【正文】 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（三十五）檔案管理員崗位職責(zé)檔案材料的收集 （1）、依據(jù)檔案日常工作，提出檔案管理合理化建議，建立、健全立卷歸檔制度。 （2）、依據(jù)相關(guān)規(guī)定確立檔案密級、歸檔價值、歸檔范圍、歸檔時間、保管期限； （3）、認(rèn)真接收并驗收證件、文件、合同，對對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全； （4）、催促辦理完畢的文件、證件上交檔案室，檢查齊全后整理立卷歸檔。 檔案的歸檔、立卷與管理 （1）、區(qū)分宗卷，確定歸檔立卷部門。 （2）、歸檔前將資料分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容等分成若干層次和類別。 （3）、案卷排列。先組卷，然后將卷內(nèi)同一文件（正文、底稿、附件請示和批復(fù)等）放在 一起，最后編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。 （4）、整理案卷，使之厚度適宜，字跡難辨認(rèn)的，附抄件或復(fù)印件。 （5）、對所有公司檔案系統(tǒng)排列，編制檔案目錄。 （6）、每年對檔案進行一次清理： 清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補 和復(fù)制。 （7）、建立檔案電子明細(xì)臺賬，即時進行更新、維護，輔助傳統(tǒng)檔案管理。 檔案的保管（1）、重點檔案采取特殊保護措施，即：加設(shè)保護文件內(nèi)頁，以防止檔案的損壞，延長檔 案的生命周期，維護檔案的安全； （2）、做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀、防塵、防鼠害、防高溫、防強光等工 作，門窗的開關(guān)與檔案管理員同步。 檔案的鑒定： （1）、從檔案的密級、內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值。 （2）、公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。 檔案的銷毀 （1）、對已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存； （2）、依據(jù)《檔案管理制度》辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀失效的檔案； 檔案的保密 （1）、嚴(yán)格遵守《檔案管理制度》，做好檔案的保密工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自借調(diào)檔。 （2）、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不將檔案信息泄露給無關(guān)人員。 檔案借閱、利用工作 （1）、凡需借閱檔案者，均須填寫《檔案資料借閱表》，依據(jù)借閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽批后借閱。 （2）、催促超過借閱期限歸還檔案或辦理續(xù)借手續(xù)。 （3）、借閱檔案者歸還檔案時，當(dāng)面檢查檔案的完整性，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。 （4）、做好企業(yè)檔案統(tǒng)計工作。（三十六）環(huán)?？崎L崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針政策，配合上級環(huán)保部門對我礦的環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運行的監(jiān)督；環(huán)保設(shè)施操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、管理；建立公司環(huán)保設(shè)施運行、維護、維修等技術(shù)檔案，確保環(huán)保設(shè)施處于正常運行情況，污染物排放連續(xù)達標(biāo)；對照我礦環(huán)境影響評價報告書對我礦區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建項目進行監(jiān)督、檢查和驗收；負(fù)責(zé)全礦區(qū)范圍內(nèi)的美化、綠化和亮化工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查礦各單位管轄范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，并根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場情況進行獎懲；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理礦廢氣、廢水、固體廢物、噪聲振動等污染的防治工作；負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境統(tǒng)計和綠化統(tǒng)計工作，申請國家環(huán)境保護資金，管理、監(jiān)督使用污染治理資金；建立礦環(huán)保設(shè)施、設(shè)備及綠化臺賬；定期檢查環(huán)保設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時解決存在的問題；推廣國家先進環(huán)保工藝、設(shè)施、設(shè)備在我礦的應(yīng)用。負(fù)責(zé)編制礦環(huán)保規(guī)劃、年度計劃，并付諸實施。三、管理制度（一）地測副總兼防治水中心主任管理制度《年度防治水計劃》、《中長期防治水規(guī)劃》編制不及時，處罰500元。探放水設(shè)計編制不及時或未編制，每次處罰500元。每次檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。 安全隱患的下發(fā)，按時的復(fù)查驗收記錄不到位、不及時的，處以200元罰款/次。公司、煤炭局要求報送的報表，未及時報送的處以200元罰款/次。儲量管理與實際嚴(yán)重不符，管理紛亂，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。對弄虛作假，不按設(shè)計進行探放水工作，發(fā)現(xiàn)一次處罰1000元。探放水記錄弄虛作假，不按實際填寫數(shù)據(jù)的情況要進行職責(zé)任追查，處以5002000元罰款。（二）機電副總管理制度對各項措施、選型設(shè)計審定不符合標(biāo)準(zhǔn)的，罰款500元；每月跟班次數(shù)不夠，罰款200元；因制度缺失或執(zhí)行力度不嚴(yán)，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中發(fā)生機電安全事故的，罰款500元；因機電、運輸設(shè)備的更新、維修計劃上報不及時，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運轉(zhuǎn)，罰款200元；無故不參加每月組織的機電安全檢查和機電例會的罰款100元；發(fā)現(xiàn)機電安全隱患，未及時上報或提出合理整改方案的，罰款200元；對機電事故調(diào)查原因及處理結(jié)果不清或執(zhí)行力度不嚴(yán)，罰款200元；（三）通風(fēng)副總管理制度在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”方面的一切事務(wù)，并對該方面發(fā)生的各種事故負(fù)管理責(zé)任。