于抓的能力。具體說，就要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，說干就干，立說立行，不能坐而論道，議而不決。就要有大刀闊斧的魄力，敢于創(chuàng)新，敢于碰硬，不能左顧右盼。以當(dāng)前情況看，大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部既能看得到也能抓得起，但是還存在不少問題看不到或看到抓不緊的情況，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，為了邀功去編造經(jīng)驗(yàn)?！ ∠Ｍh員領(lǐng)導(dǎo)干部要以毛澤東同志這段話為勉勵(lì)，牢牢抓住工作，對于企業(yè)的問題不能熟視無睹，發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)解決問題，一抓到底。今年，集團(tuán)公司各項(xiàng)已經(jīng)部署的工作都要向縱深方向推進(jìn)，無論是降本增效，優(yōu)化五率，建設(shè)不完、優(yōu)化不止，精細(xì)化管理，財(cái)務(wù)管理，成本分析等各方面都要一抓到底?，F(xiàn)在有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以為有了臺賬、有了經(jīng)驗(yàn)、大而化之的一說，工作就做完了，這是絕對不行的。 同志們，深入開展好大討論活動(dòng)意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把這次活動(dòng)組織好、開展好，確?；顒?dòng)不斷取得實(shí)實(shí)在在的新成效，為把集團(tuán)公司建成世界一流礦業(yè)公司作出新的更大的貢獻(xiàn)! 謝謝大家。
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