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體育用品公司人力資源管理制度-資料下載頁

2025-04-12 05:33本頁面
  

【正文】 任 務 移 交序號任務接手人簽字及意見相 關 部 門 及 總 經(jīng) 理 意 見意見意見意見意見總經(jīng)理意見附文1 員工短期聘用合同書 訂立合同書人 甲方: 廣州圣藍戈體育用品有限公司 乙方:  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。 第二條 乙方的職務或工種為:市場策劃部職員  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。 (一)甲方公司:廣州圣藍戈體育用品有限公司 (二)應出差服務的場所。 第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條 乙方的正常工作時間每日為8小時,每周6個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。 第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。 第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1200元人民幣。 第八條 乙方每月工資由甲方次月8日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第九條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方發(fā)乙方該月的工資。 第十一條 乙方主動提出解除本合同時,須提前3天通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)該月工資。 第十二條 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 第十三條 本合同有效期為一個月,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前續(xù)簽長期員工合同。第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。訂立合同書人甲方: 乙方(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字) 身份證號碼:職稱:  戶口所在地地址: 聯(lián)絡方式: 附文2 員工正式聘用合同書 訂立合同書人:甲方:廣州圣藍戈體育用品有限公司 乙方: 甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。 第二條 乙方的職務或工種為: 第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。 (一)甲方公司:廣州圣藍戈體育用品有限公司 (二)應出差服務的場所。 第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條 乙方的正常工作時間每日為8小時,每周6個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。 第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。 第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。 第八條 乙方每月工資由甲方次月8日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第九條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方發(fā)乙方該月的工資。 第十一條 乙方主動提出解除本合同時,須提前3天通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)該月工資。 第十二條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 第十三條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前續(xù)簽長期員工合同。第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。訂立合同書人甲方: 乙方(姓名):(簽字)簽約代表人:(簽字) 身份證號碼:職稱: 戶口所在地地址及聯(lián)絡方式: 27 / 27
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