某企業(yè)倉儲部崗位職責規(guī)范-資料下載頁
2025-04-12 13:11本頁面
【正文】 等情況查明原因和責任人，提出處理意見參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作職責9職責10負責倉儲部與其他職能部門的溝通、協(xié)調(diào)事宜完成上級領導交辦的其他工作合理調(diào)配下屬員工，指導他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識職責11職責12職責13圖111 倉儲部經(jīng)理崗位職責二、倉儲部經(jīng)理助理崗位職責倉儲部經(jīng)理助理主要協(xié)助倉儲部經(jīng)理進行倉庫的日常管理、文件發(fā)送和人員調(diào)撥等，其具體職責如圖112所示。職責1協(xié)助倉儲部經(jīng)理制定、修訂倉儲管理、出入庫管理等各項規(guī)章制度協(xié)助倉儲部經(jīng)理制定、完善倉儲部的各項工作流程、操作規(guī)范協(xié)助倉儲部經(jīng)理進行倉儲部的日常管理，提出改進工作的合理化建議負責倉儲部各類文件的草擬、成文及發(fā)放負責收集各類存儲物資庫存情況報表、出入庫情況報表，匯總后上報協(xié)助倉儲部經(jīng)理對本部門人員的業(yè)務、勞動紀律、現(xiàn)場管理等進行檢查與督導負責倉儲部工作會議的組織，做好會議記錄協(xié)助倉儲部經(jīng)理做好部訂內(nèi)員工的工作安排、調(diào)撥等職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8協(xié)助倉儲部經(jīng)理完成與其他職能部門的聯(lián)絡工作完成倉儲部經(jīng)理交辦的其他各項工作職責9職責10圖112 倉儲部經(jīng)理助理崗位職責10 / 1
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