【正文】 人員操作證》者每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合者，其操作證自行失效。，市主管部門進行復審。、職業(yè)高中特種作業(yè)專業(yè)畢業(yè)生，已按本工種作業(yè)安全技術培訓大綱的要求進行了培訓，經市級以上勞動行政部門審核認可，可不再進行理論培訓。、壓力容器有關人員培訓由公司機動處與市主管部門組織實施。，嚴禁無證操作。、壓力容器有關人員培訓取證后，要報廠機動科備案。、機動部門要建立特種作業(yè)人員檔案。，單位要報備案。，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員操作證者》不得偽造、涂改或轉借。，安全科應視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。對造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定進行處罰。特種設備安全管理、空壓機、鍋爐的安全裝置應齊全有效。、空壓機、鍋爐操作工人應經過職業(yè)技能和安全培訓，合格后方可上崗。、空壓機、鍋爐的操作必須嚴格執(zhí)行起重機、壓縮機、鍋爐安全操作規(guī)程。、空壓機、鍋爐應有檢查、維護規(guī)定。、空壓機、鍋爐應按照相關檢查、維護規(guī)定定期進行檢查、維護。、空壓機、鍋爐應及時停止使用進行維修，不得帶病運轉。、空壓機、鍋爐有關的年檢規(guī)定及時進行年檢。、空壓機、鍋爐需要外委的檢修項目，機動科應選擇有資質的單位。、空壓機安全裝置缺少或不合格應及時下安全提案要求檢修或自動化車間進行整改。、空壓機、鍋爐沒有進行年檢，生產安全科應下提案要求機動科進行年檢。十四、生產安全事故報告和調查處理制度安全生產管理部門負責全廠各類事故的綜合統計及事故等級和損失計算。搶險與救護(一)企業(yè)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴。(二)發(fā)生重大事故時，企業(yè)領導要直接指揮，安全技術、設備動力、生產、防火、保衛(wèi)等部門應協助做好現場搶救和警戒工作。(三)在搶救時，應注意保護現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標志。事故的報告(一)事故最先發(fā)現者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領導或調度報告。而后逐級上報。(二)對各類重大事故，企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等)用快速方法在２４小時內向上級機關和有關部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。調查和處理(一)企業(yè)發(fā)生事故都要按“四不放過”(原因不清不放過、責任人未受處理不放過、群眾未受教育不放過、防患措施未落實不放過) 的原則辦理。(二)對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由車間和有關部門領導組織調查并召開事故分析會。(三)對重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門領導，應組織由有關人員參加的事故調查和處理。(四)傷亡事故的調查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務院令第75號)。(五)由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩急職守罪的人員，由司法部門依法懲處。(六)對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責任。(七)對防止或搶救事故有功的個人，企業(yè)應予以表彰、獎勵。十五、應急預案管理和演練制度適用范圍適用于冶金鑄鍛造企業(yè)的應急預案管理和演練。名詞界定：面對突發(fā)事件如自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等方案。：針對應急預案的行動性、協調性、全面性等實施的預先演練，以便在發(fā)生生產事故時高效的實施救援。管理主體及職責（廠）負責人負責應急預案的編制及修訂；。管理規(guī)定（廠）根據企業(yè)危險源的分布、關鍵裝置和重點部位監(jiān)控、風險分析制定應急救援預案，內容包括應急小組成員配置及分工、應急裝備配備、應急預案及應急響應程序等必要內容。，演練時間根據生產進度合理安排。，結合應急預案，每年演練前，組織職工參與應急救援預案的培訓。，演練現場組織指揮，應急預案的實施和演練結果的記錄，預案涉及各部門必須參加，按責分工，協同作戰(zhàn)。，采用活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現場保護等工作。，評審應急救援預案的實施效果、充分性和有效性，能否達到預期的應急救援目標，針對預案存在的缺陷由公司（廠）負責修訂、完善。，應當報安全生產監(jiān)督管理部門備案，并通知應急協作單位，簽訂應急救援協議。