負(fù)責(zé)一年一度的礦井瓦斯等級鑒定和反風(fēng)演習(xí)工作，不能按時完成罰款500元。對“一通三防”各類規(guī)程、措施嚴(yán)格審批，保證措施落到實處，不按要求嚴(yán)格審批一次罰款200元。負(fù)責(zé)審批“一通三防”各類報表和圖紙，未及時審批罰款200元。負(fù)責(zé)全礦井 “一通三防”方面隱患的排查工作。凡有重大隱患未處理處罰300元。（四）生產(chǎn)技術(shù)科長管理制度采掘作業(yè)規(guī)程編制不及時，處罰100元。對相關(guān)單位所需資料提供不及時，每次處罰100元。每次檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。 安全隱患的下發(fā)，按時的復(fù)查驗收記錄不到位、不及時的，處以100元罰款/次。公司、煤炭局要求報送的報表，未及時報送的處以100元罰款/次。無故不參與防治水例會的，處以100元罰款/次。（五）地測防治水科長管理制度《年度防治水計劃》、《中長期防治水規(guī)劃》編制不及時，處罰100元。對相關(guān)單位所需資料提供不及時，每次處罰100元。每次檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元。安全隱患的下發(fā)，按時的復(fù)查驗收記錄不到位、不及時的，處以100元罰款/次。公司、煤炭局要求報送的報表，未及時報送的處以100元罰款/次。無故不參與防治水例會的，處以100元罰款/次。（六）機運科長管理制度因采掘及大型固定設(shè)備選型不合理，導(dǎo)致不能正常使用的，罰款100元。因施工安全技術(shù)措施編制、會審及貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，導(dǎo)致缺項或不能正常指導(dǎo)安全施工的，罰款50元。未定期組織機電檢查和安全例會，罰款50元。對回收設(shè)備、材料和配件未合理存放規(guī)劃的，罰款100元。對回收的故障設(shè)備未及時安排修理，罰款100元。對技術(shù)類圖紙審核不嚴(yán)，罰款100元。（七）通風(fēng)科長管理制度在總工程師和通風(fēng)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦“一通三防”方面的一切事務(wù)，并對該方面發(fā)生的各種事故負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)一年一度的礦井瓦斯等級鑒定和反風(fēng)演習(xí)工作，不能按時完成處罰科長200元。負(fù)責(zé)對“一通三防”各種報表的檢查、審批。未及時審批處罰科長100元。負(fù)責(zé)編審“一通三防”工作計劃，未及時編制計劃處罰100元。負(fù)責(zé)全礦井 “一通三防”方面隱患的排查工作。凡有重大隱患未處理處罰200元。（八）探水隊長管理制度對發(fā)現(xiàn)為按設(shè)計方位進行鉆探的工作面進行追查，對探水隊長處罰100元。對沒設(shè)計要求的鉆孔數(shù)量進行施工的隊組，少一個孔處罰責(zé)任人100元/孔。對弄虛作假，不按實際情況填寫打鉆數(shù)據(jù)的情況要進行事故追查，視其情節(jié)對探放水隊長處以100300元罰款。打鉆后，打鉆記錄表要及時送交防治水科，如隊組沒有及時提交，每出現(xiàn)一次處罰隊組50元。如果因資料沒及時提供，導(dǎo)致巷道在掘進過程中遇水害突發(fā)事件，對探放水隊長處以200元罰款。鉆探過程中遇地質(zhì)構(gòu)造時，打鉆資料要送交地測科，地測科要對數(shù)據(jù)進行分析、整理，如發(fā)現(xiàn)有異常，安排隊組重新打鉆，隊組末進行打鉆，處罰隊組300元，如果因未打鉆，導(dǎo)致巷道在掘進過程中突然揭露落差大于3米的斷層和直徑大于20米的陷落柱時，處罰隊組500元。隊組資料管理要齊全，每次打鉆的原始資料要保存完好，并有打鉆管理臺帳，且由專人負(fù)責(zé)。地測科、防治水科要對隊組進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)記錄不全、或臺帳管理不完善，發(fā)現(xiàn)一次處罰隊組100元。鉆探設(shè)備、打鉆記錄牌板、鉆孔布置牌板管理要到位，如發(fā)現(xiàn)鉆探設(shè)備未上架，亂堆亂放，牌板不到位，未填寫記錄或記錄不全，每發(fā)現(xiàn)一次處罰隊組責(zé)任人100元，隊長200元。（九）測量員管理制度測量人員人為造成測量儀器損壞、丟失，需按價賠償，全年對鋼尺、塔尺、對講機等小件保持完好，年終獎勵測量組使用人員200元；對全站儀等大型測量儀器，全年保持完好，沒有發(fā)生任何維修費用，沒有因儀器原因而影響施工，完工后完好交回，年終獎勵該儀器使用人500元。測量人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅自將測量儀器借給外單位使用，或為外單位提供測量服務(wù)，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元200元。測量人員應(yīng)根據(jù)施工安排，及時到現(xiàn)場進行施工放樣，如因測量人員自身原因未能及時到現(xiàn)場放樣而影響施工，出現(xiàn)一次罰款100元。因測量人員放樣錯誤，造成結(jié)工程開口、貫通誤差，給工程造成經(jīng)濟損失的，給予100~200元罰款。給工程造成較大經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予200元以上的罰款或調(diào)離崗位直至開除處理。測量人員在全年工作中能兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成全年測量任務(wù)，沒有發(fā)生任何技術(shù)失誤，尤其貫通工程沒有超過規(guī)定值上限，對測量人員年終一次性獎勵200元，對測量組長年終一次性獎勵500元。（十）制圖員管理制度制圖員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅自將圖紙借給外單位，或給外單位提供相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元100元。未按要求及時更新填繪圖紙，每次發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題，未整改，每次發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。相關(guān)圖紙編制后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或?qū)徟患皶r，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。