檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理制度-資料下載頁
2025-04-12 22:26本頁面
【正文】 書，并聲明原報(bào)告書作廢。 (四)如申訴人對(duì)處理結(jié)果仍持有異議，可將留樣送有關(guān)單位仲裁。 (五)處理申述的檢驗(yàn)費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。(六)申述受理期限，自發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告書日算起，一個(gè)月內(nèi)有效，超過者概不受理。八、差錯(cuò)事故的管理制度 (一)在工作中發(fā)生以下情況應(yīng)確定為差錯(cuò)： 因違反操作規(guī)程或工作粗心而致檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)，需重新進(jìn)行試驗(yàn)者。 標(biāo)準(zhǔn)溶液配錯(cuò)，影響檢驗(yàn)結(jié)果，經(jīng)使用發(fā)現(xiàn)者(配制者和校對(duì)者負(fù)同等責(zé)任)。 計(jì)算錯(cuò)誤，核對(duì)未發(fā)現(xiàn)，影響檢驗(yàn)結(jié)果者(校對(duì)者與實(shí)驗(yàn)者負(fù)同等責(zé)任)。 4．、收發(fā)、打字錯(cuò)誤影響檢驗(yàn)或報(bào)告結(jié)果，經(jīng)核對(duì)發(fā)現(xiàn)者。 因違反操作規(guī)程或工作粗心而損壞儀器設(shè)備者(低值易耗品除處)。 丟失送審資料、檢驗(yàn)樣品者。 下班后忘記關(guān)閉儀器電源，忘記關(guān)閉水、氣開關(guān)，未發(fā)生嚴(yán)重后果者。 因違反實(shí)驗(yàn)室制度和操作規(guī)程發(fā)生燃燒、爆炸、工傷事故，未造成嚴(yán)重后果者。 工作粗心，檢品、資料未及時(shí)轉(zhuǎn)送造成安排檢驗(yàn)、復(fù)核流程某環(huán)節(jié)較長時(shí)間拖延，但能挽回者。 1丟失一般文件，但未造成嚴(yán)重后果者。 1工作粗心，文件未及時(shí)送達(dá)、催辦、閱批，貽誤時(shí)機(jī)，影響工作，但尚可挽回者。(當(dāng)事人和文秘人員同等責(zé)任)。 1工作粗心，計(jì)價(jià)、收款錯(cuò)誤者。 1購入儀器設(shè)備、試劑及其他物品規(guī)格錯(cuò)誤，影響工作，但尚可挽回者。 1工作粗心，未及時(shí)安排、實(shí)施已批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，影響工作者。 (二)差錯(cuò)處理： 工作中發(fā)生差錯(cuò)，應(yīng)如實(shí)向室主任匯報(bào)，科室主任應(yīng)立即查明原因，設(shè)法糾正并減少損失。科室對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)應(yīng)有記錄，并應(yīng)對(duì)責(zé)任人在科室的會(huì)議上提出批評(píng)，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)后果較嚴(yán)重或?qū)曳刚?，?yīng)給與減發(fā)獎(jiǎng)金處理，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者須賠償20％以下?lián)p失費(fèi)。 (三)在工作中發(fā)生以下情況應(yīng)確定為事故： 對(duì)違反操作規(guī)程或工作敷衍塞責(zé)、玩忽職守造成檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，報(bào)告書已發(fā)出需追回更改者。 損壞精密貴重儀器設(shè)備，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響工作者。 因打字、發(fā)文錯(cuò)誤，影響檢驗(yàn)結(jié)果或報(bào)告結(jié)果，核對(duì)者并未發(fā)現(xiàn)，報(bào)告書、文件已發(fā)出，需追回更改者(校對(duì)者和事故者負(fù)同等責(zé)任)。 違反操作規(guī)程，發(fā)生燃燒，爆炸，工傷事故，造成嚴(yán)重?fù)p失者。 下班后忘記關(guān)閉儀器電源，忘記關(guān)閉水、氣開關(guān)造 成嚴(yán)重后果者。 丟失機(jī)密文件、技術(shù)檔案，造成嚴(yán)重后果者。 違反交通規(guī)則，損壞車輛或賠償對(duì)方損失者。 工作不負(fù)責(zé)任，文件未及時(shí)轉(zhuǎn)送、催辦、閱批、錯(cuò)過時(shí)機(jī)，影響工作者，無法挽回者。 (四)事故處理：事故發(fā)生后，屬業(yè)務(wù)技術(shù)范圍的應(yīng)及時(shí)報(bào)告業(yè)務(wù)室，屬行政管理范圍的應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室，由業(yè)務(wù)室或辦公室主任盡快查明原因，并設(shè)法減少損失，挽回影響。事故的確認(rèn)由公司董事會(huì)討論確定，事故的責(zé)任者應(yīng)寫出書面報(bào)告，科室應(yīng)登記并召開會(huì)議總結(jié)教訓(xùn)。事故的直接責(zé)任者、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)受到批評(píng)教育：一定的范圍內(nèi)公開檢查；行政警告：記過處分和減發(fā)獎(jiǎng)金處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失者，須賠償30％以下?lián)p失費(fèi)。九、技術(shù)人員培訓(xùn)進(jìn)修制度 (一)有計(jì)劃地組織全公司技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，派出人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (二)為學(xué)科帶頭人創(chuàng)造學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，有計(jì)劃的安排青年學(xué)科帶頭人承擔(dān)重要檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)、科研等任務(wù)，不斷提高學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)、政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 (三)根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地選送檢驗(yàn)技術(shù)人員中的業(yè)務(wù)骨干脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語。 (四)各科室按學(xué)科對(duì)人員實(shí)行定向培養(yǎng)，并注意掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)。 (五)科室主任應(yīng)經(jīng)常組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在保證完成正常檢驗(yàn)工作前提下，有計(jì)劃地安排各級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)科新技術(shù)、新方法實(shí)驗(yàn)研究。提高本科室人員的技術(shù)水平和理論水平。每人每年學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)應(yīng)不低于100學(xué)時(shí)。 (六)新參加工作的檢驗(yàn)技術(shù)人員，在一年見習(xí)期內(nèi)科室指定一名上級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)工作。出具檢驗(yàn)結(jié)果時(shí)時(shí)應(yīng)有指導(dǎo)人員簽字。 (七)各類人員獲準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，不得中途輟學(xué)，考試成績不合格者，并不再提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。(八)學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)將成績單，個(gè)人總結(jié)(報(bào)告、論文)向科室及所匯報(bào)，再交人事存入技術(shù)檔案。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)
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