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靖遠(yuǎn)風(fēng)場運(yùn)行管理制度-資料下載頁

2025-04-13 03:49本頁面
  

【正文】 必須盤在安全帽內(nèi)。夏裝提倡上衣扎在褲內(nèi),人員著裝應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范。(三)監(jiān)控中心運(yùn)行人員上班期間穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的西裝、西褲、白襯衣、黑皮鞋。嚴(yán)禁襯衣下擺露出西服和穿旅游鞋。夏天穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的白色短袖襯衫、西褲、黑色皮鞋,下擺必須扎在西褲內(nèi)。(四)上班期間女同志不準(zhǔn)穿高跟鞋,夏季嚴(yán)禁穿露腳趾或露腳跟的涼鞋。第四條 物品擺放(一)集控室物品應(yīng)做到定置擺放,有序規(guī)范。工具柜內(nèi)測溫儀、驗(yàn)電器、絕緣搖表、聽針、鑰匙等應(yīng)按照規(guī)定統(tǒng)一擺放。(二)安全帽統(tǒng)一編號朝外擺放在集控會議室文件柜上,手電筒放置在安全帽內(nèi)。閥門扳手統(tǒng)一放置在集控室外指定位置。(三)集控室值長臺、操作員工作臺盤整潔,表報、對講機(jī)、電話擺放整齊,嚴(yán)禁將水杯、食物、安全帽、手電筒等物品放在工作臺盤。 (四)臺帳柜和工具柜應(yīng)按定置管理規(guī)定擺放整齊,保證柜內(nèi)整潔美觀,柜門應(yīng)隨手關(guān)閉。第五條 行為規(guī)范(一)機(jī)組正常運(yùn)行時,遠(yuǎn)程監(jiān)控中心運(yùn)行監(jiān)盤人員3名,機(jī)組啟停機(jī)及事故處理時可增加1名監(jiān)盤人員。(二)監(jiān)盤人員坐姿端正、兩腿放平,不操作時腰挺直,兩手平放在凳子扶手上,手掌朝下。(三)監(jiān)盤人員應(yīng)精力集中、細(xì)心監(jiān)盤,不得辦理工作票和工作任務(wù)單,不得抄表、登記缺陷和填寫記錄。嚴(yán)禁在盤前聊天、大聲喧嘩或做與工作無關(guān)的事。(四)有電話時,一般應(yīng)在響鈴三聲內(nèi)接起,通告姓名,電話聯(lián)系工作應(yīng)簡明清晰、語氣和緩,嚴(yán)禁占用生產(chǎn)電話閑聊。(五)表報、臺賬提倡用仿宋字填寫,抄表填寫應(yīng)細(xì)心認(rèn)真,做到整齊清晰。登記缺陷認(rèn)真執(zhí)行缺陷分級規(guī)定,必要時咨詢監(jiān)控中心主任,學(xué)習(xí)人員不得登記缺陷。主值日志應(yīng)由當(dāng)班主值填寫,認(rèn)真執(zhí)行《運(yùn)行日志管理制度》,嚴(yán)禁其他人員代為填寫。(六)監(jiān)控室、餐廳和會議室應(yīng)保持整潔并納入交接班范圍。生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。(七)交接班列隊(duì)要整齊、嚴(yán)肅,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。(八)嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場打架斗毆、酗酒鬧事,嚴(yán)禁酒后上班。(九)工作臺盤上下、椅子、電腦、電話、打印機(jī)、臺帳柜、工具柜等交班前應(yīng)搽拭干凈,物品按規(guī)定擺放整齊。(十)垃圾應(yīng)倒在垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁亂扔垃圾,交班前應(yīng)將垃圾桶清理干凈。(十一)飲水機(jī)要保持干凈,飲水機(jī)集水槽內(nèi)積水應(yīng)及時清理,水桶無水時應(yīng)及時將電源關(guān)掉,嚴(yán)禁飲水機(jī)干燒。第六條 禮儀規(guī)范 (一)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室禮儀規(guī)范:當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室時,主值要主動向前迎接領(lǐng)導(dǎo),并跟隨其介紹機(jī)組運(yùn)行或檢修情況,隨時回答公司領(lǐng)導(dǎo)的提問。除監(jiān)盤運(yùn)行人員外,其他運(yùn)行人員必須站立,并隨時準(zhǔn)備回答公司領(lǐng)導(dǎo)的提問。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)離開集控室時,主值應(yīng)主動給領(lǐng)導(dǎo)開門并向領(lǐng)導(dǎo)說“再見”。(二)上級領(lǐng)導(dǎo)或來賓進(jìn)入集控室禮儀規(guī)范:運(yùn)行人員在自己的位置上坐姿端正。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)(或來賓)進(jìn)入集控室,主值斜站在集控室進(jìn)門靠近盤面?zhèn)?、面帶微笑。除監(jiān)盤人員外所有人員站立,兩腳并攏,目迎領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入集控室,直到離開后方可就坐。領(lǐng)導(dǎo)主動握手時,主值應(yīng)迅速伸雙手,并注意握手姿勢及時間。