（十一）地質(zhì)員管理制度查明地質(zhì)構(gòu)造并及時繪制相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)一次地質(zhì)構(gòu)造未查明或資料不全對當(dāng)事人罰款50元100元。查明地質(zhì)構(gòu)造資料與實際不符，查明地質(zhì)構(gòu)造未及時繪制相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元100元。相關(guān)資料編制不及時，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。相關(guān)資料編制后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或?qū)徟患皶r，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。（十二）儲量管理員管理制度儲量調(diào)查、計算、臺帳填寫不計算，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元200元。儲量調(diào)查、計算、臺帳填寫不正確，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50100元。儲量調(diào)查不及時，臺賬更新不及時，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50100元。儲量資料保管不當(dāng)，造成丟失，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50100元。相關(guān)資料編制后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或?qū)徟患皶r，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。（十三）預(yù)測預(yù)報員管理制度工作面未進行預(yù)測預(yù)測，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款200元。預(yù)測預(yù)報編制或發(fā)放不及時，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。預(yù)測預(yù)報與當(dāng)前揭露地質(zhì)構(gòu)造、水文條件等不符，預(yù)報與當(dāng)月實際揭露相差極大，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。工作面發(fā)現(xiàn)異常，未編制臨時預(yù)報，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。（十四）水文地質(zhì)員管理制度因水文地質(zhì)資料不準(zhǔn)確造成設(shè)計缺陷，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元。因水文地質(zhì)不準(zhǔn)確，造成影響礦井生產(chǎn)、有害氣體涌出、透水事故，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元。未及時開展防治水隱患排查或防治水重大隱患未及時處理造成重大水害，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。水文地質(zhì)原始資料不清、具體位置不明確，造成所提供的資料不準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。相關(guān)資料編制不及時，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。相關(guān)資料編制后，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或?qū)徟患皶r，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。（十五）物探工管理制度未按《探放水設(shè)計》進行物探，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。需要物探的工作面未進行物探工作，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元。物探成果分析不準(zhǔn)確，為造成事故，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元；造成水害事故，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元。因保管不當(dāng)造成物探儀器損壞，根據(jù)情節(jié)，對當(dāng)事人罰款100500元。物探成果未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或?qū)徟患皶r，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元。（十六）探水技術(shù)員管理制度探放水記錄填寫不真實，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。探放水記錄不清，鉆探不明，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款500元。探放水實際鉆孔方位與設(shè)計不符，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。鉆孔實際深度未達到設(shè)計深度，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款100元。（十七）機電設(shè)備管理員管理制度設(shè)備出入口庫手續(xù)辦理不完善，罰款50元。設(shè)備技術(shù)資料遺失，罰款20元。設(shè)備臺賬記錄不完善，罰款50元。設(shè)備檢修計劃編制不符或不完善，罰款100元。對設(shè)備監(jiān)管不到位，導(dǎo)致設(shè)備長時間故障運行，罰款100元；（十八）機電繪圖員管理制度要嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不得發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，否則考核50元/次。在工作期間要認(rèn)真工作，堅守崗位，不得有脫崗、串崗、閑聊現(xiàn)象發(fā)生，否則考核50元/次。如有事需要請假，要辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理，考核200元/天。同事之間要相互幫助，相互學(xué)習(xí)，不得出現(xiàn)爭吵、打架等惡劣行為，否則考核300元/次。要及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，不得由于個人原因不能及時出圖，而影響公司工作的正常進行。要保證出圖質(zhì)量，對自己的工作負(fù)責(zé)，對所繪圖紙全面進行自校，并標(biāo)注名稱、日期等，如由于出圖錯誤，而誤導(dǎo)工作，對公司造成損失，根據(jù)損失情況進行處理。不得將公司圖紙隨便轉(zhuǎn)借給別人，否則一