公司車輛使用管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-12 01:36本頁面
【正文】 隨時注意車況性能，發(fā)現(xiàn)異常及時報告人事行政科長或總經(jīng)辦主任。 ，對駕駛員進行績效考核，詳見《駕駛員績效考核表》【附件九】。6．13獎懲規(guī)定，對相關駕駛員處以40~100元罰款。,駕駛員擅自出車，除出車相關費用不予報銷外，對責任駕駛員處以100~200元以上罰款，造成的損失由責任駕駛員承擔。，對違規(guī)駕駛員處以100~200元罰款，造成損失由責任駕駛員承擔。駕駛員因故意違章或證件不齊被罰款的，費用不給予報銷，違章造成后果由當事人負責。6．，以致造成車輛損傷的，對責任駕駛員處以50~100元罰款，并由該責任駕駛員承擔全部車輛維修費用。因駕駛員隨意停車或停車不到位，造成行政處罰的，該駕駛員承擔20％的費用并取消當月安全獎。，處以100~200元罰款，造成損失由該責任駕駛員承擔。，或21：30前出車歸來不將鑰匙按規(guī)定存放以影響車輛調(diào)度的，對責任駕駛員處以20~80元罰款。，除維保費用不予報銷外，對責任駕駛員處以200元以上罰款。私自調(diào)用公司車輛，對調(diào)車人處以100元以上罰款，造成事故，責任由調(diào)車人全部承擔。,而不接聽工作聯(lián)系電話的，除扣當月手機話費補貼外，給予警告一次，罰款金額10－30元。，由肇事駕駛員承擔20%費用，并記小過處分，公司不再辦理保險理賠。（含）以上的，扣除保險理賠款外，其余經(jīng)濟損失由肇事駕駛員承擔50%的責任。、行政處罰的，當天必須知會總經(jīng)辦行政專員，隱瞞不報者由肇事駕駛員承擔全部責任并記大過一次，處罰90200元。，給予辭退處理并扣除相應的月、季度獎金和應承當?shù)馁M用。，違章扣分全部由相應駕駛員承擔并在執(zhí)法機構規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，逾期未處理者，大過一次，處罰90200元，總經(jīng)辦行政專員負連帶責任，屢教不改者給予辭退。，遵守制度，表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予獎勵，對工作怠慢，違反制度，發(fā)生事故者，視具體情況給予懲處直至除名。，講話應文明，態(tài)度和譪、服務親切、獲外界人士或公司領導好評，查明屬實者，嘉獎一次，獎勵1030元。、保養(yǎng)良好，有具體表現(xiàn)者，嘉獎1次,獎勵1030元。，小功一次，獎勵4080元。,減少事故發(fā)生者,小功1次，獎勵4080元。,主動提報處理，且有證據(jù)者,大功一次，獎勵90200元。,有具體事實者，大功一次，獎勵90200元。，不盡事宜以公司《員工獎懲管理辦法》執(zhí)行。7. 有效期限：本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，執(zhí)行至下次新規(guī)定發(fā)布時止。8. 其他說明：無9. 相關附件：【附件一】 行車記錄表 【附件二】（ ）年度（ ）月份車輛管理明細表 【附件三】 派車申請單 【附件四】 車輛加油記錄 【附件五】 車輛維修/保養(yǎng)申請單 【附件六】 車輛維修/保養(yǎng)通知函 【附件七】 車輛維修/保養(yǎng)記錄 【附件八】 車輛安全衛(wèi)生稽查表 【附件九】 駕駛員績效考核表 【附件十】 駕駛員每日行程表 10．相關文件：無歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權利的奴隸；應學會做“金錢、權利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學習參考
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