當(dāng)值主值介紹時應(yīng)注意所占位置,盡量避開攝像機(jī)、照相機(jī),應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)后側(cè)面且靠近盤面處,嚴(yán)禁站在領(lǐng)導(dǎo)對面或前方。介紹完后主值應(yīng)在后跟隨,準(zhǔn)備隨時回答領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)提問。主值介紹規(guī)范:必須用普通話介紹;(1)介紹內(nèi)容規(guī)定為:我是當(dāng)值主值XXX,歡迎領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。我公司裝機(jī)容量為XXXMW,目前有XX個場站XX個光伏電站運(yùn)行,當(dāng)前全公司出力為XXXMW,各場站運(yùn)行穩(wěn)定,匯報完畢。(2)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離去時,領(lǐng)導(dǎo)主動握手時,主值應(yīng)迅速伸雙手并表示感謝,否則目送領(lǐng)導(dǎo)離去。第三章 附 則第七條 各場站長(遠(yuǎn)程監(jiān)控中心主任)對本場站(中心)的文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第八條 安全運(yùn)行中心對各場站(遠(yuǎn)程監(jiān)控中心)的文明生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 安全文明生產(chǎn)考核管理制度第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促使各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)水平的提高,現(xiàn)制訂《安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則》,各場站、光伏電站遵照執(zhí)行。第二章 安全管理部分第二條 安全責(zé)任(一) 場站未成立安全組織機(jī)構(gòu),考核500元。(二) 各級各崗位未建立安全生產(chǎn)職責(zé),考核500元。(三) 各級各崗位人員對自己的安全職責(zé)不清楚,每次考核200元。第三條 兩票三制(一) 兩票票面不合格,每項(xiàng)考核100元。安全措施不全面或未檢查安全措施就許可開工,考核200元。(二) 無票作業(yè),考核檢修專業(yè)1000元,運(yùn)行專業(yè)未檢查發(fā)現(xiàn)或未制止,考核300元。棄票操作或不認(rèn)真執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制,每次考核200元。(三) 運(yùn)行交接班不清楚、交接班無記錄,每次考核300元。(四) 檢修每天不按要求召開班前班后會,或班前班后會無記錄,每次考核200元。(五) 運(yùn)行人員對當(dāng)班運(yùn)行方式不清楚,每次考核100元。(六) 檢修人員對設(shè)備缺陷不清楚,每次考核50元。(七) 未制定巡回檢查路線,考核200元。(八) 未按時進(jìn)行巡回檢查或巡回檢查不認(rèn)真,每次考核100元。(九) 未制定定期工作表,考核200元。(十) 定期工作未認(rèn)真完成,每次考核100元。第四條 安全培訓(xùn)、考試(一) 未按要求開展安全活動,每次考核200元。(二) 安全活動記錄潦草、討論發(fā)言無針對性,每次考核100元。(三) 安全活動記錄安全員未進(jìn)行評價或場長未進(jìn)行審核評價,每次考核100元。(四) 新進(jìn)員工未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或未進(jìn)行安全考試,每次考核200元。(五) 安全考試不合格(低于80分),每次考核100元,一周內(nèi)安排補(bǔ)考,仍不合格,考核當(dāng)月績效工資。(六) 安全考試弄虛作假,每次考核500元。第五條 安全周、月報(一) 安全周報每周四22:00點(diǎn)前上報,未按規(guī)定時間上報者,每次考核200元。(二) 安全月報每月28日22:00前上報,未按規(guī)定時間上報者,每次考核300元。第六條 安全檢查(一) 公司組織的安全活動未按時間節(jié)點(diǎn)要求及時開展,每次考核2000元。(二) 公司組織的安全活動不積極配合、態(tài)度不認(rèn)真,每次考核1000元。第七條 應(yīng)急管理(一) 未按要求修編、完善應(yīng)急預(yù)案,每次考核500元。(二) 未編制年度應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃,考核500元。(三) 未編制年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃,考核500元。(四) 未按應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn),每次考核300元。(五) 未按應(yīng)急預(yù)案演練計劃組織演練,每次考核300元。(六) 未按要求儲備必要的應(yīng)急物資,或未建立應(yīng)急物資臺賬,考核500元。第八條 消防管理(一) 未按要求配置消防器材,每處考核50元。(二) 未按要求對消防設(shè)施、器材進(jìn)行定期檢查(每月一次),每次考核200元。定期檢查無記錄,每次考核100元。(三) 生產(chǎn)、生活現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一具不合格滅火器,考核100元。