【正文】 隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。20 無該方案的，不得分；方案內容不全的，每缺一項扣3分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣3分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項扣3分；未按規(guī)定執(zhí)行的，每項扣4分?！　≈卫硗瓿珊?，應對治理情況進行驗證和效果評估。 在重大事故隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。6 未進行驗證或評估的，每項扣3分?！　? 按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統計分析表。4 無統計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。　　各單位應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警技術，建立體現各單位安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統。 各單位應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，每月進行一次安全生產風險分析會。8 無安全預警指數系統的，不得分；未對相關數據進行分析、測算，未對安全生產狀況及發(fā)展趨勢進行預報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統的，扣2分；未對預警系統所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣2分；未對每月進行風險分析的，每次扣2分。　　小計80得分小計　九、重大危險源監(jiān)控各單位應依據有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。 建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。4 制度中每缺少一項內容要求的，扣2分；無該項制度的，不得分。　　 按相關規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、分類和風險評價、分級，確定危險源及重大危險源（包括各單位確定的重大危險源）。10 辨識和評估不充分、不準確的，每處扣2分；未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分?！　「鲉挝粦攲Υ_認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。 對確認的危險源及時登記建檔，并警示公告。6 無危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不健全的，每處扣2分；無警示公告的，每處扣2分?！　? 按照相關規(guī)定，將重大危險源向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。4 備案資料不健全的，每個扣1分；未備案的，不得分。　　 計量檢測用的放射源應當按照有關規(guī)定取得放射物品使用許可證。4 每少一個許可證，扣2分；未辦理許可證的，不得分?！　?監(jiān)控與管理各單位應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措施。 對危險源（包括各單位確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。 20 監(jiān)控技術措施和組織措施不健全的，每項扣2分；未實施監(jiān)控的，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產的，除本小項不得分外，加扣60分。 　　 在危險源現場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌（內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等）。6 無安全警示標志的，每處扣2分；內容不健全的，每處扣1分；警示標志污損或不明顯的，每處扣2分?！　? 相關人員應按規(guī)定對危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。6 對危險源檢查不徹底的，每處扣3分；檢查未簽字的，每次扣1分；未按規(guī)定進行檢查的，不得分?！　⌒∮?0得分小計　　十、職業(yè)健康各單位應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。建立職業(yè)健康的管理制度。4 制度與有關法規(guī)規(guī)定不一致的，每處扣1分；無該項制度的，不得分?！　“从嘘P要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：（1）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開； （2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人； （3）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施； （4）職業(yè)危害強度或濃度符合國家標準、行業(yè)標準。4 每有一處不符合要求的，每處扣2分；一年內出現新增職業(yè)病患者的，本二級要素不得分?！　? 所有產塵設備和塵源點，應嚴格密閉，并設除塵系統。作業(yè)場所粉塵和有害物質的濃度，應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 化學有害因素》（）、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（）的規(guī)定。6 產塵設備和塵源點未封閉的，每處扣2分；沒有設置除塵系統的，每處扣2分；對作業(yè)場所粉塵及有害物質的濃度不符合有關規(guī)定的，每處扣4分；本項不得分時，追加扣除12分?！　〗⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。 對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，每1～2年應進行一次職業(yè)危害體檢，體檢結果記入“職業(yè)健康監(jiān)護檔案”。3 未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案的，每項扣3分；每缺少一人的，扣1分；健康檢查每少一人次的，扣2分；檔案內容不全的，每缺一項資料，扣1分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分。 　　對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。3治療、療養(yǎng)每少一人的，扣1分；沒有及時調整職業(yè)禁忌癥患者的，每人扣1分；未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得分。各單位應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。 定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，并進行檢測，將檢測結果公布、存入檔案。2 未定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別的，不得分；未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結果未公開公布、未存檔的，每項扣1分?！　赡馨l(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品和必要的泄險區(qū)。