【正文】 燃料裝卸設(shè)備40～10分；。燃料管理部輸煤設(shè)備50查看檢修、運行記錄～10分～15分燃料管理部燃煤分篩、破碎、除雜設(shè)備運行記錄、停運時間、損壞程度～10分、石塊造成皮帶、給煤機損壞每發(fā)生一次扣20分，扣10～30分、鐵塊造成皮帶、給煤機損壞及制粉系統(tǒng)運行不正常每發(fā)生一次扣20分燃料管理部序號評價項目標準分查證方法評價標準及評分方法5清潔生產(chǎn)700查證時還需提供的公用資料有：每月的運行分析、節(jié)能分析、缺陷分析、可靠性分析、每月全廠考核匯總情況及專題分析或安全簡報；現(xiàn)場查證因時間原因發(fā)現(xiàn)問題一般從總分中扣減，其它扣分項目按照機組進行劃分，最后再計算全廠算術(shù)平均值。公用設(shè)備不進行分攤，直接從總分中扣減設(shè)備部5．1環(huán)境管理體系120制度健全30按照集團公司環(huán)境管理辦法查看文件、規(guī)程、制度、記錄等。環(huán)保監(jiān)督：企業(yè)環(huán)境保護管理辦法、環(huán)保設(shè)施運行和檢修技術(shù)規(guī)程、環(huán)保技術(shù)監(jiān)控制度、環(huán)保技術(shù)監(jiān)控報警制度、環(huán)保目標責任制、監(jiān)督考核辦法；環(huán)境監(jiān)測：《火電行業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理規(guī)定》、《火電廠環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》DL/T41與試驗室質(zhì)量保證制度；環(huán)保統(tǒng)計：上年度環(huán)保統(tǒng)計報表等。每缺一項制度扣10分，2003年以來每項制度沒有與時俱進進行修訂扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部職責清晰50查看文件、制度、記錄。、環(huán)保管理部門、環(huán)境保護人員職責清晰，崗位目標明確，定期進行監(jiān)督考核。崗位目標不明確扣10分；不進行定期監(jiān)督考核扣10分。，環(huán)境保護工作人員全過程參與環(huán)保設(shè)施的可行性研究、招投標、設(shè)計建設(shè)、調(diào)試運行。沒有實行全過程管理每個項目扣10分。，且定期進行檢修改造。的責任落實。環(huán)保設(shè)施維護管理和定期檢修改造責任不落實，每套系統(tǒng)扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部目標明確40查看文件、制度、記錄和座談等。、分（子）公司環(huán)保規(guī)（計）劃，制訂本企業(yè)中（35年）長（5年以上）期環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。沒有制訂年度工作計劃和中長期規(guī)劃扣30分；制定但未列入企業(yè)安全生產(chǎn)計劃的扣15分；計劃不具體，不可操作，不落實，扣15分。，提高環(huán)保意識和綜合素質(zhì)。企業(yè)負責人（廠級領(lǐng)導(dǎo)）對環(huán)境保護法、清潔生產(chǎn)促進法、大氣污染防治法、大氣污染物排放標準、污水綜合排放標準、建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例、排污費征收管理條例等法規(guī)、地方環(huán)保標準和集團公司環(huán)境保護管理辦法不了解，每人扣10分。 、研究，未及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告并提出建議，扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部清潔生產(chǎn)340環(huán)境監(jiān)測管理30；檢查 、文件、記錄、技術(shù)監(jiān)控報告并現(xiàn)場踏勘。查上年度和當前，：，環(huán)境監(jiān)測設(shè)備符合《火電行業(yè)環(huán)境監(jiān)測管理規(guī)定》。實驗室安全、整潔、通風良好；具備儀器設(shè)備檢定周期計劃表，保證在用的儀器設(shè)備均在檢定周期內(nèi)。未經(jīng)崗位培訓(xùn)，不持證上崗，每人扣5分；實驗室設(shè)備和條件不符合要求扣10分；儀器設(shè)備沒有定期檢定或檢定超期，每臺次扣5分。、SS、COD、油，廠界噪聲（晝夜）按要求定期監(jiān)測，每缺一項扣5分。測試方法不符合規(guī)范每項扣5分；、SO2NOx按要求定期監(jiān)測，每缺一項扣10分；煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，每損壞一項扣5分；現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境粉塵，按要求定期監(jiān)測，每缺一項扣5分；噪聲按要求定期監(jiān)測，缺夜間扣5分，缺整項扣10分。) 