測(cè)繪室實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 03:49本頁(yè)面
【正文】 備維修信息在檔案進(jìn)行記錄儀器每次使用必須詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)的環(huán)境情況。各科室設(shè)備維護(hù)情況月報(bào)表必須在本月的最后一個(gè)工作日之前交裝備技術(shù)室。外業(yè)期間儀器設(shè)備連續(xù)使用一天以上，每天填寫一次使用記錄共 2 頁(yè) 第 2 頁(yè)填表人： 核查人： 確認(rèn)人： 九、儀器設(shè)備管理績(jī)效考核表（ ）年度被考核儀器組： 被考核儀器組負(fù)責(zé)人： 序號(hào)項(xiàng) 目?jī)?nèi) 容 及 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分參與組評(píng)分科室評(píng)分1年終月度綜合綜合考評(píng)：每月檢查符合（無(wú)需整改）4分；基本符合2分；不符合無(wú)分；482人員配備使用管理人員落實(shí)記4分；基本落實(shí)記2分，未落實(shí)不記分。43設(shè)備狀況設(shè)備年終完好，性能指標(biāo)達(dá)到要求記5分；54使用記錄有記錄本且有記錄3分，沒(méi)有記錄不計(jì)分；按記錄本中項(xiàng)目要求，按時(shí)詳細(xì)填寫3分；集中記和未按要求記，酌情扣分。設(shè)備出故障按時(shí)有記錄記5分，故障處理及時(shí)、修復(fù)記錄清楚記5分，長(zhǎng)期拖延不記分。165規(guī)章制度有操作規(guī)程2分；裝框上墻且認(rèn)真執(zhí)行2分。46故障率 設(shè)備維修費(fèi)用，13萬(wàn)扣1分，35萬(wàn)扣2分，510萬(wàn)扣3分，1015萬(wàn)扣4分，15萬(wàn)以上扣5分； 出現(xiàn)故障頻次，無(wú)故障：5分，出現(xiàn)2次減1分； 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外借設(shè)備所在科室不扣分；107設(shè)備丟失率 本科室（含項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外借設(shè)備）設(shè)備丟失頻次（非自然因素），無(wú)丟失：4分，丟失1次扣1分，； 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外借設(shè)備所在科室不扣分；48效益考核按時(shí)上交效益考評(píng)表記4分，過(guò)時(shí)不記分；49環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備和環(huán)境清潔整齊5分；設(shè)備整潔3分，環(huán)境整潔2分。5小計(jì)10010特 色以上綜合分?jǐn)?shù)90分以上加5分5合 計(jì)105被考核儀器組意見(jiàn)： 簽名： 日期：參與考核儀器組意見(jiàn)： 簽名： 日期：科室意見(jiàn)： 簽名： 日期：填表說(shuō)明：本考核表在下一年度1月份進(jìn)行考核，分為本儀器組自評(píng)、參與組評(píng)分及科室評(píng)分。每月檢查無(wú)整改項(xiàng)為符合；檢查出現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改，為基本符合；檢查出現(xiàn)問(wèn)題且沒(méi)有及時(shí)整改，為不符合；如果中心檢查考核扣了分，則扣所出問(wèn)題相應(yīng)組的分。設(shè)備故障處理就近或自己能修的不超過(guò)1個(gè)月；外地修的不超過(guò)3個(gè)月；出國(guó)維修不超過(guò)半年。
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