【正文】 用品和安全裝置。 修車拆吊應(yīng)按順序進行，如吊發(fā)動機時應(yīng)先將底腳螺絲及附件拆下。 修底盤時必須將車架好、墊平，防止翻倒、移動。 修車工作地點需使用易燃品時應(yīng)先檢查周圍是否有安全隱患。爐子、燒焊等應(yīng)遠離易燃品。汽車燒電焊時應(yīng)先將汽油箱拆下。 修車使用的各種油料應(yīng)嚴加保管不許亂動。工作場內(nèi)禁止吸煙。 充氣要注意氣壓表，防止氣壓過高。 試車應(yīng)根據(jù)車輛使用情況適當增減車速。 拆裝機件要謹慎，換裝零部件要對準型號。（汽車司機）： 汽車司機必須經(jīng)公安部門考試合格并獲得駕駛執(zhí)照后方可駕駛車輛。 汽車司機必須嚴格遵守交通規(guī)則，出車前必須檢查：汽車和拖車的狀況是否良好；手、腳制動器及轉(zhuǎn)向機構(gòu)是否靈活有效；照明燈、雨刷器、儀表是否有效；有無漏水、漏油、漏汽等現(xiàn)象。 汽車在廠內(nèi)和車間行駛時，不準從輸送機、輸送帶下面通過，不準壓過地面的工件、材料。不得使過量裝載。 用重設(shè)備裝卸貨物時，司機必須離開駕駛室并不準檢查和修理汽車。 貨車必須按指定人數(shù)載人，車輛行駛過程中嚴禁任何人上下。腳踏板、翼子板、保險桿上嚴禁站人。 在進入車間、倉庫大門時時速不得超過5公里，在車間內(nèi)行駛時時速不得超過3公里。 貨車出車前要檢查貨物捆綁是否牢固，否則不準開車。廣東XXX鋁業(yè)有限公司2017年元月1日安全操作規(guī)程目的：規(guī)范各工種操作程序，使員工在生產(chǎn)操作中有章可依，避免事故發(fā)生。二、其它工種安全操作規(guī)程職工飯?zhí)茫ù妒聠T）： 盆、碗、筷要消毒。 菜要有罩，醬醋油鹽容器要有蓋。 墻壁、門窗、桌凳、工具、臺案、灶間內(nèi)外要干凈。 勤洗手、勤沖洗、勤打掃、勤整理。 工作前戴好工作帽，扎緊領(lǐng)口。 面機等炊事設(shè)備使用前注意檢查，安全可靠并交待注意事項后方可操作。 和面機投料時要關(guān)閉電源停車后進行。往絞肉機投料時必須有筷子和足竹。 刷和面機、絞肉機等炊具設(shè)備時，必須先關(guān)閉電源停車后進行。用鉤子或鏟子清除堵塞物。 常檢查煙囪和滅火設(shè)備，保持完整可靠，嚴防失火。（后勤雜工）： 必須聽從班長指揮，戴好防護用品（工作服、手套）上班。 在進行搬運工作時，要檢查所用工具是否完好。 多人抬物時，必須步調(diào)一致，密切配合。 搬運物品時，不要抄近路而穿過危險區(qū)。 不得用人背易燃物品或有毒物品（如硫酸、火堿等），并檢查容器與箱子是否穩(wěn)固，防止液體外溢傷人。 搬運貨物，如標明“小心輕放”、“不可倒置”、“防潮”等字樣，應(yīng)特別小心，按標志要求裝卸。 使用撬棍時，要注意棍下墊塊滑動，不要用力過猛，以防突然失手出事。 用滾杠移動物體時，取物要迅速，防止扎手。 在有得、有害場所工作時，要認真執(zhí)行該處的安全操作規(guī)程。進行木工工作時，要檢查斧子、錘子、鋸子等工具手柄是否牢固。1木材的加工要在地面完成，不得在腳手架或模板構(gòu)件上進行。1高空作業(yè)時，必須系好安全帶。不準在天棚或梁架之間的安全隔板上行走，如必須通行，要搭設(shè)臨時通行板，寬度不能小于30—60公分。1往高處運料時，不得由地面直接往上拋。使用斜道杠運時，物件下不得站人。1安裝鋪設(shè)梁架隔板時，應(yīng)站在腳手架上進行，不得站在墻上、梯子上或凳子上作業(yè)。1支?；虿鹉r應(yīng)嚴格執(zhí)行釘子隨拆隨清的責任制度，并戴好安全帽。1使用任何設(shè)備必須先熟悉設(shè)備的操作規(guī)程，嚴禁操作不屬于自己工作范圍的各種機械設(shè)備。1嚴格檢查正在使用的手鉆以及電路開關(guān)，防止觸電。1嚴禁搭乘叉車往返。1使用扳手等工具時，要按照“鉗工工作規(guī)程”進行。