20xx黃大年先進(jìn)事跡觀后感三篇-資料下載頁(yè)
2025-04-13 17:44本頁(yè)面
【正文】 、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)立上狠下功夫，注重黨建亮點(diǎn)品牌創(chuàng)立，以打造好黨建扶貧品牌來(lái)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)步伐。要按照“12345”黨建扶貧行動(dòng)，深入開展好干部結(jié)對(duì)幫扶工作，使組工干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，樹立良好形象。同時(shí)，帶頭開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐本事，掌握服務(wù)群眾本領(lǐng)。要著力一支能說(shuō)、能寫、能干、能識(shí)、能辨“五能”干部隊(duì)伍，加強(qiáng)組工干部的多工作熟悉、多崗位煅煉，讓組織工作成為“多面手”?！ ∫獜?qiáng)化管理機(jī)制提效能。要進(jìn)取推行機(jī)關(guān)績(jī)效考核機(jī)制，提高工作效率，采取“曬實(shí)績(jī)”與“評(píng)實(shí)績(jī)”相結(jié)合的方式，將工作完成情景與干部年終考核兌現(xiàn)目標(biāo)績(jī)效的重要依據(jù)，構(gòu)成保拿實(shí)績(jī)說(shuō)話、靠本事吃飯的硬約束，真正把干事創(chuàng)業(yè)傳遞壓導(dǎo)，促進(jìn)干部“有為”。建立健全人事管理制度、工作制度、監(jiān)督約束制度和考核考評(píng)制度為重點(diǎn)，對(duì)組工干部請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假、首問(wèn)職責(zé)、“八小時(shí)以外”監(jiān)督、群眾滿意度評(píng)價(jià)等理制度進(jìn)行修改完善，從嚴(yán)規(guī)范職職責(zé)務(wù)和工作程序。認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“立刻就辦”作風(fēng)，注重事前、事中、事后過(guò)程監(jiān)控，扎實(shí)推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制，全面實(shí)行“看板管理”，公示工作進(jìn)度流程圖，讓部門與部門、干部與干部間共同參與監(jiān)督和評(píng)判，提升做好工作本事素質(zhì)?！ ⌒碌臅r(shí)期賦予新的歷史任務(wù)，廣大組工干部要緊緊圍繞在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，圍繞“建設(shè)模范部門，打造過(guò)硬隊(duì)伍”目標(biāo)，學(xué)習(xí)黃大年同志精神，使自我成為一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的組工干部。
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