該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部清潔生產(chǎn)審核20查報告、文件、記錄等。2003年起，按照法規(guī)要求，組織清潔生產(chǎn)審核，制訂整改計劃并組織實施。，開展但整改計劃不落實扣15分。，制訂整改計劃并組織實施加5分，效果顯著，主要指標明顯改善加5分。設(shè)備部環(huán)保設(shè)施運行管理50檢查現(xiàn)場踏勘，查運行記錄、技術(shù)監(jiān)控報告等。，環(huán)保設(shè)施是否按要求運行維護和監(jiān)督管理，保持長期穩(wěn)定運行并達到設(shè)計出力。%，一臺一月每低一個百分點扣2分；廢水處理設(shè)施投運率達98%，一套一月每低一個百分點扣2分；脫硫設(shè)施投運率達95%，一套一月每低一個百分點扣2分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部污染物達標排放100現(xiàn)場踏勘，查看運行記錄、有資質(zhì)單位出具的測試報告、環(huán)保部門認可的文件和技術(shù)監(jiān)控報告等。檢查上年度和當前，各項污染物排放滿足國家和地方排放標準要求、二氧化硫、氮氧化物排放每一項超標扣20分；沖灰渣水、工業(yè)廢水、生活污水排放每一項超標扣20分；排放濃度與國家標準比較，每超一個百分點扣1分。；煤場無防揚塵措施扣20分；灰場無防塵、防滲措施扣20分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部污染物總量控制40現(xiàn)場踏勘，查看運行記錄、環(huán)保綜合統(tǒng)計年度報表、有資質(zhì)單位出具的測試報告、環(huán)保部門的認可文件等。上年度污染物排放滿足地方政府下達的總量指標要求。煙塵和二氧化硫排放，每項超過總量控制指標扣15分。氮氧化物和廢水排放，每項超過總量控制指標扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部資源綜合利用50查看灰場、脫硫設(shè)施運行記錄和綜合利用合同文件、環(huán)保綜合統(tǒng)計報表等。上年度粉煤灰和脫硫副產(chǎn)物綜合利用率，每項每低于100%?；宜兔摿驈U水回收率每低于100%。設(shè)備部污染物績效控制50查看綜合統(tǒng)計報表和相關(guān)記錄等。采取綜合措施，控制單位發(fā)電量污染物排放量。單位發(fā)電量二氧化硫排放率，每1g/kwh扣2分；氮氧化物排放率，每1g/kwh扣2分；煙塵排放率，每1g/kwh扣4分；廢水排放率，每1kg/kwh扣4分。設(shè)備部環(huán)境治理與職業(yè)健康240電源建設(shè)項目“三同時”管理50檢查近三年相關(guān)文件和報告等。電源建設(shè)項目破土動工時環(huán)境影響評價報告書未獲得環(huán)保行政主管部門審批?？?0分。、同步建設(shè)、同步投入運行。每一項工程未同步設(shè)計扣10分，每一項工程未同步建設(shè)扣10分，每一項工程未同步投入運行扣10分。，依照法律法規(guī)和國務(wù)院及國家環(huán)?？偩职l(fā)布的文件及時申請試生產(chǎn)和環(huán)保設(shè)施竣工驗收并得到環(huán)保部門的批準。未及時申請試生產(chǎn)扣10分，未及時申請環(huán)保設(shè)施竣工驗收并得到環(huán)保部門的批準扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部環(huán)境治理項目管理50檢查近三年相關(guān)文件、報告、記錄、材料等?？尚行匝芯繄蟾嫖瓷蠄髮徟烷_始設(shè)計建設(shè)，每一項扣20分。（資本金）落實。自有資金（資本金）不落實就開始設(shè)計建設(shè)，每一項扣20分。（貼息）。每一項列入國債項目計劃加20分。沒有按照招投標法規(guī)要求和管理程序要求組織。招投標不規(guī)范、審批手續(xù)不全每一項扣20分。環(huán)保治理項目建成投產(chǎn)后，40%國產(chǎn)設(shè)備購置費抵扣企業(yè)5年內(nèi)增所得稅。國產(chǎn)設(shè)備購置費抵扣稅率，每低于40%一個百分點扣2分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部排污繳費管理80查相關(guān)文件、報告、材料等。，努力減少排污繳費額。上年度排污繳費額每低于上級控制計劃目標一個百分點加1分，每超過控制計劃一個百分點扣1分。、國債申請和落實情況。上年度地方和中央政府環(huán)保專項資金補助、國債累計總額，與企業(yè)累計排污繳費總額相比，每低一個百分點扣1分，每高一個百分點加1分。該項累計扣分到0得分為止。加到得滿分為止。設(shè)備部職業(yè)安全健康30檢查上年度和當前的有關(guān)報告、文件、記錄和現(xiàn)場踏勘等?