機電設備選型、論證、安裝、檢修、報廢等綜合管理使用規(guī)范-資料下載頁
2025-04-12 13:09本頁面
【正文】 在良好的狀態(tài)下運行。 第三十四條 一般設備的改造與更新計劃，由各科室提出方案，組織有關工程技術人員進行技術經(jīng)濟論證，并按照設備分級管理和有關規(guī)定上報審批。對主要設備的改造更新，應由煤礦機電科及有關部門和人員進行技術經(jīng)濟論證。 第三十五條 設備更新的原則是：用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備，凡符合下列情況之一的設備，可報廢更新： （一）設備老化、技術狀態(tài)落后、耗能高、效率低或超過規(guī)定使用年限的經(jīng)濟效益差的老、舊、雜設備； （二）通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過總價值80%的； （三）嚴重污染環(huán)境，危害人身安全健康，進行改造又不經(jīng)濟的； （四）遭受意外災害，損壞嚴重，無法修復的； （五）國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備。 第三十六條 設備報廢可結合設備清查，作為日常工作進行。由煤礦主管領導組織設備主管單位、財務部門組成鑒定小組，提出報廢意見，按規(guī)定程序審批后執(zhí)行。 第三十七條 待報廢設備在未批準報廢前，應妥善保管好。已批準報廢的設備，應辦理報廢的財務手續(xù)，并將其中可利用部分折價入賬，入庫保管。 第三十八條 有關單位要按煤礦有關規(guī)定積極組織報廢設備殘值的處理和變現(xiàn)工作。報廢設備的殘值收益，必須用于設備的更新改造。 第七章 設備的基礎管理 第三十九條 各單位要根據(jù)國家法令和《設備管理條例》要求，結合本單位具體情況，建立、健全設備全過程的管理制度和考核制度。 第四十條 煤礦的設備管理體制實行煤礦、礦（廠）、區(qū)（點）三級管理，煤礦設置機電科，配備必要的專業(yè)技術人員，負責機電設備的業(yè)務和技術管理。區(qū)（點）可配備經(jīng)過專業(yè)培訓的專職或兼職設備管理員。 第四十一條 為保證安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行，應加強各種井下小型設備及特殊器材管理，負責小型設備、回收、修理、安全檢查和信息資料等工作。 第四十二條 設備基礎管理的要求是數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準、賬、卡、物一致。逐步實現(xiàn)微機管理，以微機管理為主，逐步實現(xiàn)信息網(wǎng)絡管理。各種設備必須分類逐臺編號，登記入帳、建卡。各種設備的分布狀況及其屬性變化，可用圖、牌板管理。設備臺帳要每年核對一次，設備臺帳與財務部門的固定資產(chǎn)臺帳要每年核對一次。 第四十三條 各單位主要設備（如提升機、電機車、裝巖機、主扇風機、主水泵、固定空氣壓縮機、主變壓器、挖掘機、）要繪制提升、運輸、通風、壓縮空氣、排水、通訊、供電、供氣、供水等系統(tǒng)圖。 第四十四條 煤礦各職能部門應制定各類設備的管理考核指標，并組織相關部門定期考核 第八章 教育與培訓 第四十六條 機電科按專業(yè)配合職工教育部門制定設備管理和維修人員的培訓計劃，對現(xiàn)有設備管理和維修人員有計劃、有步驟地進行多層次、多渠道和多種形式的技術培訓，以提高其專業(yè)技術和管理知識水平。 第四十七條 設備的司機、操作人員、維修人員的教育培養(yǎng)，應以職工專業(yè)技能培訓為主。特種作業(yè)人員應進行取證培訓，持證上崗。對現(xiàn)有設備司機、操作人員、維修人員應進行多種形式、不同等級的教育培訓，定期考核，使其基礎理論和操作技術，達到本工種、本等級的應知、應會水平，并做到“三知、四會、無嚴”。維修工要逐步達到電鉗合一，一職多能。培訓及考核應記入個人檔案，作為定崗、獎勵和晉級的重要依據(jù)。 檢槽田煤礦2016年17
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1