第九條 高處作業(yè)(一) 在塔筒內(nèi)吸煙,每次考核2000元。登塔筒時攜帶火種,每次考核500元。(二) 登高作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶,每次考核500元。第十條 事故報送(一) 發(fā)生人身傷害事件、火災(zāi)事件、交通事故、重要設(shè)備損壞事件,1小時內(nèi)未上報安委會辦公室,每次考核3000元。(二) 發(fā)生人身傷害事件、火災(zāi)事件、交通事故、重要設(shè)備損壞事件,故意瞞報者,涉及的管理人員下崗,生產(chǎn)人員考核三個月績效工資。 (三) 發(fā)生一般及以上人身事故、一般及以上火災(zāi)事故、負(fù)同等及以上責(zé)任的交通事故、重大設(shè)備損壞事故、惡性電氣誤操作事故,按照《中國華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法》相關(guān)規(guī)定處理。 第三章 文明生產(chǎn)部分第十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場著裝不符合要求、不按要求正確佩戴安全帽,每次考核100元。第十二條 生產(chǎn)、生活場所未及時打掃、有垃圾、雜物、地面污漬嚴(yán)重、宿舍凌亂、控制室、辦公室物品未定置擺放,每處考核100元。第十三條 在生產(chǎn)區(qū)域吸煙或在辦公區(qū)域流動吸煙,每次考核100元。生產(chǎn)、生活公共區(qū)域有煙頭,每枚考核50元。第十四條 酒后上班、上班期間嬉戲、打鬧,坐在操作臺或工作臺等桌面上、監(jiān)盤時精力不集中、占用生產(chǎn)電話長時間聊天,每次考核100元。第十五條 檢修工作完畢后,未做到“工完料盡場地清”,考核300元。工作許可人未現(xiàn)場檢查就辦理工作票終結(jié)手續(xù),考核200元。第四章 獎勵部分第十六條 認(rèn)真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患,每次獎勵300—1000元。第十七條 為安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,經(jīng)采納后酌情獎勵300—500元。第十八條 各場站安全員工作認(rèn)真、積極,酌情獎勵300—1000元。第十九條 各場站實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),經(jīng)安委會辦公室推薦,報安委會批準(zhǔn),予以專項(xiàng)獎勵。第五章 附 則第二十條 本制度未盡之處,參照以上條款執(zhí)行。第二十一條 各場站長對照本制度對本場站的安全文明生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和考核。第二十二條 安全運(yùn)行中心對各場站的安全文明生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 遠(yuǎn)程監(jiān)控中心與場站分工管理制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步完善甘肅分公司安全運(yùn)行中心各部職責(zé),提高工作的銜接度和工作效率特制訂本制度。第二章 監(jiān)控中心工作職責(zé)第二條 負(fù)責(zé)公司所有投產(chǎn)場站、光伏電站的日常運(yùn)行工作。第三條 負(fù)責(zé)公司所有投產(chǎn)場站、光伏電站每日、周、月度報表的統(tǒng)計和報送。第四條 負(fù)責(zé)已接入遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的風(fēng)電及光伏電站的監(jiān)控及操作。第五條 對已接入場站進(jìn)行負(fù)荷調(diào)控,并對風(fēng)機(jī)常規(guī)性故障進(jìn)行遠(yuǎn)程故障復(fù)位工作。第六條 維護(hù)監(jiān)控中心內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,做好巡視和檢查記錄,保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行。第七條 做好遠(yuǎn)程監(jiān)控中心班組建設(shè)工作,完成安全運(yùn)行中心交辦的其他工作。第三章 場站工作職責(zé)第八條 負(fù)責(zé)場站所轄設(shè)備的巡檢和記錄工作。第九條 遠(yuǎn)程監(jiān)控中心出現(xiàn)通信中斷或者其他故障無法正常監(jiān)控時由場站人員臨時負(fù)責(zé)監(jiān)控直至故障消除正常運(yùn)行。第十條 對一般性無法遠(yuǎn)程復(fù)位的故障進(jìn)行就地處理第十一條 負(fù)責(zé)本場站的工作票辦理工作,并履行工作許可程序。認(rèn)真執(zhí)行操作票制度,履行操作監(jiān)護(hù)制度。第十二條 做好場站后勤保障管理工作。第十三條 完成安全運(yùn)行中心交辦的其他工作。第四章 監(jiān)控中心與風(fēng)電場的工作劃分第十四條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)所接管風(fēng)電場升壓站及風(fēng)機(jī)的監(jiān)控。場站運(yùn)行人員負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行日常的巡視工作。