【正文】 0%15%。發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金的10%15%。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200300元。分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時(shí)按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于500元，差額自負(fù)。月度無(wú)故減少跟班、值班次數(shù)（未填寫(xiě)記錄視為未執(zhí)行跟班、值班制度），扣款100300元/次；由于跟班不到位發(fā)生事故的，按事故性質(zhì)和損失程度罰款300500元。每月缺席一次安全生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)會(huì)（無(wú)會(huì)議記錄視為未參加），扣款50元/次；跟班所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須在會(huì)上提出處理方案，否則扣款100元/次。1通風(fēng)副隊(duì)長(zhǎng)考核按通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的80%、隊(duì)員考核按通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的40%執(zhí)行。 通風(fēng)副礦長(zhǎng)簽字： 通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字： 年 月 日 年 月 日 防塵員安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況簽訂并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、工作任務(wù)：1．認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，執(zhí)行礦、科里指定的各項(xiàng)管理制度。2．負(fù)責(zé)全礦采掘工作面兩道一寸防塵水管的安裝拆除及灑水防塵工作，保證安全生產(chǎn)。3．按照規(guī)定安設(shè)防塵設(shè)施，各設(shè)施必須靈敏可靠。4．堅(jiān)持二、五、十五防塵灑水制度，并有記錄可查。5．隔水設(shè)施安裝符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不定期進(jìn)行檢查維護(hù)。6．各防塵設(shè)施不準(zhǔn)任意挪位，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理。7．防塵員有權(quán)停止不符合防塵要求的施工單位施工，監(jiān)督好各采掘工作面業(yè)務(wù)防塵員和灑水工作。8．堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，完成當(dāng)班任務(wù)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理回報(bào)。9．做到無(wú)“三違”現(xiàn)象。二、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金300元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機(jī)電設(shè)備事故按月度考核兌現(xiàn)；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項(xiàng)目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)如下：能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無(wú)工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在264天以上者擇優(yōu)評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)、礦紀(jì)的行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評(píng)比資格。未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無(wú)年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)，并按處罰規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。出現(xiàn)重傷事故或輕傷事故按照規(guī)定取消相應(yīng)安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)，并按照比例從新抵押。發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生重傷事故，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金的100%，并從新抵押。發(fā)生一起輕傷事故，扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%，并補(bǔ)充抵押。發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，并補(bǔ)充抵押。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200300元。 實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)將給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì)。 通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字： 防塵員簽字： 年 月 日 年 月 日密閉工安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況簽訂并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、工作任務(wù)：1．認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，執(zhí)行礦、科里指定的各項(xiàng)管理制度。2．必須熟練掌握砌墻技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。3．執(zhí)行礦和區(qū)隊(duì)制定的各項(xiàng)管理制度。4．嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和措施要求施工，帶領(lǐng)本班人員保質(zhì)保量完成砌墻。5．熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)和火區(qū)位置。6．施工完畢要及時(shí)回收，不能回收的要堆放整齊。7．完成科里交給的其它任務(wù)。8．堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，完成當(dāng)班任務(wù)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理回報(bào)。9．做到無(wú)“三違”現(xiàn)象。二、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金300元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機(jī)電設(shè)備事故按月度考核兌現(xiàn)；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項(xiàng)目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)如下：能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無(wú)工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在264天以上者擇優(yōu)評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)、礦紀(jì)的行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評(píng)比資格。未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無(wú)年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)，并按處罰規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。出現(xiàn)重傷事故或輕傷事故按照規(guī)定取消相應(yīng)安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)，并按照比例從新抵押。發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生重傷事故，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金的100%，并從新抵押。發(fā)生一起輕傷事故，扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%，并補(bǔ)充抵押。發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，并補(bǔ)充抵押。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200300元。 實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)將給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì)。 防滅火隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字： 密閉工簽字： 年 月 日 年 月 日通風(fēng)值班員安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標(biāo)和強(qiáng)化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)，按照上級(jí)文件要求和本礦實(shí)際情況簽訂并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為限，并將總目標(biāo)分解到各責(zé)任人，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并按責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂本責(zé)任狀。 一、工作任務(wù)：1．認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，執(zhí)行礦、科里指定的各項(xiàng)管理制度。2．配合科里完成礦下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，熟悉本科各工種的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)當(dāng)班指揮的工作負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任。3．認(rèn)真執(zhí)行考核制度，協(xié)助科里組織召開(kāi)班前會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的電話精神和班中調(diào)度情況。4．認(rèn)真做好各種電話記錄，及時(shí)填寫(xiě)和上報(bào)各種報(bào)表。5．使用調(diào)度權(quán)，本科的工作，每小時(shí)至少電話調(diào)度一次，根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，有權(quán)調(diào)動(dòng)人力、物力，解決應(yīng)急問(wèn)題，處理不安全隱患。6．做到無(wú)“三違”現(xiàn)象。二、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕輕傷及以上事故。模范遵章守紀(jì)，全年杜絕“三違”現(xiàn)象。不遲到、不早退，不曠工、不出現(xiàn)違反礦規(guī)礦紀(jì)行為。三、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金300元；月度工資的30%作為安全目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，30%用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機(jī)電設(shè)備事故按月度考核兌現(xiàn)；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項(xiàng)目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標(biāo)考核以月度考核為依據(jù)。具體獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)如下：能夠完成本年度安全管理目標(biāo)，無(wú)工傷“三違”現(xiàn)象發(fā)生，年出勤天在264天以上者擇優(yōu)評(píng)定為“先進(jìn)工作者”。凡出現(xiàn)“三違”及違犯礦規(guī)、礦紀(jì)的行為，將視情按礦獎(jiǎng)懲條例予以處罰，并取消其年終評(píng)比資格。未達(dá)到安全目標(biāo)管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無(wú)年終安全目標(biāo)獎(jiǎng)，并按處罰規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關(guān)責(zé)任。出現(xiàn)重傷事故或輕傷事故按照規(guī)定取消相應(yīng)安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)，并按照比例從新抵押。發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。發(fā)生重傷事故，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金的100%，并從新抵押。發(fā)生一起輕傷事故，扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金的20%，并補(bǔ)充抵押。發(fā)生一起人為重大機(jī)電設(shè)備事故，扣全年風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，并補(bǔ)充抵押。出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200300元。 實(shí)現(xiàn)年度安全目標(biāo)將給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì)。 通風(fēng)科長(zhǎng)簽字： 通風(fēng)值班員簽字： 年 月 日 年 月 日34 / 34