【正文】 工裝、設(shè)備等提出改進(jìn)的建議權(quán)6. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理得出建設(shè)性意見建議權(quán)7. 分廠授于的其他各項(xiàng)權(quán)力工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重班組交貨準(zhǔn)期率班組一次交檢合格率班組成本降低率 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交工作計(jì)劃與工作總結(jié)不定期向直接上級(jí)異常問(wèn)題匯報(bào)不定期向直接上級(jí)提交生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的需協(xié)調(diào)問(wèn)題督導(dǎo)檢查督促有關(guān)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)不定期與采購(gòu)，物流 ，質(zhì)技 生產(chǎn)主管 相關(guān)事宜，進(jìn)行協(xié)調(diào)和問(wèn)題協(xié)調(diào)協(xié)助其它車間共同完成緊急任務(wù)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷初中以上 專業(yè)不限年齡不限性別不限性格外向開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力工作經(jīng)驗(yàn)半年以上相關(guān)工作經(jīng)歷具有相關(guān)崗位較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 熟悉車間事務(wù)工作，了解車間生產(chǎn)程序，懂生產(chǎn)技術(shù)，并能協(xié)調(diào)處理問(wèn)題 崗位技能要求具有班組管理素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)具有工作責(zé)任心和主動(dòng)性，并有一定文字表達(dá)能力制筆專業(yè)知識(shí)半天熟練使用Office系統(tǒng)和Internet管理溝通技巧半天制筆專業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)企業(yè)管理一周工作認(rèn)真、積極要求上進(jìn)，在技術(shù)上肯鉆研，各方面能起模范、表率作用的，在本崗位上工作6個(gè)月以上職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司管理現(xiàn)狀培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位發(fā)料員、統(tǒng)計(jì)員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（倉(cāng)管員）崗位規(guī)范中性筆廠基本情況職位名稱倉(cāng)管員職位編號(hào)所屬部門分廠薪金級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）直接下屬發(fā)料員設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)管理車間暫放原輔料、庫(kù)存物料，配合車間順利完成訂單生產(chǎn)。職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)車間暫放庫(kù)進(jìn)出料入帳。負(fù)責(zé)對(duì)車間班組領(lǐng)用料控制。負(fù)責(zé)配合核算月底物料盤點(diǎn)。日常工作車間當(dāng)日用料收發(fā)。庫(kù)存物料標(biāo)致識(shí)整理。對(duì)收發(fā)料及時(shí)入帳。定期工作 月底庫(kù)存盤點(diǎn)。 查核安全庫(kù)存量低于安全庫(kù)存量提出申購(gòu)。職權(quán)對(duì)低于安全庫(kù)存量物料的申購(gòu)權(quán)。對(duì)主管未批準(zhǔn)的領(lǐng)料行為有拒絕權(quán)。對(duì)改善生產(chǎn)工藝事宜有建議權(quán)。工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重倉(cāng)庫(kù)5S考核工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)匯報(bào)安全庫(kù)存量。不定期向直接上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)遲到物料。督導(dǎo)不定期督導(dǎo)采購(gòu)催購(gòu)物料。協(xié)調(diào)與物流部相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通。與核算配合。外部工作關(guān)系配合部分供需應(yīng)商原料入庫(kù)。任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)年齡20~35歲性別不限性格細(xì)膩、耐心盡責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)倉(cāng)庫(kù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上崗位所需知識(shí) 熟悉公司生產(chǎn)物流運(yùn)作流程。崗位技能要求進(jìn)出料帳務(wù)登記崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)有統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)上崗培訓(xùn)半天熟悉使用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位計(jì)劃員可轉(zhuǎn)換的職位組長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（打包工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱打包工職位編號(hào)所屬部門中性筆廠薪金級(jí)別直接上級(jí)車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)完成車間布置的各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)、落實(shí)班組各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)班組健康發(fā)展。職責(zé)23. ,運(yùn)送至車間24. 成品打包并搬運(yùn)入庫(kù)25. 車間現(xiàn)場(chǎng)整理26. 做好現(xiàn)場(chǎng)的“5S”管理、定置管理工作27. 完成上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作。28.29.30.31.32.日常工作,運(yùn)送至車間成品打包并搬運(yùn)入庫(kù)車間現(xiàn)場(chǎng)整理及主管安排的其它工作定期工作所有工裝設(shè)備保養(yǎng)職權(quán)合理化建議權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)異常情況反映權(quán)工作條件必要工具關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重車間交貨準(zhǔn)期率車間一次交檢合格率車間降低產(chǎn)品成本指標(biāo)車間安全生產(chǎn)指標(biāo)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)不定期向上級(jí)反映設(shè)備運(yùn)行情況不定期向直接上級(jí)提交生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的需協(xié)調(diào)問(wèn)題督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與領(lǐng)料員核對(duì)半成品數(shù)量外部工作關(guān)系協(xié)助其它車間共同完成緊急任務(wù)任職資格學(xué)歷初中以上學(xué)歷專業(yè)年齡2045歲性別男性性格工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 熟悉產(chǎn)品及材料名稱和計(jì)量方式出入庫(kù)制度包裝要求崗位技能要求良好的組織能力和溝通能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)制筆專業(yè)知識(shí)半天職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)公司管理現(xiàn)狀培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位班組長(zhǎng)可轉(zhuǎn)換的職位裝配工修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘（機(jī)修工）崗位規(guī)范中性筆廠基本情況職位名稱機(jī)修工職位編號(hào)所屬部門分廠薪金級(jí)別直接上級(jí)車間主任直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備各類記錄檢查與保存。負(fù)責(zé)設(shè)備改進(jìn)、改造。日常工作設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、安全生產(chǎn)檢查 設(shè)備故障的排除。設(shè)備運(yùn)行記錄。定期工作 設(shè)備的檢修。 設(shè)備的保養(yǎng)。職權(quán)設(shè)備安全隱患的報(bào)告與維修保養(yǎng)建議權(quán)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)。工作條件電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重設(shè)備的正常開機(jī)率。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及記錄。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。不定期向直接上級(jí)口頭匯報(bào)工作。督導(dǎo)及時(shí)督導(dǎo)操作工做好設(shè)備清潔和運(yùn)行記錄填寫。協(xié)調(diào)與巡檢員協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)工藝難題。外部工作關(guān)系外加工設(shè)備零配件及工裝夾具。任職資格學(xué)歷初中以上專業(yè)具有機(jī)械制造專業(yè)年齡20~40歲性別男性格外向、穩(wěn)重、善溝通工作經(jīng)驗(yàn)1年以上車間工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上下班設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。崗位所需知識(shí) 崗位技能要求了解車間的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備性能。崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)設(shè)備操作1年以上。生產(chǎn)工藝流程1周一定的機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識(shí)。安全生產(chǎn)培訓(xùn)1天職前培訓(xùn)新員工入廠培訓(xùn)安全生產(chǎn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉(zhuǎn)換的職位巡檢員、發(fā)料員修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘31 / 3