遼寧省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘信息-資料下載頁
2025-04-13 02:09本頁面
【正文】 應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下(1978年1月1日以后出生)。符合崇明生態(tài)島建設(shè)發(fā)展方向的、緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬。（2）報考條件① 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；② 遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；③ 基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)（工作）成績優(yōu)良，有較強的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；④ 具備擬報職位所需的資格條件。高層次儲備人才的管理辦法（1）由縣組織、人事部門與用人單位共同管理，日常管理由用人單位負(fù)責(zé)；（2）由縣人事代理中心與儲備人才簽訂《聘用合同》，明確聘用期限（聘期為一年，可續(xù)聘二次）、崗位職責(zé)、福利待遇、聘用合同變更和終止的條件、違反聘用合同的責(zé)任等內(nèi)容；（3）由縣組織、人事部門根據(jù)儲備人才的專業(yè)特點及用人單位的需求進行人才派遣；（4）對儲備的非上海籍人才，符合戶籍引進條件的，可辦理戶籍引進；不符合戶籍引進條件的，辦理《上海市居住證》。對本市戶籍的儲備人才，在儲備期間原則上不遷戶口。儲備人才的人事檔案統(tǒng)一由縣人才服務(wù)中心保管。高層次儲備人才的福利待遇按上海市事業(yè)單位同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資（每月工資約2500元，含個人應(yīng)繳的社會保險金和住房公積金），另外，每月發(fā)放租房補貼500元、交通補助200元、伙食補助100元，年度考核合格的，按工作年度發(fā)放獎金，、第二年2萬元、第三年2.5萬元。高層次儲備人才服務(wù)期滿后的就業(yè)推薦高層次儲備人才可作為各單位補充工作人員的主要來源。機關(guān)有空余編制和公務(wù)員招錄計劃的，可優(yōu)先招錄具備公務(wù)員錄用資格的高層次儲備人才；事業(yè)單位有空余編制和招錄計劃的，可優(yōu)先錄用高層次儲備人才。縣人才服務(wù)中心應(yīng)積極為高層次儲備人才提供就業(yè)推薦服務(wù)。高層次儲備人才被單位錄用后其服務(wù)期間的工作年限計算為工齡，在評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，服務(wù)期間的工作年限計算為專業(yè)工作年限，服務(wù)期滿后其社會保險關(guān)系按本市相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)移。報名時間為2008年1月，具體要求詳見上海市崇明人才網(wǎng)（）招錄簡章。四、聯(lián)系方式聯(lián)系單位，崇明縣人事局；聯(lián)系地址，崇明縣城橋鎮(zhèn)東門路108號；郵編，202150；聯(lián)系電話，（021）69699493；傳真，（021）69695140。聯(lián)系單位，崇明縣人才服務(wù)中心；聯(lián)系地址：崇明縣城橋鎮(zhèn)人民路37號；郵編，202150；聯(lián)系電話，（021）59621047；傳真，（021）39610673。附：《2008年上海市崇明縣人才招聘報名表》（就業(yè)中心下載中心下載）12月24日上午10：10在我校國際交流中心208會議室召開人才招聘推介會 中共崇明縣委組織部崇 明 縣 人 事 局2007年12月17日14 / 1
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