20xx文明城市創(chuàng)建工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-04-13 17:26本頁面
【正文】 踐活動(dòng)開展為契機(jī)，緊緊圍繞創(chuàng)建惠民理念，本著資源共享、相互促進(jìn)的原則，與海陵區(qū)城東街道迎春社區(qū)、高港區(qū)口岸街道新明社區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。建立定期聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)日常溝通聯(lián)系，積極支持社區(qū)創(chuàng)建工作，為社區(qū)居民多辦實(shí)事、多辦好事。按照“適時(shí)、適度、適宜”的原則，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美、基礎(chǔ)設(shè)施完備、道德風(fēng)尚優(yōu)良、文體活動(dòng)豐富?！ ∪?、工作步驟 (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段 ：20__年5月上旬 ?。赫匍_動(dòng)員大會(huì)，對20__年創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)行部署。制定創(chuàng)建行動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，認(rèn)真組織實(shí)施。加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。 (二)重點(diǎn)推進(jìn)階段 ：20__年5月至9月 ?。喊凑招袆?dòng)方案，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，即整即管。開展督促檢查，對照薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，落實(shí)長效管理措施?！ ?三)鞏固迎檢階段 ?。?0__年10月至12月 ：根據(jù)全國文明城市考核方法從集中式考察，改為日常調(diào)研和暗訪抽查的新變化，按照市文明辦的總體部署，完善檔案資料，做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備。抓好各類遺留問題的整改，建立健全文明城市創(chuàng)建長效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提高城市管理水平和人居環(huán)境質(zhì)量?！ ∷?、督查考核 按照《市文明城市長效管理考核辦法》的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據(jù)，對文明城市創(chuàng)建成效和長效管理情況進(jìn)行月度考核，分現(xiàn)場考核、專項(xiàng)督查兩種方式?！ ?一)現(xiàn)場考核。以全國文明城市測評項(xiàng)目為重點(diǎn)，結(jié)合省城市環(huán)境綜合整治“931”行動(dòng)的要求，按照全國文明城市測評標(biāo)準(zhǔn)，對各責(zé)任單位進(jìn)行考核打分。采取對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行扣分的辦法，并對整改情況進(jìn)行跟蹤考核。 城市環(huán)境綜合整治“931”行動(dòng)由整治辦牽頭組織考核?！ ∈腥葜刃?、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、建筑渣土、占道管理專項(xiàng)整治行動(dòng)由數(shù)字化城管辦公室牽頭組織考核?！ ∵`法建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)由防違辦牽頭組織考核?！ №?xiàng)目設(shè)施建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)由辦公室牽頭組織考核?！ ∥拿魉刭|(zhì)提升、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建行動(dòng)由政治處牽頭組織考核?！ ?二)專項(xiàng)督查。以全國文明城市創(chuàng)建“十大創(chuàng)建行動(dòng)”為重點(diǎn)，由局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《督辦單》，并對責(zé)任單位進(jìn)行扣分。 局創(chuàng)建辦每月根據(jù)現(xiàn)場考核和專項(xiàng)督查情況，匯總考核得分，每月公布考核結(jié)果?！ ∥濉⒈Ｕ洗胧 ⊥怀鲱I(lǐng)導(dǎo)掛鉤、長效管理、效能監(jiān)察，推動(dòng)文明創(chuàng)建步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處。 一是建立創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制。做好20__年文明城市創(chuàng)建工作，對能否順利實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)至關(guān)重要。各處室、各單位要高度重視，強(qiáng)化履職意識，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，落實(shí)工作措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，確保每個(gè)區(qū)域、每個(gè)地段、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人管，將各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處?！ 《墙㈤L效管理制度。按照“為民利民惠民”的創(chuàng)建要求，根據(jù)文明城市創(chuàng)建考核方法采取日常調(diào)研和暗訪抽查的新形勢，各處室、各單位要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，認(rèn)真排查“十大創(chuàng)建行動(dòng)”中存在的問題，落實(shí)整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改，逐項(xiàng)解決存在問題。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，建立長效管理制度，鞏固創(chuàng)建成果，提升文明創(chuàng)建水平?！ ∪菑?qiáng)化效能監(jiān)察。將文明城市創(chuàng)建工作納入對各處室、各單位的績效考核范圍。對月度考核中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，采用現(xiàn)場辦公、集中點(diǎn)評等方式，實(shí)施行政推動(dòng)，促進(jìn)問題解決。對在創(chuàng)建過程中的不作為、慢作為、亂作為行為，將按《市城管局創(chuàng)建全國文明城市效能監(jiān)察實(shí)施辦法》進(jìn)行問責(zé)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1