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惠普-中國人壽保險it治理調(diào)研與評估-資料下載頁

2025-04-13 04:56本頁面
  

【正文】 商進行管理;2. 建立供應商資格審查制度,只有通過審查的供應商才能為人壽供貨;3. 征求使用單位對服務質(zhì)量的意見,經(jīng)過綜合評定,對成績最低的服務商第一年警告,第二年則清除;4. 按照項目管理的規(guī)范,通過每周的報告和定期溝通來監(jiān)控項目進展;5. 對供應商的響應速度、技術實力、服務質(zhì)量等方面進行考核。. 差距分析. 優(yōu)勢與問題優(yōu)勢:1. 普遍認識到外部資源的重要性;2. 針對不同產(chǎn)品和服務提供商有不同的合作策略和管理方式;3. 對外部資源的滿意度較高;問題:1. 供應商單一,沒有形成競爭局面;2. 對開發(fā)商的管理,缺乏剛性的統(tǒng)一的考核手段;. 需求與期望1. 問題出現(xiàn)時能夠快速解決;2. 減少系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,降低系統(tǒng)升級、打補丁的次數(shù);3. 提高軟件開發(fā)外包的時效和能力;. 初步分析編號ID觀察Observation根本原因Root Cause影響范圍改進建議Action供應商單一,沒有形成競爭局面缺乏供應商管理體系全公司IT部門建立供應商管理體系對開發(fā)商的管理缺乏剛性的統(tǒng)一的考核手段缺乏針對開發(fā)商的項目管理體系應用軟件開發(fā)建立針對開發(fā)商的管理考核體系表 17 外部資源利用策略評估分析. IT投資成本效益分析. 現(xiàn)狀. IT預算與投資流程中國人壽目前采用如下的IT預算與投資流程:1. 年底由分公司根據(jù)下面的需求,作一個大致的預算;2. 總公司進行歸類,根據(jù)工作任務規(guī)劃,向計財部門匯報。3. 由計財部向總經(jīng)理室匯報。4. 一旦計劃通過, 設備的具體型號可以修改,再由總公司統(tǒng)一采購分發(fā)。5. 分公司反映集中采購的時間過長;6. 集中采購辦法規(guī)定:a. 計算機及輔助設備類、交通工具類、體檢設備、復印機、傳真機、音響和投影機設備等規(guī)格、標準及配置統(tǒng)一的項目,由總公司將各省級分公司的需求匯總、分類后統(tǒng)一直接進行集中采購。b. 一般在每年3月、7月和11月集中采購三次。c. 各類集中采購項目的明細清單都要在采購實施前45天提供給集中采購辦公室。集中采購明細清單應標明采購項目的品名、技術規(guī)格、數(shù)量和匡算金額,以及其他有關內(nèi)容。d. 集中采購項目清單按下列分工流程進行審核。(一)各業(yè)務及技術部門對集中采購清單進行需求分析和技術性能審核;(二)計劃財務部進行成本效益和預算管理審核;(三)集中采購辦公室將采購清單匯總并報總經(jīng)理室審批。采購清單經(jīng)總經(jīng)理室批準后集中采購辦公室方可執(zhí)行。. IT投資力度(原始數(shù)據(jù)來源:歷年投入調(diào)查問卷)圖 121 2002年分公司電子化資金/保費收入比例圖 122 近3年中國人壽電子化資金總體投入圖 123 近3年中國人壽電子化資金總體投入/保費收入比例由以上地統(tǒng)計結果可以看出IT的總體投入偏小。. IT成本的構成情況圖 124 中國人壽IT各部分投資比例%, 軟件其次,%,其它項目如開發(fā)、咨詢、培訓、工資等所占比例很小。(原始數(shù)據(jù)來源:分公司調(diào)研問卷). 效益評估圖 125 IT投資回報反饋意見可以看到IT投資的效果是被普遍認可的。(數(shù)據(jù)來源:分公司調(diào)查問卷). 差距分析. 優(yōu)勢與問題1. 和保險同業(yè)相比,人壽的IT投資偏??;但較好支持人壽各地的業(yè)務,投資回報較好;圖 126 Mckinsey 關于總體 IT投入的比較(來源:Mckinsey IT遠景目標及戰(zhàn)略報告)2. 集中采購是可以降低成本的,但關鍵是如何把握度,要注重其差異性,目前集中采購響應速度太慢。3. IT投資比例失調(diào),硬件投資大,但服務、咨詢等投入太少。4. 沒有財務開支渠道和費用支持分公司軟件開發(fā),電子化資金只有硬件,沒有軟件開發(fā)費用。. 需求與期望1. 加強IT投入,包括人員、系統(tǒng)開發(fā)、服務和硬件等方面的投入。2. 協(xié)調(diào)好集中采購的控制和靈活性的關系,提高效率。. 初步分析編號ID觀察Observation根本原因Root Cause影響范圍初步改進建議Action和保險同業(yè)相比,人壽的IT投資偏??; 缺乏IT戰(zhàn)略對IT投資的指導全公司IT投資明確IT投資戰(zhàn)略目前集中采購響應速度太慢缺乏相應的規(guī)范,造成各職能部門協(xié)調(diào)時間過久。全公司IT采購完善IT部門的預算和采購規(guī)范IT投資比例失調(diào),硬件投資大,但服務、咨詢等投入太少前期基礎性建設需要大量投資于硬件、軟件等觀念問題全公司IT投資統(tǒng)籌規(guī)劃各部分的投入應逐步加大服務、咨詢、人員投入表 18 IT投資評估分析. IT治理總體評價圖 127 IT治理總體評價通過第1階段的調(diào)研、分析評估階段,結合IT治理成熟度模型,我們評價中國人壽目前的IT治理水平應在初始級并正在積極向可重復級過渡的水平,通過分析未來業(yè)務戰(zhàn)略對IT的要求,以及業(yè)務和IT部門的期望,我們認為中國人壽在5年后的IT治理水平應達到已定義級,并向已管理級過渡的水平。
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