，F(xiàn)場每發(fā)現(xiàn)一處粉塵超標(執(zhí)行GBZ22002《工作場所有毒有害因素職業(yè)接觸限制》)扣10分，每發(fā)現(xiàn)一處煤塵超標扣10分。超過85分貝（A）的噪聲作業(yè)區(qū)，沒有配備防噪聲耳塞扣10分；粉塵或煤塵超過4mg/m3的作業(yè)環(huán)境，沒有配備防塵口罩和防護眼鏡扣10分；高溫作業(yè)環(huán)境應(yīng)配備防護手套等，沒有配備扣10分。，不符合要求扣10分。該項累計扣分到0得分為止。設(shè)備部公共關(guān)系管理30檢查上年度和當前的相關(guān)文件、報告和現(xiàn)場勘驗等。協(xié)調(diào)處理好與政府和社區(qū)的關(guān)系，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造良好氛圍情況。每發(fā)生一起重大污染事件扣30分，每發(fā)生一起一般污染事件扣20分；因環(huán)境污染和排污繳費等被地方政府起訴、處罰或曝光，每一起扣20分。該項累計扣分到0得為止。設(shè)備部76揭缸檢修機組重點檢查項目不評分每廠只查一臺臨近大修的機組鍋爐運行不評分、典型工況記錄及實際運行數(shù)據(jù)填寫附表6(第一部分)，通過試驗值、額定工況運行值與設(shè)計值偏差對比，分析鍋爐各系統(tǒng)對機組經(jīng)濟性的影響及系統(tǒng)的合理性，主要項目：主蒸汽系統(tǒng)各段過熱器蒸汽溫升、各級減溫水量再蒸汽系統(tǒng)各段過熱器蒸汽溫升、各級減溫水量空氣預(yù)熱器的溫升尾部煙道各段煙氣溫降如果對標中出現(xiàn)減溫器前后蒸汽溫降較大，但減溫水量較小時，應(yīng)根據(jù)減溫器前后的蒸汽參數(shù)來計算減溫水量來校核，計算方法為：減溫水量=減溫器前蒸汽流量＊（減溫器前蒸汽焓減溫器后蒸汽焓）/（減溫器前蒸汽焓減溫水焓）汽輪機運行不評分、典型工況記錄及實際運行數(shù)據(jù)，分析機組的經(jīng)濟性填寫附表6(第二部分)，通過試驗值、額定工況運行值與設(shè)計值偏差對比，分析汽機各系統(tǒng)對機組經(jīng)濟性的影響及系統(tǒng)的合理性，主要項目：主再熱蒸汽、真空、循環(huán)水、調(diào)節(jié)級及各監(jiān)視段壓力、溫度、旁路系統(tǒng)、軸封系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、回熱系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、小汽機系統(tǒng)、輔汽系統(tǒng)及機組啟停過程、閥門泄漏情況、設(shè)備系統(tǒng)保溫情況填寫附表，分析汽輪機對機組經(jīng)濟性的影響及系統(tǒng)的合理性汽機檢修不評分查看汽輪機(包括給水泵汽輪機)安裝或檢修記錄填寫附表6(第三部分)，分析汽輪機各部間隙是否合理并主要對下列內(nèi)容進行檢查和分析： 通流部分間隙記錄項目是否完整。 通流部分間隙的記錄數(shù)據(jù)是否完整。 各部分間隙值偏離標準下限情況的分析。 各部分間隙值調(diào)整空間大小的分析。附表1：火力發(fā)電廠經(jīng)濟性核評總分表序號項目應(yīng)得分實得分得分率主要問題經(jīng)濟性評價總分60001節(jié)能管理評價10002綜合管理評價10003燃料管理評價10004生產(chǎn)設(shè)備評價23005清潔生產(chǎn)700附表2: 火力發(fā)電廠經(jīng)濟性核評明細表序號項 目應(yīng)得分實得分得分率主 要 扣 分 原 因經(jīng)濟性評價總分1節(jié)能管理評價 組織管理體系節(jié)能管理制度節(jié)能宣傳培訓(xùn)節(jié)能規(guī)劃與計劃基礎(chǔ)管理指標分析管理綜合指標管理 煤耗管理發(fā)電量管理廠用電率管理綜合耗水率管理設(shè)備、系統(tǒng)嚴重泄漏熱力試驗管理基礎(chǔ)工作 定期試驗大修熱力試驗及專項試驗試驗報告管理2綜合管理評價統(tǒng)計管理計量管理可靠性管理規(guī)章制度可靠性指標非生產(chǎn)用能管理技改經(jīng)濟性能管理 3燃料管理評價 制度建設(shè)計劃管理入廠煤管理 入爐煤管理 貯存管理燃料統(tǒng)計管理燃料指標管理燃油管理4生產(chǎn)設(shè)備評價汽輪機主輔設(shè)備技術(shù)狀況 經(jīng)濟指標 大修經(jīng)濟性指標電站鍋爐主輔設(shè)備技術(shù)狀況經(jīng)濟指標大修經(jīng)濟性指標燃料設(shè)備 5清潔生產(chǎn)5．1環(huán)境管理體系清潔生產(chǎn)環(huán)境治理與職業(yè)健康附表3: 火力發(fā)電廠經(jīng)濟性評價主要問題、分項評分結(jié)果及整改建議表（查評組用）專業(yè)： 評價人： 第 頁項目序號主 要 問 題應(yīng)得分應(yīng)扣分實得分整 改 建 議嚴重等級附表4: 火力發(fā)電廠經(jīng)濟性評價問題及整改措施表（電廠用） 年