公司車輛使用管理規(guī)定范文3篇-資料下載頁
2024-09-28 19:51本頁面
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室報(bào)告。 因駕駛行為不當(dāng)發(fā)生的交通罰款，由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)。 在出差、出野外途中發(fā)生故障需要維修的，要及時(shí)向車班班長報(bào)告，根據(jù)實(shí)際情況就地維修，但事后必須補(bǔ)填《車輛維修申請(qǐng)表》，并提供有出差、出野外同行人簽字的修理過程情況說明，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按程序報(bào)銷。 修車時(shí)間由車班班長向辦公室主任報(bào)告后，由辦公室主任協(xié)調(diào)安排好修理時(shí)間。 司機(jī)應(yīng)認(rèn)真填寫車輛維修保養(yǎng)臺(tái)賬，按里程或時(shí)間及時(shí)提出保養(yǎng)和修理建議，并將保養(yǎng)、維修情況詳細(xì)記錄在《車輛維護(hù)保養(yǎng)登記表》中。 第四條車輛用油管理要求： 公司統(tǒng)一辦理加油卡，采取先申請(qǐng)后加油、一次一申請(qǐng)的方式。市內(nèi)加油指定在建國北路加油站。 司機(jī)加油時(shí)需先到油料管理員或辦公室主任處申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任同意，填寫《加油登記表》，領(lǐng)取油卡加油。 加完油后，駕駛員務(wù)必將加油小票及審批單、加油卡一同交回。如加油小票、審批單遺失，按照績效指標(biāo)進(jìn)行扣分。 司機(jī)因公出差、出野外途中，現(xiàn)金加油前需告知公司辦公室，回公司后憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票審核后報(bào)銷。如未提前告知辦公室，需提供書面說明并經(jīng)隨車人員簽字，否則不予入賬報(bào)銷。 第五條、車輛臺(tái)賬與信息公開 車輛臺(tái)帳應(yīng)一車一帳，真實(shí)反映車輛費(fèi)用支出和使用情況，包括：燃油費(fèi)、維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、路橋/ 停車費(fèi)、洗車費(fèi)，公路數(shù)、交通事故次數(shù)、驗(yàn)車年檢等。車輛臺(tái)帳應(yīng)每月公布一次，每半年進(jìn)行一次整體評(píng)估，并形成一定的費(fèi)用控制參照標(biāo)準(zhǔn)。 發(fā)生虛報(bào)、多報(bào)費(fèi)用或謊報(bào)車費(fèi)的，不論金額大小，一律按照相關(guān)金額兩倍予以處罰。 每個(gè)月初，由公司辦公室統(tǒng)計(jì)每輛車上個(gè)月因公出差出野外時(shí)間、運(yùn)行公里數(shù)、維修更換的配件及費(fèi)用、保養(yǎng)的次數(shù)及副油更換數(shù)量、百公里油耗等運(yùn)行數(shù)據(jù)，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開公示，接受群眾的監(jiān)督。 第六條獎(jiǎng)勵(lì)制度 安全月度行駛無責(zé)任事故、無違章，年底一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)500元，全年百公里油耗最低獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 第七條考核制度： 對(duì)于工作態(tài)度差、不服從調(diào)度。路單執(zhí)行情況。工作時(shí)間擅離職守耽誤出車。出車辦私事或私自將車交與別人駕駛。安全意識(shí)強(qiáng)弱、酒后駕車。車輛故障頻繁。個(gè)人責(zé)任造成車輛損壞。交通違章罰款。發(fā)生交通事故等情形，按照駕駛員考核指標(biāo)進(jìn)行考核，情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離崗位或內(nèi)部待崗，聘用的辭退。 第八條本規(guī)定自20**年1月1日起執(zhí)行。 第12頁 共12
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