十六、安全生產檔案管理制度目的安全生產檔案是對企業(yè)安全健康管理工作的真實記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體體現，它的完整性、規(guī)范性、準確性同時也反映了企業(yè)的安全生產管理水平和狀況，并對提高企業(yè)的安全生產管理形象奠定了強有力的基礎保障，為此，特制定本制度。安全生產檔案涉及的內容。保存單位：公司（廠）長期保存。（1）傷亡事故登記表。（2）事故調查報告書及批復（調查記錄、圖紙、照片、物證、人證等材料）（3）技術鑒定和試驗報告。（4）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。（5）直接和間接經濟損失情況。（6）事故審批結案檔。（7）工傷事故月報、年報表、歷年來事故登記臺帳和事故統計分析圖表等資料。保存單位：公司（廠）。（1）進廠職工三級教育資料（同）。（2）特種作業(yè)人員專門培訓和定期復審，持證上崗有關資料。（3）換崗及復工教育資料。（4）每年至少一次對全員進行安全教育資料。（5）公司主要負責人和安全生產管理人員安全培訓考核資料。以上資料均應有培訓內容、學員名冊、培訓時間、考核成績等。保存單位：公司（廠）。（1）應有日常檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查的檢查記錄。（2）檢查中發(fā)現的違章行為、違章指揮、違反勞動紀律和違規(guī)現象應通過教育與考核相結合的方式及時予以糾正。（3）本公司（廠）安全責任獎懲管理制度、規(guī)定及上級獎懲文件并建立安全獎懲臺帳。（4）安全獎懲臺帳應至少保持3年以上。隱患排查及整改記錄。保存單位：公司（廠）。（1）安全生產隱患事故排查中填報的安全生產隱患事故排查表、安全生產隱患統計分析表。（2）檢查中發(fā)現的隱患應建立隱患整改登記臺帳，包括隱患類別、內容、整改措施、整改部門和負責人、整改進度、完成情況、驗收和反饋等。（3）隱患下達的形式不限，可以是整改通知單，也可以是整改計劃或隱患整改報告等，但都必須對整改完成情況進行驗證。（4）記錄應至少保持3年以上。安措專案檔案。保存單位：公司（廠）。（1）安措專案主要指勞動保護專項經費計劃專案，其檔案應包括專案名稱、措施內容和預期效果、經費預算、經費來源、專案計劃進度、專案設計單位、專案負責人、專案可行性分析、開工日期及竣工日期、專案驗收及其效果、經費決算等。（2）記錄應至少保持3年以上。保存單位：公司（廠）。（1）本公司（廠）的特種設備包括：危險設備是根據設備的危險性而確定的設備設施。（2）設備檔案應包括特種設備及危險設備臺帳、制造單位、產品品質合格證明、使用維護說明、定期核對總和定期自檢記錄、運行記錄、運行故障和事故記錄等。（3）特種設備檔案應長期保存。保存單位：公司（廠）。（1）特種作業(yè)及危險作業(yè)人員體檢表。（2）其他職工體檢記錄。保存單位：公司（廠）。（1）設備設施分布情況、設備設施現狀。（2）驗收測試記錄及啟用日期。（3）維修、監(jiān)測和檢驗記錄。（4）安全防護設備設施檔案應長期保存。職業(yè)衛(wèi)生檔案和有害作業(yè)點監(jiān)測記錄（長期保存）。保存單位：公司（廠）。（1）有害作業(yè)平面布置示意圖及接觸人員人數、名單。（2）有害因素監(jiān)測記錄資料，有害物超標的整改措施及實施后的情況記錄資料。（3）職業(yè)病人者資料(診斷報告、治療及處理資料)。（4）有害作業(yè)人員健康卡片（接觸有害因素作業(yè)人員上崗前、上崗期間及離崗時的體檢報告）。（5）急性職業(yè)中毒事故調查資料保存單位：公司（廠）。（1）絕緣檢測記錄。（2）接地電阻檢測記錄。（3）漏電保護器運行、檢測記錄。十七、消防安全管理制度目的為了落實消防安全要求，杜絕各類火災事故的發(fā)生，特制定本辦法。適用范圍本制度適用于消防安全管理。相關文件和術語《消防安全管理程序》《中華人民共和國消防法》：凡在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害，都為火災?！八亩臅保骸八亩?，即懂本崗位的火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂疏散逃生方法；“四會”：會報警、回撲救初期火災、會使用滅火器材、會疏散逃生?！叭粺?、一回檢”：“三不燒”即未經批準不燒，沒有安全措施和滅火器材不燒，現場有可燃物不燒；“一回檢”即動火作業(yè)結束后對現場進行防火安全檢查，確認安全后方可離開?！叭贰保河吐?、氣路、電路?！叭环胚^”即火災原因查不清不放過，責任者和職工未受到教育不放過，未采取防范措施不放過。職責，全面負責消防安全領導工作。，經常研究、部署、檢查我廠防火工作。，落實防火工作及各級責任制。(兼)職防火員職責，開展消防安全培訓、宣傳，消防安全檢查；負責消防器材、設施的配備及管理，消防信息傳遞等日常防火安全管理。(兼)職防火員職責在單位領導下開展工作，負責本單位防火的日常工作。管理內容和要求：主任：副主任：成員：廠防火委員會每月至少召開一次會議，研究防火工作。防火委員會辦公室設在生產安全科，負責日常管理工作。，組長由車間第一行政領導擔任，本著消防工作“誰主管、誰負責”的原則，加強本單位消防工作，特別是重點防火部位的管理工作，確保無火災事故發(fā)生。，從事日常消防安全管理工作。，落實“誰主管、誰負責”的原則，各車間行政第一領導為本單位的消防安全責任人。，對違反消防管理規(guī)定的行為和發(fā)生火災事故的處罰按照《中華人民共和國消防法》、《廠防火安各項全管理制度》、《廠治安管理專業(yè)經濟責任制》進行考核和處罰。