4 無報警裝置或不能正常工作的，扣1分；無應急預案的，扣1分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，扣2分?！　? 產生粉塵、毒物的生產過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應結合生產工藝采取通風措施。產生粉塵、毒物等有害物質的工作場所，應有沖洗地面、墻壁的設施。6 未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣2分；未結合生產工藝采取通風措施的，扣1分；沒有進行沖洗地面、墻壁等工作的，每處扣1分?！　? 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣不應循環(huán)使用。4 若發(fā)現循環(huán)使用的，不得分?！　? 對封閉性的放射源，應根據劑量強度、照射時間以及照射源距離，采取有效的防護措施；具有輻射作業(yè)場所的生產過程應根據危害性質配置必要的監(jiān)測儀表。維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員應配備個人專用防護器具。4 未采取有效防護措施的，扣2分；未根據危害性質配置必要的監(jiān)測儀表的，扣1分；未配備專人專用防護器具的，扣1分。　　 利用放射性同位素進行檢測、計量時，應遵守下列規(guī)定：（1）有確保放射源不致丟失的措施； （2）可能受到射線危害的有關人員應配帶檢測儀表，及時檢測和統計、建檔，以控制其接受劑量不超標。3 沒有防丟失措施的，扣2分；有關人員未配帶檢測儀表的，每人扣1分；未檢測和統計、建檔的，每處扣1分?！　「鞣N防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。 各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。2 未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，每項扣1分；無專人負責、無定期檢驗和維護的，每項扣1分?！　「鲉挝粦獙ΜF場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢（維）修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。 對現場急救物品、設備和防護用品等進行經常性的檢（維）修，定期校驗其性能，確保發(fā)生事故時可靠有效。4未進行經常性的檢（維）修的，扣2分；未進行定期校驗，或結果不合適規(guī)定，并未及時更換的，不得分?！　?職業(yè)危害告知和警示各單位與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。 與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。2 未書面告知的，不得分；告知內容不全的，每缺一項內容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中應寫明內容不全的，每缺一項內容，扣1分。　　各單位應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。 對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。2 無培訓、宣傳的，不得分；培訓、宣傳無針對性或缺失內容的，每次扣1分；員工及相關方不清楚的，每人次扣1分?！　Υ嬖趪乐芈殬I(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照GBZ158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。2 未設置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣1分；標志內容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不健全的，每處扣1分?！　「鲉挝粦匆?guī)定，及時、如實向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 按規(guī)定，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。3 申報內容不全的，每缺少一項扣1分；未申報材料的，不得分?！　∠铝惺马棸l(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目；（2）因技術、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化；（3）各單位名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。2每缺少一類變更申請的，扣1分；未申報的，不得分。小計60得分小計　十一、應急救援各單位應按規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。 建立事故應急救援制度。2 無該項制度的，不得分；制度內容不健全或針對性不強的，每項扣2分?！　? 按相關規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。2 沒有建立機構或沒有指定專人負責的，不得分；專人能力不能滿足要求的，扣1分。 　　各單位應建立與本單位安全生產特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍，或指定專（兼）職應急救援人員，并組織訓練；無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協議。 建立與本單位生產安全特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍或指定專（兼）職應急救援人員。2 未建立隊伍或未指定專(兼)職人員的，不得分；指定的隊伍或人員不能滿足要求的，不得分?！　? 定期組織專(兼)職應急救援隊伍和人員進行訓練。2 無訓練計劃和記錄的，不得分；未定期訓練的，不得分；未按計劃訓練的，每次扣1分；訓練科目不全的，每項扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1分?！　「鲉挝粦匆?guī)定制定生產安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措施，形成安全生產應急預案體系。 按應急預案編制導則，結合各單位實際制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案。2 無完整預案的，不得分；應急預案的格式和內容不符合有關規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣2分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣2分；本小項不得分時，追加扣除4分。　　 建立火災、爆炸和毒物逸散等重大事故的專項應急預案。2 未制定專項應急預案的，不得分；針對性不強的，扣1分?！　鳖A案應根據有關規(guī)定報當地主管部門備案，并通報有關應急協作單位。 根據有關規(guī)定將應急預案報當地主管部門備案，并通報有關應急協作單位。2 未進行備案的，不得分；未通報有關應急協作單位的，每次扣1分?！　鳖A案應定期評審，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。 生產安全事故應急預案的評審、發(fā)布、培訓、演練和修訂應符合《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第17號）。2 未定期評審或沒有相關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得分；未根據評審結果或實際情況變化修訂的，每缺一項，扣1分；修訂后未正式發(fā)布或培訓的，每次扣1分?！　「鲉挝粦匆?guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保