廣東XXX鋁業(yè)有限公司2017年元月1日事故處理預(yù)案一、事故報告程序政府有關(guān)部門 董事長總經(jīng)理、副總經(jīng)理人力資源部 安全小組辦公室車間主任、帶班主任班組長操作工人二、一般輕傷事故處理程序員工發(fā)生輕傷事故時，先報告人力資源部，安全小組辦公室。視傷者情況，可派一名員工陪同傷者到附近醫(yī)院就診。必要時可由人力資源部派車護送。視傷者情況，可安排適當休息。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須調(diào)查事故原因，落實此類事故預(yù)防措施和責任人。傷者憑“工傷報告書”及醫(yī)藥單到人事行政部進行醫(yī)藥費報銷。三、重傷事故處理程序發(fā)生重傷事故時，立即按“事故報告程序”逐級上報。在場員工、班組長、值班主任必須立即搶救傷者，并保護事故現(xiàn)場。接到報告的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，必須立即進行指示處理。人力資源部立即派車護送傷者到獅山華立醫(yī)院、羅村醫(yī)院或紅十字醫(yī)院進行急救。在護送傷者途中，不得停止一切搶救措施，如止血、人工呼吸、胸外心臟擠壓的措施。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須及時進行事故調(diào)查與分析，落實責任者和事故的預(yù)防措施。四、中毒事故處理程序發(fā)生中毒事故時，必須立即按照“事故報告程序”上報。在場員工、班組長、值班主任立即搶救中毒者。搶救過程不得采用人工呼吸法。人力資源部立即派車護送中毒者到醫(yī)院急救。屬食物中毒事故，必須立即檢查所有食物，排除毒源，禁止食用有毒物品。屬化學(xué)品中毒事故，必須立即檢查引起中毒的化學(xué)品。屬毒氣泄漏，必須立即疏散所有在場員工。屬大面積泄漏本廠不能處理的，必須立即報119消防隊處理。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須及時進行事故現(xiàn)場調(diào)查，分析事故原因，落實事故責任人和事故預(yù)防措施。五、失竊、斗毆事故處理程序發(fā)生此類事故，立即按“事故報告程序”上報。屬失竊事故，保安人員必須保護現(xiàn)場，并報110警隊處理。發(fā)現(xiàn)作案者在場，全廠員工均有責任進行圍、追、擒。屬斗毆事故，在場員工、保安人員必須立即制止。情況惡劣或?qū)偃簹再|(zhì)，必須立即報110警隊處理。如事故現(xiàn)場有傷者，必須立即進行搶救。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須及時調(diào)查事故原因，落實事故責任者和事故預(yù)防措施。六、火災(zāi)、爆炸事故處理程序發(fā)生此類事故，必須立即按“事故報告程序”上報。并立即報119廣東XXX鋁業(yè)有限公司2017年元月1日廣東XXX鋁業(yè)有限公司隱患整改及事故管理制度為及時消除隱患和減少事故的發(fā)生率，并根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時掌握公司內(nèi)的事故隱患分布，并進行現(xiàn)場管理及提出可行的整改方案。二、對存在的隱患制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃，并組織研究實施方案。三、注意掌握隱患的動態(tài)變化，保持消防器材、救護用品完好有效。四、對存在隱患的車間或部門，應(yīng)立即擬出整改方案及采取相應(yīng)的整改措施，并加強防范和監(jiān)控。五、對已發(fā)現(xiàn)存在不安全隱患但不按整改方案進行整改的部門、車間，必須對主管人員進行經(jīng)濟處罰。六、如發(fā)生事故時，必須按《事故處理預(yù)案》有關(guān)規(guī)定進行上報、處理。七、對已經(jīng)發(fā)生的事故，必須查明事故的起因，落實責任人并擬出可行的整改方案。