20xx年醫(yī)護人員新工資[20xx上海市健康促進中心招聘醫(yī)護人員20人公告]-資料下載頁
2025-04-13 18:27本頁面
【正文】 面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?！ ?四)復試 根據(jù)招聘崗位人數(shù)和初試成績的總成績由高到低，一般按1:(若同一崗位招聘人數(shù)與進入復試的考生人數(shù)達不到規(guī)定比例，以初試考生的平均分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，不得進入復試)。一般以面試為主，由中心領(lǐng)導組成面試考官組，中心主要負責人為主考官，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)?！ ?五)身體檢查 體檢應(yīng)在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準?！ ?六)考察 由上海市健康促進中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄?！ ?七)擬聘人員的確定和公示 根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用?！ ∷?、相關(guān)待遇和其他事項 上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：金老師、王老師
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