20xx財政局文明城市創(chuàng)建工作計劃-資料下載頁
2025-04-13 17:40本頁面
【正文】 務(wù)系統(tǒng)一期工程，盡快投入使用。推進(jìn)建筑渣土處置場建設(shè)?！ ?九)開展文明素質(zhì)提升行動。 切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使社會主義核心價值觀入耳、入心、見行動。開展“做謙恭有禮的人”主題教育活動，引導(dǎo)廣大干部職工摒棄車輛亂停亂放、闖紅燈、逆向行駛、亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習(xí)慣，形成積極向上、健康文明的生活方式。推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，在提高實效性上下功夫。開展志愿服務(wù)活動，加強基層城管工作站、數(shù)字化城管“幫幫您平臺”、城管義工和志愿者隊伍建設(shè)，打造富有特色的服務(wù)品牌。 (十)開展社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動。 以群眾路線教育實踐活動開展為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建惠民理念，本著資源共享、相互促進(jìn)的原則，與海陵區(qū)城東街道迎春社區(qū)、高港區(qū)口岸街道新明社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。建立定期聯(lián)絡(luò)制度，加強日常溝通聯(lián)系，積極支持社區(qū)創(chuàng)建工作，為社區(qū)居民多辦實事、多辦好事。按照“適時、適度、適宜”的原則，精心設(shè)計活動載體，努力實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美、基礎(chǔ)設(shè)施完備、道德風(fēng)尚優(yōu)良、文體活動豐富。 三、工作步驟 (一)宣傳發(fā)動階段 ?。?0__年5月上旬 ：召開動員大會，對20__年創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行部署。制定創(chuàng)建行動方案，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織實施。加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。 (二)重點推進(jìn)階段 ?。?0__年5月至9月 ：按照行動方案，狠抓落實，扎實推進(jìn)，即整即管。開展督促檢查，對照薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，落實長效管理措施?！ ?三)鞏固迎檢階段 ?。?0__年10月至12月 ?。焊鶕?jù)全國文明城市考核方法從集中式考察，改為日常調(diào)研和暗訪抽查的新變化，按照市文明辦的總體部署，完善檔案資料，做好各項迎檢準(zhǔn)備。抓好各類遺留問題的整改，建立健全文明城市創(chuàng)建長效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提高城市管理水平和人居環(huán)境質(zhì)量?！ ∷?、督查考核 按照《市文明城市長效管理考核辦法》的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據(jù)，對文明城市創(chuàng)建成效和長效管理情況進(jìn)行月度考核，分現(xiàn)場考核、專項督查兩種方式。 (一)現(xiàn)場考核。以全國文明城市測評項目為重點，結(jié)合省城市環(huán)境綜合整治“931”行動的要求，按照全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)，對各責(zé)任單位進(jìn)行考核打分。采取對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行扣分的辦法，并對整改情況進(jìn)行跟蹤考核?！ 〕鞘协h(huán)境綜合整治“931”行動由整治辦牽頭組織考核?！ ∈腥葜刃颉h(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、建筑渣土、占道管理專項整治行動由數(shù)字化城管辦公室牽頭組織考核?！ ∵`法建設(shè)專項整治行動由防違辦牽頭組織考核?！ №椖吭O(shè)施建設(shè)推進(jìn)行動由辦公室牽頭組織考核?！ ∥拿魉刭|(zhì)提升、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動由政治處牽頭組織考核?！ ?二)專項督查。以全國文明城市創(chuàng)建“十大創(chuàng)建行動”為重點，由局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《督辦單》，并對責(zé)任單位進(jìn)行扣分?！ 【謩?chuàng)建辦每月根據(jù)現(xiàn)場考核和專項督查情況，匯總考核得分，每月公布考核結(jié)果。 五、保障措施 突出領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、長效管理、效能監(jiān)察，推動文明創(chuàng)建步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，確保各項創(chuàng)建工作任務(wù)落到實處。 一是建立創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制。做好20__年文明城市創(chuàng)建工作，對能否順利實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)至關(guān)重要。各處室、各單位要高度重視，強化履職意識，制定創(chuàng)建實施方案，落實工作措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，確保每個區(qū)域、每個地段、每個環(huán)節(jié)都有人管，將各項創(chuàng)建任務(wù)切實落到實處。 二是建立長效管理制度。按照“為民利民惠民”的創(chuàng)建要求，根據(jù)文明城市創(chuàng)建考核方法采取日常調(diào)研和暗訪抽查的新形勢，各處室、各單位要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，認(rèn)真排查“十大創(chuàng)建行動”中存在的問題，落實整改措施，及時進(jìn)行整改，逐項解決存在問題。要創(chuàng)新工作方式，建立長效管理制度，鞏固創(chuàng)建成果，提升文明創(chuàng)建水平。 三是強化效能監(jiān)察。將文明城市創(chuàng)建工作納入對各處室、各單位的績效考核范圍。對月度考核中發(fā)現(xiàn)的難點熱點問題，采用現(xiàn)場辦公、集中點評等方式，實施行政推動，促進(jìn)問題解決。對在創(chuàng)建過程中的不作為、慢作為、亂作為行為，將按《市城管局創(chuàng)建全國文明城市效能監(jiān)察實施辦法》進(jìn)行問責(zé)。
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