遵循“事故原因不查明不放過，事故責任人得不到處理不放過，防范措施不落實不放過?！钡娜环胚^處理原則。廣東XXX鋁業(yè)有限公司2017年元月1日廣東XXX鋁業(yè)有限公司員工培訓(xùn)實施辦法一、本辦法依據(jù)本公司人事管理有關(guān)規(guī)定制訂。二、教育實施的宗旨與目的如下：1．為加強人事管理，重視教育訓(xùn)練而提高員工素質(zhì)，施予適當?shù)慕逃嘤?xùn)，以培養(yǎng)豐富的知識與技能，同時養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務(wù)能達成科學(xué)化，成為自強不息的從業(yè)人員。2．使員工深切體驗本公司對社會所負的使命，并激發(fā)其求知欲，創(chuàng)造心，使能充實自己不斷努力向上，奠定公司基礎(chǔ)。3．本公司員工的教育培訓(xùn)分為不定期和定期兩種，本公司所屬員工均應(yīng)接受本辦法所規(guī)定的教育，不得故意規(guī)避。4．所有培訓(xùn)內(nèi)容教材參照ISO管理體系內(nèi)容為標準進行講解，以有關(guān)專業(yè)教材為輔。三、不定期培訓(xùn)1．本公司員工教育訓(xùn)練由各部科主管對所屬員工經(jīng)常實施。2．各單位主管應(yīng)擬定計劃并按計劃切實推行。3．各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促所屬員工以增進其業(yè)務(wù)能力，充實其處理業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識，必要時得指定所屬限期閱讀與業(yè)務(wù)有關(guān)的專門書籍。4．各單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用集會，以專題研討報告或個別教育形式實施教育。四、定期訓(xùn)練1．本公司員工定期培訓(xùn)每年分為上半期（4—5月份），下半期為（10—11月份），如因生產(chǎn)情況變動時間的視實際另行方案。2．各部門主管擬定教育計劃，會同人力資源部安排培訓(xùn)日程并擬定主講人員，以期達成效果。3．本定期培訓(xùn)依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班（車間操作工）、中級班（各班組長）、高級班（帶班主任以上各部門管理人員）、技術(shù)班（維修、電工、特殊工種操作人員）。4．普通班培訓(xùn)內(nèi)容為：思想品德、操作技能、安全知識、衛(wèi)生常識等，各車間副主任、班組長、人力資源部宣教員主講。5．中級班培訓(xùn)內(nèi)容為：班級安全、操作技能、班級管理、事故處理等，由各車間主任、副主任、人力資源部宣教員主講。6．高級班培訓(xùn)內(nèi)容為：員工管理、業(yè)務(wù)處理、資料檔案管理、安全管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量、法律法規(guī)等，由副總經(jīng)理、副經(jīng)理、工程師、質(zhì)管部長、安全主任、人力資源部宣教員主講。7．技術(shù)班培訓(xùn)內(nèi)容為：特殊工種操作技能、安全操作規(guī)程、新設(shè)備使用與維護等，由設(shè)備主管、工程技術(shù)員、人力資源部宣教員主講。五、所有教育培訓(xùn)課程進度按生產(chǎn)情況另定。六、凡受訓(xùn)人員接到通知后，必須依時參加。因事請假必須由有關(guān)主管簽字后交由人力資源部核實后方可準予請假。七、新進員工按實際工作情況對其進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)方可上崗，正式錄用后培訓(xùn)內(nèi)容按以上計劃進行。八、本辦法自公布之日起實施，各部門必須按本辦法對員工進行教育培訓(xùn)。廣東XXX鋁業(yè)有限公司2017年元月1