第十五條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)的啟、停及故障復(fù)位的遠(yuǎn)程操作。場站巡視人員負(fù)責(zé)對遠(yuǎn)程無法復(fù)位的故障進(jìn)行就地復(fù)位操作。第十六條 監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)對所接管場站進(jìn)行負(fù)荷控制。場站負(fù)責(zé)對未接入遠(yuǎn)程控制的風(fēng)機(jī)進(jìn)行負(fù)荷控制,在已接入風(fēng)機(jī)通信中斷或者其他故障無法進(jìn)行遠(yuǎn)程操作時接管操作,直至遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)恢復(fù)正常工作。發(fā)生通信中斷和操作失靈故障時,監(jiān)控中心值班人員應(yīng)準(zhǔn)確判斷并留出充足時間通知現(xiàn)場操作人員接管。第十七條 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)運(yùn)行報表的報送及在線網(wǎng)頁填寫數(shù)據(jù)。包括報送公司內(nèi)部報表、檢修周報、月度報表、集團(tuán)公司報表以及場站無法登陸在線網(wǎng)頁數(shù)據(jù)填寫。場站巡視人員負(fù)責(zé)每天提供監(jiān)控中心無法采集的數(shù)據(jù)和所需信息。第五章 監(jiān)控中心與光伏電站的工作劃分第十九條 監(jiān)控中心接管遠(yuǎn)程監(jiān)視系統(tǒng)上傳的光伏電站相關(guān)數(shù)據(jù),光伏電站人員控制各自場站逆變器,監(jiān)控中心值班人員只負(fù)責(zé)監(jiān)督。第二十條 光伏電站人員負(fù)責(zé)本站升壓站和逆變器的全部監(jiān)控和管理工作。監(jiān)控中心負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)采集和整理。第二十一條 光伏電站人員對本站有任何操作須先向監(jiān)控中心申請,經(jīng)監(jiān)控中心值班主值同意后方可操作。嚴(yán)禁不申請私自操作。第二十二條 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)光伏電站常規(guī)報表的填報工作。光伏電站人員負(fù)責(zé)提供報表所需數(shù)據(jù)。非常規(guī)性報表由各場站負(fù)責(zé)報送,監(jiān)控中心負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。第六章 附 則第二十三條 本制度由安全運(yùn)行中心負(fù)責(zé)解釋。運(yùn)行請假管理制度第一章 范圍和職責(zé)第一條 本制度規(guī)定了甘肅分公司安全運(yùn)行中心運(yùn)行人員考勤管理工作。第二條 監(jiān)控中心主任和場站長負(fù)責(zé)所轄運(yùn)行人員請銷假制度施行的監(jiān)督和檢查;負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)現(xiàn)場值班請銷假制度的落實(shí),模范帶頭遵守制度的相關(guān)要求。第二章 管理內(nèi)容第三條 請休假審批權(quán)限及流程(一) 請假人填寫《請假審批表》,攜帶有關(guān)材料交部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。(二) 超出部門權(quán)限的,交公司人力資源部、分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理審核簽字。(三) 請假人按期返回上班,并辦理報到銷假手續(xù)。(四) 綜合管理員填寫實(shí)際休假時間,報人力資源部存檔。(五) 請假一天由場站長或監(jiān)控中心主任(中心副主任)審批。(六) 請假兩天需報中心主任審批。(七) 請假三天需檢修事業(yè)部經(jīng)理審批。(八) 請假三天以上七天以下(不含七天)需由事業(yè)部經(jīng)理審核,分管副總經(jīng)理審批。(九) 請假七天以上(含七天)由分管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批。第四條 請假管理及規(guī)定(一)各類假期的管理和規(guī)定嚴(yán)格按照甘肅分公司下發(fā)的考勤管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)個人嚴(yán)禁私下調(diào)班,如需調(diào)班須向監(jiān)控中心主任或場站長申請,經(jīng)同意后方可調(diào)換。(三)休病假必須持有病假證明書。應(yīng)出具縣級及以上人民醫(yī)院開具的病假證明,辦理病假手續(xù)。(四)鑒于遠(yuǎn)程監(jiān)控中心的崗位重要性及特殊性,監(jiān)控中心人員休病假應(yīng)提前三天通知監(jiān)控中心主任。突發(fā)性疾病除外。(五)事假理由不充分、影響工作正常流轉(zhuǎn)的原則上不予準(zhǔn)假。第三章 附 則第五條 各場站長(遠(yuǎn)程監(jiān)控中心主任)對本場站(中心)的請假管理工作負(fù)責(zé)。第六條 安全運(yùn)行中心對各場站(遠(yuǎn)程監(jiān)控中心)的請假管理工作進(jìn)行檢查和考核。
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